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初期費用+月額利用料（年間契約）の料金体系です。

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【2024年最新】打刻時間の丸め設定ができるおすすめ勤怠管理システム10選

従業員の勤怠を分単位で計算していると膨大な時間が掛かってしまうことがあります。ある程度おおよその時間にすることで勤怠管理を楽にしたいという方におすすめなのが、丸め設定の可能な勤怠管理システムです。そこでこの記事では、営業・バックオフィス・情報システムなど、さまざまな分野の法人向けSaaSサービスを比較検討できる「PRONIアイミツ」が、丸め設定が可能なおすすめの勤怠管理システムを厳選してご紹介！丸め設定の導入ポイントや勤怠管理システムの選び方も詳しく解説していきます。

2024年07月10日

時間外労働で損をしていませんか？よくある問題と対処法を紹介

働き方改革が進められている昨今、2019年4月からは時間外労働の上限が設けられ、エンドレスの残業は法律で認められなくなります。しかし、労働形態が多様化するなか、時間外労働の計算はそれほど簡単ではありません。そもそも労働時間の管理が曖昧になっていることもあれば、本来受け取れるはずの手当をもらえていない方もいることでしょう。。今回は日常的に残業が多い方、現状の手当に疑問のある方、制度を正しく活用したい経営者の方に向けて、時間外労働のよくある問題点と対処方法を紹介します。

2024年07月10日

勤怠管理の必要性とは？仕組みや種類、注意点を解説

近年、ブラック企業やサービス残業が社会問題化しています。過労死、過労自殺は後を絶たず、ニュースで大きく取り上げられるたびに「ウチの会社は大丈夫なのだろうか？」と不安になっている経営者の方も多いのではないでしょうか。働き方改革やテレワークの導入を進めているという方もいるでしょう。そんな中、世間の注目を集めているのが「勤怠管理」です。勤怠管理というと「ウチはタイムカードを使っているよ！」と言う声が聞こえてきそうですが、従来の方法だと記録、集計は全て手作業です。それでは、従業員の労働時間を正確に把握するのも一苦労。管理者が長時間労働を発見した頃には、現場は疲れ切っていた……ということになりかねません。新しい勤怠管理の方法は従来とはうって変わり、クラウドサービスやオンプレミスを使った勤怠管理システムです。これらのサービスを利用すれば、従業員の労働時間をリアルタイムに把握することができます。給与計算や生産性の測定も簡単にできるので、会社にとって「勤怠管理プラスα」導入メリットをもたらします。この記事では、勤怠管理の仕組みや種類、必要性、システムの基礎知識を徹底解説します。

2024年01月15日

日本企業の雇用形態とは？種類と違い、特徴を紹介

近年、新型コロナウイルスの感染拡大などの影響もあり、働き方の見直しが進んでいます。日本社会には正社員、非正規社員、パート・アルバイトなど様々な雇用形態がありますが、現状では非正規雇用者が全体の4割を占め、賃金は正規の6割程度に留まり、これが格差の温床となり、未婚率の上昇、出生率の低下、経済の低迷を招いています。時代の変化と共に雇用情勢が大きく変わろうとする今、どのような働き方を選択するかに興味がある方や企業も多いでしょう。そこでこの記事では、従業員の雇用方法を考えている経営者の方、これからの働き方を模索している方に向けて、日本企業の雇用形態の種類と、それぞれの特徴、メリットとデメリットを詳しく解説します。

2024年07月10日

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