SmartDBの評判
非公開ユーザー｜一般ユーザー（利用者）
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：300〜499人
部署：専門職（医療関連）
申請・承認の状況が一目瞭然なので漏れがなくなった
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 特に操作に関して分からないと思った点がなかったので、画面のデザインや操作方などがわかりやすいのだと思います。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 申請の内容によってページが統一されてないので、「申請」ページとして統一すると分かりやすいのかなと思います。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 今まで紙の申請だったため、上司、総務が承認するまで時間がかかり、上司が紙を無くしてしまうということもあった。ジョブカンになってからはどこまで申請が上がっているかも一目瞭然で、申請漏れということもない。コスト、環境の面でもいいと思う。
ジョブカンワークフローのその他レビュー
ジョブカンワークフローのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：20〜29人
部署：経営者・役員
小規模企業の必要な処理が１つで賄える。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 記入等が簡単に行えるフォーマットになっている。勤怠、承認フロー、給与、その他多彩な機能を持っており、小規模企業にとっては一つで賄えるのがとても良い。
非公開ユーザー｜一般ユーザー（利用者）
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：1,000人以上
部署：その他
ペーパーレスになりスピーディーな対応が可能に
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 採用に対して労力、時間が費やされる中、タイムリーに情報共有ができ、合否結果にスピーディーに対応できるところが良い。
非公開ユーザー｜一般ユーザー（利用者）
所属企業非公開
業界：福祉・介護
従業員数：50〜99人
部署：専門職（医療関連）
残業や休憩時間を把握しやすく働き方改革に役立つ
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 急な緊急訪問（仕事）の時にどんな時間帯でも時間を把握しやすい。残業時間や休憩時間に関しても時間を把握しやすく、働き方改革の見直しがしやすいと思う。
ジョブカンワークフローが掲載されている関連記事
ジョブカンワークフローが紹介されている関連記事を掲載しています。
ワークフローシステムで検索されているワード
ワークフローシステムで検索されているワードを紹介します。
利用環境・サポート
機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
※企業からの提供情報および公式サイトの公開情報を基に、PRONIアイミツ編集部が編集しています。詳細は直接サービスへお問い合わせください。
