無料で使えるワークフローシステムおすすめ16選！コストをかけずに稟議を効率化
非公開ユーザー｜一般ユーザー（利用者）
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：10〜19人
部署：専門職（医療関連）
出先でも操作でき利便性がいい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 一般ユーザーからすると、有給申請時などのシステムがシンプルで使いやすい。 ログインも簡単なため、打刻忘れの確認がすぐできる。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 一般ユーザーのため、どういうシステムか不明ですが、残業代はつけるため早めに出勤をしてくださいと、指示があった際に始業時間前に出勤し、打刻をし、上司にも出勤時間を確認してもらったのにも関わらずただ早めに到着した人のような扱いでジョブカン上では残業時間に反映されていなかったため残業代がもらえなかった。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 出先での確認もいつでも出来るようになり、有給などの申請も可能なことから申請から承認までの時間も短く、有給がとれたかもすぐわかる。
ジョブカンワークフローのその他レビュー
ジョブカンワークフローのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー（利用者）
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
出張先でも申請などができるので効率的
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 使いやすいし、説明がわかりやすい。金額も妥当で使い勝手のことを考えるとすごく使いたいと思うようになった。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：農業・林業・漁業・鉱業
従業員数：100〜299人
部署：人事・労務
承認ルートの設定により取締役までの承認がしっかりと叶う
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 承認システムのアラーム機能と申請内容の保存、コピー機能にて過去の申請内容を参照して申請が出来る。また、申請が何処で止まっているかわかる為、承認内容の合否確認がクラウド上以外でも出来る。
非公開ユーザー｜一般ユーザー（利用者）
所属企業非公開
業界：商社
従業員数：500〜999人
部署：営業・販売
シンプルで簡単に使える
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 簡単です。管理者にとっても簡単のようで、社内での伝達等はうまく行っている様に感じます。経費精算も問題ありません。
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