ジョブカンワークフローの評判・口コミ

ワークフローシステム
トライアルあり 無料プランあり 上場企業導入実績あり IT業界の実績多数
非公開ユーザー|一般ユーザー(利用者)
所属企業非公開
業界:小売・卸売 従業員数:50〜99人 部署:経理・会計
遅刻などを曖昧ではなくきっちり管理できる
2.0
更新日:2021/07/28
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 退勤を押すことでサービス残業の記録が残る。ごまかそうとしても、修正記録が残る。始業ギリギリアウトで出社しごまかしてた人がギリギリセーフに来るようになった。
  • 改善してほしいポイントは何でしょうか?
  • 1日の中で遅刻と早退の両方を申請できない。(例えば朝1時間遅れ、帰りも1時間早く帰る早退)。遅刻時間に昼休みが考慮されない。(朝通常で出社し昼休み前の10時に早退するときは、昼休みを考慮して11時に早退するようにしないと、一時間多く欠勤になる)。承認権限のある人は、自分の残業を自分で承認できてしまう。
  • どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか?
  • ペーパーレスになった。紙の時にギリギリアウトに出社してた人がギリギリセーフに来るようになった。サービス残業の記録が残る。残業の理由付きで申請するので、付き合い残業が減った。労働者名簿を別に管理しなくても良くなった。
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ジョブカンワークフローのその他レビュー

ジョブカンワークフローのその他レビューをご紹介します。

非公開ユーザー|一般ユーザー(利用者)
所属企業非公開
業界:メーカー(建設・住宅・インテリア) 従業員数:100〜299人 部署:営業・販売
簡単便利で機能豊富!
4.0
更新日:2021/07/28
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 携帯電話でも操作できるので出張先や外出先でも便利。また、会社からの詳しい説明が無くても、どの様に操作するか分かり使いこなせました。
非公開ユーザー|一般ユーザー(利用者)
所属企業非公開
業界:小売・卸売 従業員数:30〜49人 部署:配送・物流
申請から承認までのスピードがアップ
5.0
更新日:2021/08/02
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 選択項目が整理されていてわかりやすいと思う。ワークフローシステムが初めてでも特に戸惑いなく使用することができた。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:医療・病院 従業員数:500〜999人 部署:総務
視覚的に理解しやすく使い勝手が良い
4.0
更新日:2021/08/06
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 視覚的に理解しやすいので、スムーズに導入できることが良い。初心者でも安心して、使い勝手も良いので慣れてくると思う。

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