ジョブカンワークフローの評判・口コミ

ワークフローシステム
トライアルあり 無料プランあり 上場企業導入実績あり IT業界の実績多数
非公開ユーザー|一般ユーザー(利用者)
所属企業非公開
業界:小売・卸売 従業員数:50〜99人 部署:経理・会計
遅刻などを曖昧ではなくきっちり管理できる
2.0
更新日:2021/07/28
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 退勤を押すことでサービス残業の記録が残る。ごまかそうとしても、修正記録が残る。始業ギリギリアウトで出社しごまかしてた人がギリギリセーフに来るようになった。
  • 改善してほしいポイントは何でしょうか?
  • 1日の中で遅刻と早退の両方を申請できない。(例えば朝1時間遅れ、帰りも1時間早く帰る早退)。遅刻時間に昼休みが考慮されない。(朝通常で出社し昼休み前の10時に早退するときは、昼休みを考慮して11時に早退するようにしないと、一時間多く欠勤になる)。承認権限のある人は、自分の残業を自分で承認できてしまう。
  • どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか?
  • ペーパーレスになった。紙の時にギリギリアウトに出社してた人がギリギリセーフに来るようになった。サービス残業の記録が残る。残業の理由付きで申請するので、付き合い残業が減った。労働者名簿を別に管理しなくても良くなった。
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ジョブカンワークフローのその他レビュー

ジョブカンワークフローのその他レビューをご紹介します。

非公開ユーザー|一般ユーザー(利用者)
所属企業非公開
業界:その他サービス 従業員数:100〜299人 部署:経理・会計
ペーパーレスになり、効率が良くなった
4.0
更新日:2021/07/28
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 画面がわかりやすく、説明書がなくても使えるところが良いです。ワークフローシステムを使うのは初めてだったのですが、困る事なく利用する事ができました。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:その他 従業員数:100~299人 部署:一般事務
安価な値段で、初心者でも使いやすい機能が多くて便利である。
4.0
更新日:2021/08/19
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 画面の文字が見やすくて、目が疲れているときにも困らないし、どこにいても申請や承認ができるため、非常に使いやすくて役立っていると思います。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:コンサルティング・調査 従業員数:300〜499人 部署:企画・マーケティング
操作がわかりやすくて簡単
3.0
更新日:2021/08/19
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 操作が分かりやすくて簡単。これまで紙や口頭で行っていたことをパソコン上でデータとして残して管理できるので後から履歴を追い易い。コメント機能もあるので細かいニュアンスを伝えるのにも不自由ないです。

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