価格が安いワークフローシステムおすすめ12選を比較！費用相場も解説
非公開ユーザー｜一般ユーザー（利用者）
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
出勤・退勤の度にログインするのが手間に感じる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 良いと思った点はありません。 ただ良くない点はあります。出勤、退勤のたびにログインをしなければならず、非常に面倒に感じています。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- ログインのために入力しなければいけない情報が多いです。また出勤、退勤のたびにログインをしなければいけない点です。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- メリットはありませんでした。 完全に移行もできていないため、古いワークフローのシステムと重複しています。
ジョブカンワークフローのその他レビュー
ジョブカンワークフローのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：コンサルティング・調査
従業員数：300〜499人
部署：企画・マーケティング
操作がわかりやすくて簡単
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 操作が分かりやすくて簡単。これまで紙や口頭で行っていたことをパソコン上でデータとして残して管理できるので後から履歴を追い易い。コメント機能もあるので細かいニュアンスを伝えるのにも不自由ないです。
非公開ユーザー｜一般ユーザー（利用者）
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：50〜99人
部署：経理・会計
遅刻などを曖昧ではなくきっちり管理できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 退勤を押すことでサービス残業の記録が残る。ごまかそうとしても、修正記録が残る。始業ギリギリアウトで出社しごまかしてた人がギリギリセーフに来るようになった。
非公開ユーザー｜一般ユーザー（利用者）
所属企業非公開
業界：その他サービス
従業員数：300〜499人
部署：一般事務
様々な契約形態の従業員を抱えている会社におすすめです。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 使い方がシンプルでわかりやすく、直感的に操作できるところ、しっかりと管理が完了でにる確実性も信頼できるところ。
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2025.11.18
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