業務デザイナーの評判と実態
非公開ユーザー｜一般ユーザー（利用者）
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：1,000人以上
部署：その他
タイムレコーダーがスマホに入っただけという感覚
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- シフトについて出勤できない日や早退等のリクエストはできるが、出勤できる日のリクエストはできないなど、働く側の希望等を伝え難い。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- コミュニケーションが一方通行になりがちの為、タイムレコーダーがスマホに入っただけの勤怠管理としての使い道しかメリットを見いだせない。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 管理する方としては、面倒なリクエストを勘案せずシフトを組めるので良いかも知れないが、扱う者の能力が低い場合、前日夜12時近くまで勤務した翌日早朝早出のシフトを平気で入れてしまうなど、ブラック化した勤務環境を作り兼ねない。
ジョブカンワークフローのその他レビュー
ジョブカンワークフローのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：500〜999人
部署：総務
作業時間が短縮できた
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- サポートが充実しており作業に困ってもすぐに解決できます。チャット、電話での対応、マニュアルを動画にして公開されていることもよい。
非公開ユーザー｜一般ユーザー（利用者）
所属企業非公開
業界：印刷・出版
従業員数：300〜499人
部署：編集・編成・制作
操作が簡単でマニュアルを読まなくても使用できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 操作が簡単だから。 特にマニュアルなどを読まなくても操作できる。ほかの人もスムーズに使えています。 動作も安定していてよい。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：1,000人以上
部署：経営者・役員
動線が明確で操作しやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- マニュアルが無くても操作しやすい作りとなっている点は高評価。担当者のレスポンスも良く、困りごと解決に親身に寄り添ってくれている。
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ワークフローシステムで検索されているワード
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