業務デザイナーの評判と実態
非公開ユーザー｜一般ユーザー（利用者）
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：1,000人以上
部署：その他
タイムレコーダーがスマホに入っただけという感覚
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- シフトについて出勤できない日や早退等のリクエストはできるが、出勤できる日のリクエストはできないなど、働く側の希望等を伝え難い。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- コミュニケーションが一方通行になりがちの為、タイムレコーダーがスマホに入っただけの勤怠管理としての使い道しかメリットを見いだせない。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 管理する方としては、面倒なリクエストを勘案せずシフトを組めるので良いかも知れないが、扱う者の能力が低い場合、前日夜12時近くまで勤務した翌日早朝早出のシフトを平気で入れてしまうなど、ブラック化した勤務環境を作り兼ねない。
ジョブカンワークフローのその他レビュー
ジョブカンワークフローのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：20〜29人
部署：営業・販売
初めて使用したが使いやすく、とてもわかりやすいシステム
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面も見やすくとても良いと日々感じております。 初めて使用したのですが使いやすく、とてもわかりやすいのかなと感じております。
非公開ユーザー｜一般ユーザー（利用者）
所属企業非公開
業界：その他サービス
従業員数：100〜299人
部署：総務
機能がシンプルで使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- シンプルですごく使いやすいです。お休みや有給休暇などの申請も簡単なので、周囲の評判も良いと思います。
非公開ユーザー｜一般ユーザー（利用者）
所属企業非公開
業界：飲食
従業員数：1〜9人
部署：生産・製造
シンプルで使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- はじめは使いづらかったのですが、徐々に慣れてくれば他の製品と比べてもかなり使いやすいと思います。
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ワークフローシステムで検索されているワード
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