【社労士監修】中小企業・小規模企業向け勤怠管理システム10選【無料あり】
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 最初は取っ掛かりにくく、全社員に満遍なく浸透するのに時間を要した。 しかしながら、時間が経ち皆がシステムに慣れてくると、その効力を発揮しだして、会社の効率が良くなった点を評価する。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか?
- 慣れるまでに時間を要するところ。慣れるまでの戸惑い、確認作業に時間を取られて、ルーチン業務が疎かになり、残業が増えたこと。
- どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか?
- ISO9001を取得し、作業や仕事内容を標準化しているが、ワークフローシステムを導入したことにより、より仕事の効率化を図ることが出来た。
ジョブカンワークフローのその他レビュー
ジョブカンワークフローのその他レビューをご紹介します。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 最初は取っ掛かりにくく、全社員に満遍なく浸透するのに時間を要した。 しかしながら、時間が経ち皆がシステムに慣れてくると、その効力を発揮しだして、会社の効率が良くなった点を評価する。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 最初は取っ掛かりにくく、全社員に満遍なく浸透するのに時間を要した。 しかしながら、時間が経ち皆がシステムに慣れてくると、その効力を発揮しだして、会社の効率が良くなった点を評価する。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 最初は取っ掛かりにくく、全社員に満遍なく浸透するのに時間を要した。 しかしながら、時間が経ち皆がシステムに慣れてくると、その効力を発揮しだして、会社の効率が良くなった点を評価する。
おすすめポイント・デメリットの比較
ジョブカンワークフローとよく比較されるサービスの評判を併せてご紹介します。
小規模企業・中小企業におすすめのサービスをまとめて比較しましょう。
ジョブカンワークフローが掲載されている関連記事










ジョブカンワークフローが掲載されている関連記事










レビューに関しましては弊社が独自に取得した内容を掲載しております。