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良いと感じたポイントは何でしょうか? 個々人の仕事状況が可視化される効果も大きいです。働き方改革が叫ばれる今日、組織の規模を問わず、過剰労働は抑制する必要があります。グループウェア上で情報を共有することで、仕事の偏重チェックも容易に行えます。
改善してほしいポイントは何でしょうか? 不要な機能はできる限り付けたくありません。また、操作が簡単かどうかも大事です。 みやすいインターフェースが大事
どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか? 「情報共有の活性化」 です。社内SNSもコミュニケーションの活性化には役立ちますが、基本的にはメールやチャットといった個人同士のコミュニケーションがメインです。それに対して、グループウェアではファイルの共有や会議室の予約といったことが可能で、組織としてビジネスに役立つ機能も備わっています
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