労務管理システムとは？メリットや選び方を解説
給与奉行クラウドの導入実績事例
給与奉行クラウド の導入企業名をご紹介します。企業規模・業界・上場企業ごとの導入企業名を調べることができます。実績は、公式サイトに掲載されている情報をもとにPRONIアイミツ編集部が編集しております。公式サイト上に公開されていない実績がある場合もございますので、詳細につきましては直接サービスへお問い合わせください。
代表的な導入企業
株式会社アクワイア
ジー・オー・ピー株式会社
中小企業の導入実績
従業員数20名以上～300名未満の企業を中小企業としてご紹介しています。
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社員数100-300人未満株式会社アクワイア
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社員数50-100人未満ジー・オー・ピー株式会社
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建設・工事業界におすすめの給与計算ソフト11選！日払い計算も効率化
給与奉行クラウドは、株式会社オービックビジネスコンサルタントが提供するクラウド型の給与計算ソフト。あらゆる業種・業態の企業5万社以上に導入実績があるサービスです。完全クラウド型のため、建設業界における法改正があっても常に最新の保険料率や税率に沿った給与計算が行えます。また、社内規定にあわせた手当や控除金額などの細かい計算も自動化が可能なこともおすすめのポイント。雇用形態が複雑な建設業でも安心して利用できる給与計算ソフトです。料金は月額5,000円（年額6万円）から利用でき、従業員数に応じて基本料金が変動します。
2025.01.08
インストール型の給与計算ソフトおすすめ12選！買い切りでコスト削減
「給与奉行クラウド」は、会計ソフトや仕入管理ソフトなど数々の計算業務に役立つソフトを販売している株式会社オービックビジネスコンサルタントが提供するクラウド給与計算ソフト。給与や賞与、社会保険、労務管理、年末調整の計算だけでなく、源泉徴収票などの帳票作成まで自動化できます。「給与奉行クラウド」は社会保険労務士や税理士のための「専門家ライセンス」を1ライセンス無料で提供しており、顧問契約先への情報共有がスムーズになる点がメリット。加えて、通信暗号化などのセキュリティ対策が万全で、マイナンバーなどの個人情報の情報漏洩リスクを最小限に抑えられます。
2025.01.08
給与計算ソフトの費用相場・料金比較【2025年最新】
給与奉行クラウドは、株式会社オービックビジネスコンサルタントが提供するクラウド型の給与計算ソフトです。勤怠管理と連携すれば、手入力ゼロで給与計算の自動化が可能です。他社と比較したおすすめのポイントは、複雑な労務管理の手続きをソフト上で完了できること。社会保険や労働保険に関わる公文書のダウンロードができるほか、届出書類の自動作成や電子申請にも対応できます。年金事務所やハローワークへ出向く手間がなくなり、労務管理の負担軽減が可能です。また、料金は導入費用無料、月額料金5,500円から利用できます。従業員数に合わせてプランが細かく分かれているため、企業の成長に合わせてプランの見直しが可能です。
2025.01.08
【2025年最新】電子申請機能を搭載した給与計算ソフト5選
給与奉行クラウドは、給与計算をはじめとする人事労務関連の業務をまとめてデジタル化し、これまでの業務時間から7割カットを叶える給与計算ソフトです。e-Gov対応の給与計算ソフトなので、社会保険・労働保険の各種届け出は電子申請が可能。労働保険年度更新申告や雇用保険資格取得届などをソフト上で提出できます。給与や賞与の計算や明細作成、社会保険・労働保険の管理やマイナンバー管理、年末調整を標準搭載しています。
2025.01.08
クラウド給与計算システムを比較・おすすめ解説【2025年最新】
給与奉行クラウドは、堅牢なセキュリティ対策が強みのクラウド給与計算ソフトです。マイナンバー管理機能が搭載されており、データを安全に保管できます。また、システム導入時にはインストラクターによるサポート支援があり、初心者でも導入しやすい点もメリットです。給与奉行クラウドでは、社労士や税理士などの専門家と情報共有を簡単に行うため、無料で専門家ライセンスを利用できます。給与奉行クラウドの導入で「給与計算業務が7割削減した」という企業も。セキュリティを重視してクラウド給与計算システムを選びたい企業に、給与奉行クラウドはおすすめです。
2025.01.08
社労士向け給与計算ソフトおすすめ13選を比較！社労士ソフトで業務効率化
「給与奉行クラウド」は、株式会社オービックビジネスコンサルタントが提供する給与計算ソフト。社労士用に無料で専門家ライセンスを発行できるため、顧問先企業に「勘定奉行クラウド」を導入し、社労士は専門家ライセンスでアカウントを取得するという使い方ができます。給与奉行クラウドは、給与計算から社会保険・年末調整までの給与業務をすべてデジタル化し、業務時間を7割削減※（※OBC調べ）した事例もあります。給与計算に必要な業務をすべて網羅し、社労士事務所のデジタル化を確実に支援してくれるでしょう。また、万全のセキュリティ対策も社労士におすすめ理由。セキュリティ基準SOC1 Type2・SOC2 Type2に準拠し、従業員の個人情報である給与データを安全に管理できます。コンプライアンス・セキュリティを重視してシステムを選びたい社労士には、「給与奉行クラウド」がおすすめです。
2025.01.08
病院（医療）・福祉業界向け給与計算ソフトにおすすめ15選！複雑な給与管理を効率化
給与奉行クラウドとは、株式会社オービックビジネスコンサルタントが提供するクラウド型の給与計算ソフト。給与や賞与処理、社会保険・労働保険・年末調整の処理がデジタル化でき、給与業務を大幅に削減できます。他社と比較すると堅牢なセキュリティ対策が強み。24時間365日の監視体制のため、セキュリティが重視される医療機関には特におすすめです。 また、給与奉行クラウドはカスタマイズ性が高いため、医療機関特有の給与計算ルールにあわせた計算方法を設定可能。これまで、あらゆる業種や業態の企業5万社以上に導入実績があるおすすめの給与計算ソフトです。給与奉行クラウドの導入で「給与計算業務が7割削減した」という事例もあります。
2025.01.08
給与計算ソフトおすすめ15選を比較！選び方も解説
給与奉行クラウドは、株式会社オービックビジネスコンサルタントが提供する給与計算ソフト。他社と比較すると堅牢なセキュリティ対策が強みで、24時間365日の監視体制のもとで安心して利用できます。専門家ライセンスを無料で発行でき、社労士や税理士など提携先と簡単に情報共有できる点もメリット。 給与奉行クラウドの導入で「給与計算業務が7割削減した」という事例もあります。また、給与奉行クラウドはカスタマイズ性が高いため、自社の給与計算ルールにあわせて独自の計算方法を設定可能。これまで、あらゆる業種や業態の企業5万社以上に導入実績があるおすすめの給与計算ソフトです。
2025.01.08
給与計算ソフトor社労士どっちを選ぶ？｜おすすめの製品も紹介
給与奉行クラウドは、東京都新宿区に本社を置く東証一部上場のオービックビジネスコンサルタントが提供しているクラウド型の給与計算ソフトです。中小企業から大手まで幅広い業種のクライアントに導入されており、ノークリサーチ社が2020年に行った給与・人事関連ソフトウェアの市場調査では、中堅・中小企業の導入シェアNo.1に選ばれています。特徴はクライアントに寄り添うサポート＆万全のセキュリティー。社員情報や給与データを移行するためのマニュアルを用意しており、最短1日での移行が可能です。稼働後の相談・問い合わせには、豊富な知識を持つ専任オペレーターが迅速・丁寧に対応します。システムに蓄積されるデータはすべて暗号化されてクラウド上で管理されるため、情報漏洩などの心配はいりません。障害にも強く、月間の稼働率は平均99.9%をマークしています。長く安心して使える、おすすめの給与計算ソフトの1つです。
2025.01.08
給与計算システムとは？メリット・デメリットや選び方を解説
給与奉行クラウドは、堅牢なセキュリティ対策が強みの給与計算システムです。全てのデータは暗号化して保管され、24時間365日の管理体制で監視。セキュリティ面が不安でクラウド型給与システムの導入を躊躇している企業にも、おすすめの給与計算システムです。また、同社（株式会社オービックビジネスコンサルタント）が提供する勤怠管理システムや年末調整申告書ソフト、給与明細電子化ソフトと連携することで、人事労務にかかわる業務全体を自動化できます。さらに、給与奉行クラウドでは顧問の社労士・税理士に専門家ライセンス（１ライセンス）を無料で発行でき、スムーズな情報連携を図ることも可能。システム導入時には、経験豊富なインストラクターが操作方法から運用方法までサポートし、人事労務担当者の負担を最小化します。
2025.01.08
給与奉行クラウドが掲載されている関連記事
建設・工事業界におすすめの給与計算ソフト11選！日払い計算も効率化
給与奉行クラウドは、株式会社オービックビジネスコンサルタントが提供するクラウド型の給与計算ソフト。あらゆる業種・業態の企業5万社以上に導入実績があるサービスです。完全クラウド型のため、建設業界における法改正があっても常に最新の保険料率や税率に沿った給与計算が行えます。また、社内規定にあわせた手当や控除金額などの細かい計算も自動化が可能なこともおすすめのポイント。雇用形態が複雑な建設業でも安心して利用できる給与計算ソフトです。料金は月額5,000円（年額6万円）から利用でき、従業員数に応じて基本料金が変動します。
2025.01.08
インストール型の給与計算ソフトおすすめ12選！買い切りでコスト削減
「給与奉行クラウド」は、会計ソフトや仕入管理ソフトなど数々の計算業務に役立つソフトを販売している株式会社オービックビジネスコンサルタントが提供するクラウド給与計算ソフト。給与や賞与、社会保険、労務管理、年末調整の計算だけでなく、源泉徴収票などの帳票作成まで自動化できます。「給与奉行クラウド」は社会保険労務士や税理士のための「専門家ライセンス」を1ライセンス無料で提供しており、顧問契約先への情報共有がスムーズになる点がメリット。加えて、通信暗号化などのセキュリティ対策が万全で、マイナンバーなどの個人情報の情報漏洩リスクを最小限に抑えられます。
2025.01.08
給与計算ソフトの費用相場・料金比較【2025年最新】
給与奉行クラウドは、株式会社オービックビジネスコンサルタントが提供するクラウド型の給与計算ソフトです。勤怠管理と連携すれば、手入力ゼロで給与計算の自動化が可能です。他社と比較したおすすめのポイントは、複雑な労務管理の手続きをソフト上で完了できること。社会保険や労働保険に関わる公文書のダウンロードができるほか、届出書類の自動作成や電子申請にも対応できます。年金事務所やハローワークへ出向く手間がなくなり、労務管理の負担軽減が可能です。また、料金は導入費用無料、月額料金5,500円から利用できます。従業員数に合わせてプランが細かく分かれているため、企業の成長に合わせてプランの見直しが可能です。
2025.01.08
【2025年最新】電子申請機能を搭載した給与計算ソフト5選
給与奉行クラウドは、給与計算をはじめとする人事労務関連の業務をまとめてデジタル化し、これまでの業務時間から7割カットを叶える給与計算ソフトです。e-Gov対応の給与計算ソフトなので、社会保険・労働保険の各種届け出は電子申請が可能。労働保険年度更新申告や雇用保険資格取得届などをソフト上で提出できます。給与や賞与の計算や明細作成、社会保険・労働保険の管理やマイナンバー管理、年末調整を標準搭載しています。
2025.01.08
クラウド給与計算システムを比較・おすすめ解説【2025年最新】
給与奉行クラウドは、堅牢なセキュリティ対策が強みのクラウド給与計算ソフトです。マイナンバー管理機能が搭載されており、データを安全に保管できます。また、システム導入時にはインストラクターによるサポート支援があり、初心者でも導入しやすい点もメリットです。給与奉行クラウドでは、社労士や税理士などの専門家と情報共有を簡単に行うため、無料で専門家ライセンスを利用できます。給与奉行クラウドの導入で「給与計算業務が7割削減した」という企業も。セキュリティを重視してクラウド給与計算システムを選びたい企業に、給与奉行クラウドはおすすめです。
2025.01.08
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「給与奉行クラウド」は、株式会社オービックビジネスコンサルタントが提供する給与計算ソフト。社労士用に無料で専門家ライセンスを発行できるため、顧問先企業に「勘定奉行クラウド」を導入し、社労士は専門家ライセンスでアカウントを取得するという使い方ができます。給与奉行クラウドは、給与計算から社会保険・年末調整までの給与業務をすべてデジタル化し、業務時間を7割削減※（※OBC調べ）した事例もあります。給与計算に必要な業務をすべて網羅し、社労士事務所のデジタル化を確実に支援してくれるでしょう。また、万全のセキュリティ対策も社労士におすすめ理由。セキュリティ基準SOC1 Type2・SOC2 Type2に準拠し、従業員の個人情報である給与データを安全に管理できます。コンプライアンス・セキュリティを重視してシステムを選びたい社労士には、「給与奉行クラウド」がおすすめです。
2025.01.08
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給与奉行クラウドとは、株式会社オービックビジネスコンサルタントが提供するクラウド型の給与計算ソフト。給与や賞与処理、社会保険・労働保険・年末調整の処理がデジタル化でき、給与業務を大幅に削減できます。他社と比較すると堅牢なセキュリティ対策が強み。24時間365日の監視体制のため、セキュリティが重視される医療機関には特におすすめです。 また、給与奉行クラウドはカスタマイズ性が高いため、医療機関特有の給与計算ルールにあわせた計算方法を設定可能。これまで、あらゆる業種や業態の企業5万社以上に導入実績があるおすすめの給与計算ソフトです。給与奉行クラウドの導入で「給与計算業務が7割削減した」という事例もあります。
2025.01.08
給与計算ソフトおすすめ15選を比較！選び方も解説
給与奉行クラウドは、株式会社オービックビジネスコンサルタントが提供する給与計算ソフト。他社と比較すると堅牢なセキュリティ対策が強みで、24時間365日の監視体制のもとで安心して利用できます。専門家ライセンスを無料で発行でき、社労士や税理士など提携先と簡単に情報共有できる点もメリット。 給与奉行クラウドの導入で「給与計算業務が7割削減した」という事例もあります。また、給与奉行クラウドはカスタマイズ性が高いため、自社の給与計算ルールにあわせて独自の計算方法を設定可能。これまで、あらゆる業種や業態の企業5万社以上に導入実績があるおすすめの給与計算ソフトです。
2025.01.08
給与計算ソフトor社労士どっちを選ぶ？｜おすすめの製品も紹介
給与奉行クラウドは、東京都新宿区に本社を置く東証一部上場のオービックビジネスコンサルタントが提供しているクラウド型の給与計算ソフトです。中小企業から大手まで幅広い業種のクライアントに導入されており、ノークリサーチ社が2020年に行った給与・人事関連ソフトウェアの市場調査では、中堅・中小企業の導入シェアNo.1に選ばれています。特徴はクライアントに寄り添うサポート＆万全のセキュリティー。社員情報や給与データを移行するためのマニュアルを用意しており、最短1日での移行が可能です。稼働後の相談・問い合わせには、豊富な知識を持つ専任オペレーターが迅速・丁寧に対応します。システムに蓄積されるデータはすべて暗号化されてクラウド上で管理されるため、情報漏洩などの心配はいりません。障害にも強く、月間の稼働率は平均99.9%をマークしています。長く安心して使える、おすすめの給与計算ソフトの1つです。
2025.01.08
給与計算システムとは？メリット・デメリットや選び方を解説
給与奉行クラウドは、堅牢なセキュリティ対策が強みの給与計算システムです。全てのデータは暗号化して保管され、24時間365日の管理体制で監視。セキュリティ面が不安でクラウド型給与システムの導入を躊躇している企業にも、おすすめの給与計算システムです。また、同社（株式会社オービックビジネスコンサルタント）が提供する勤怠管理システムや年末調整申告書ソフト、給与明細電子化ソフトと連携することで、人事労務にかかわる業務全体を自動化できます。さらに、給与奉行クラウドでは顧問の社労士・税理士に専門家ライセンス（１ライセンス）を無料で発行でき、スムーズな情報連携を図ることも可能。システム導入時には、経験豊富なインストラクターが操作方法から運用方法までサポートし、人事労務担当者の負担を最小化します。
2025.01.08
給与計算ソフトで検索されているワード
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導入実績 企業規模別
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