人事管理システム（HCM）

おすすめ比較・診断

電話で相談する
PRONIアイミツに掲載する
人事管理システム（HCM）

おすすめ比較・診断

電話で相談する
人事管理システム（HCM）
COMPANY
（カンパニー）
株式会社Works Human Intelligence
出典：株式会社Works Human Intelligence https://www.works-hi.co.jp/products/hcm
サービスを診断する
概要 概要 料金プラン 料金 機能/連携サービス 機能 導入実績事例 導入事例 紹介記事 記事

情報更新者：PRONIアイミツ編集部 情報取得元 掲載修正依頼

COMPANYの導入実績事例

COMPANY の導入企業名をご紹介します。企業規模・業界・上場企業ごとの導入企業名を調べることができます。実績は、公式サイトに掲載されている情報をもとにPRONIアイミツ編集部が編集しております。公式サイト上に公開されていない実績がある場合もございますので、詳細につきましては直接サービスへお問い合わせください。

代表的な導入企業
日野自動車株式会社 ヤマハ株式会社 日本国土開発株式会社

大企業の導入実績

従業員数300名以上を大企業としてご紹介しています。

  • 社員数1000人以上
    日野自動車株式会社
    山崎製パン株式会社
    ヤマハ株式会社
    エンケイ株式会社
    国立大学法人大阪大学
    日本貨物鉄道株式会社（JR貨物）
    SBCメディカルグループ
    株式会社公文教育研究会
    株式会社ニトリ
    大同特殊鋼株式会社
    トッパン・フォームズ株式会社
    ミサワホーム株式会社
    株式会社長谷工コーポレーション
    文化シヤッター株式会社
    森ビル株式会社
    ユニプレス株式会社
    フランスベッド株式会社
    三洋化成工業株式会社
    EAファーマ株式会社
    ハウステンボス株式会社
    東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社
    株式会社日陸
  • 社員数500-1000人未満
    日本国土開発株式会社
    株式会社はせがわ
  • 社員数300-500人未満
    キッコーマン株式会社
    東宝株式会社

中小企業の導入実績

従業員数20名以上～300名未満の企業を中小企業としてご紹介しています。

  • 社員数100-300人未満
    キリンビジネスエキスパート株式会社

従業員数不明

従業員数の確認が取れませんでした。

  • 学校法人早稲田大学
    生活協同組合ひろしま
    千葉県済生会習志野病院
サービスを診断する

COMPANYが掲載されている関連記事

人事管理システム（HCM）おすすめ15選を比較【2024年最新】
人事管理システム（HCM）おすすめ15選を比較【2024年最新】
COMPANYは、大企業向けに開発された人事管理システム。大手企業特有の複雑な組織体系やワークフローに対応し、人事業務を網羅的にサポートします。システム内には豊富な管理項目があり、雇用・異動・出向・兼務・退職・再雇用までの人事業務を1つのシステムで管理することができます。COMPANYには評価ワークフローもあり、多面評価などの幅広い人事評価制度に対応しています。COMPANYはこれまで大企業を中心に約1,200法人に導入され、実績も十分。従業員数が多い大企業・大手企業は、ぜひCOMPANYをご検討ください。
2024年01月19日
人事管理システム（HCM）の選び方｜おさえるべきポイントを解説！
人事管理システム（HCM）の選び方｜おさえるべきポイントを解説！
COMPANYは、Works Human Intelligenceが提供する人事管理システムです。大手企業向けに特化しているという特徴を持ち、国内の約1,200もの大手企業グループが導入。人事・給与業務ERPとして、国内トップクラスのシェアを誇ります。人事管理をはじめ、人材開発や要員分析など10種以上のソリューションが用意されており、ニーズや状況に合わせて必要な機能を選んで利用できるのが大きな特徴。また、料金は定額でありながらも設定変更や機能拡張が可能となっているため、人事制度に変更があってもコストが増える心配がありません。継続利用率98%という数字からも、質の高いシステムであることがうかがえます。
2024年03月29日
人事管理システム（HCM）を導入するメリデメとは？【徹底解説】
人事管理システム（HCM）を導入するメリデメとは？【徹底解説】
COMPANYは、Works Human Intelligenceが提供している統合人事システムです。大手企業向けに特化しているのが特徴で、1,200を超える大手企業グループが導入済み。98%という継続利用率からも、質の高いシステムであることがうかがえます。人事管理ソリューションでは、採用から異動・出向、退職、再雇用はもちろん、評価や保有資格、教育履歴といった情報も一元管理が可能。部門やグループ会社の垣根をこえたデータ検索・集計に対応しているのも特徴です。くわえて、給与計算や勤怠管理ソリューションも用意されているので、幅広い業務の効率化が叶うでしょう。
2023年09月01日
人事管理システム（HCM）とは？HRMとの違いやツールを紹介
人事管理システム（HCM）とは？HRMとの違いやツールを紹介
Works Human Intelligenceが提供するCOMPANYは、大手企業向けに特化した統合人事システムです。1,200を超える国内の大手企業グループに導入されており、継続率も98%と高い数字を達成しています。従業員の入社から退職までを一元管理できるのはもちろん、労務管理が自動化できるというのが大きな特徴。要員分析ではダッシュボードで手軽に最新情報が可視化されるため、データのスムーズな活用が可能です。また、クラウド化によってサーバー管理が不要となるのはもちろん、セキュアな環境下でシステムが利用できるため、セキュリティ対策の厳格化にもつながる人事システムといえるでしょう。
2024年03月29日
【2024年最新】データベース構築におすすめの人事管理システム（HCM）6選
【2024年最新】データベース構築におすすめの人事管理システム（HCM）6選
  「COMPANY」は、東京都港区に本社を置くWorks Human Intelligenceが提供しているクラウド型の統合人事管理システム(HCM)です。複雑な組織体系やワークフローに対応した機能を豊富に備えているのが特徴で、これまでに約1,100もの大手企業に導入された実績があります。人事データベースでは従業員の個人情報や資格、評価、教育履歴といった情報の一元管理が可能で、グループ企業や海外法人をもつ場合でも、それぞれに所属する従業員の情報を1つのデータベースに集約することができます。検索機能ではグループ企業を含む情報をスピーディーに探し出せるため、検索や集計に要する時間の短縮が叶うでしょう。さらに、評価機能では自由にワークフローや入力フォーマットを定義できるので、さまざまな評価制度に柔軟に対応が可能です。  
2024年04月05日
勤怠管理もできる人事管理システムおすすめ6選
勤怠管理もできる人事管理システムおすすめ6選
COMPANYは、株式会社Works Human Intelligenceが手がける人事管理システムです。人事管理から給与計算、勤怠管理、タレントマネジメント、雇用手続き管理など各企業の課題に合ったソリューションを選べます。勤怠管理機能では、フレックスタイム制や変形労働制・在宅勤務など、多様な勤務形態に対応しています。また従業員の残業時間を抑制するための機能もあり、「自社の従業員の働き方を改善したい」とお考えの企業にもおすすめです。
2024年01月19日
フレックスタイム制に対応したおすすめの勤怠管理システム8選
フレックスタイム制に対応したおすすめ勤怠管理システム8選【2024年最新】
COMPANYは、人事労務システムの開発・運営やHR関連サービスを手掛けるWorks Human Intelligenceが提供する勤怠管理システムです。フレックスタイム制や裁量労働制、変形労働制、在宅勤務などあらゆる勤務形態に対応しており、シフト制や交代勤務といった特殊な就業管理にも標準対応。また、COMPANYの勤怠管理システムには、勤怠状況の比較・分析機能があり、従業員の長時間労働を抑制できます。「勤怠管理から人事管理、給与計算、人材開発まで一つのシステムでワンストップで行いたい」という企業には、COMPANYがおすすめです。
2024年04月01日

COMPANYが掲載されている関連記事

人事管理システム（HCM）おすすめ15選を比較【2024年最新】
人事管理システム（HCM）おすすめ15選を比較【2024年最新】
COMPANYは、大企業向けに開発された人事管理システム。大手企業特有の複雑な組織体系やワークフローに対応し、人事業務を網羅的にサポートします。システム内には豊富な管理項目があり、雇用・異動・出向・兼務・退職・再雇用までの人事業務を1つのシステムで管理することができます。COMPANYには評価ワークフローもあり、多面評価などの幅広い人事評価制度に対応しています。COMPANYはこれまで大企業を中心に約1,200法人に導入され、実績も十分。従業員数が多い大企業・大手企業は、ぜひCOMPANYをご検討ください。
2024年01月19日
人事管理システム（HCM）の選び方｜おさえるべきポイントを解説！
人事管理システム（HCM）の選び方｜おさえるべきポイントを解説！
COMPANYは、Works Human Intelligenceが提供する人事管理システムです。大手企業向けに特化しているという特徴を持ち、国内の約1,200もの大手企業グループが導入。人事・給与業務ERPとして、国内トップクラスのシェアを誇ります。人事管理をはじめ、人材開発や要員分析など10種以上のソリューションが用意されており、ニーズや状況に合わせて必要な機能を選んで利用できるのが大きな特徴。また、料金は定額でありながらも設定変更や機能拡張が可能となっているため、人事制度に変更があってもコストが増える心配がありません。継続利用率98%という数字からも、質の高いシステムであることがうかがえます。
2024年03月29日
人事管理システム（HCM）を導入するメリデメとは？【徹底解説】
人事管理システム（HCM）を導入するメリデメとは？【徹底解説】
COMPANYは、Works Human Intelligenceが提供している統合人事システムです。大手企業向けに特化しているのが特徴で、1,200を超える大手企業グループが導入済み。98%という継続利用率からも、質の高いシステムであることがうかがえます。人事管理ソリューションでは、採用から異動・出向、退職、再雇用はもちろん、評価や保有資格、教育履歴といった情報も一元管理が可能。部門やグループ会社の垣根をこえたデータ検索・集計に対応しているのも特徴です。くわえて、給与計算や勤怠管理ソリューションも用意されているので、幅広い業務の効率化が叶うでしょう。
2023年09月01日
人事管理システム（HCM）とは？HRMとの違いやツールを紹介
人事管理システム（HCM）とは？HRMとの違いやツールを紹介
Works Human Intelligenceが提供するCOMPANYは、大手企業向けに特化した統合人事システムです。1,200を超える国内の大手企業グループに導入されており、継続率も98%と高い数字を達成しています。従業員の入社から退職までを一元管理できるのはもちろん、労務管理が自動化できるというのが大きな特徴。要員分析ではダッシュボードで手軽に最新情報が可視化されるため、データのスムーズな活用が可能です。また、クラウド化によってサーバー管理が不要となるのはもちろん、セキュアな環境下でシステムが利用できるため、セキュリティ対策の厳格化にもつながる人事システムといえるでしょう。
2024年03月29日
【2024年最新】データベース構築におすすめの人事管理システム（HCM）6選
【2024年最新】データベース構築におすすめの人事管理システム（HCM）6選
  「COMPANY」は、東京都港区に本社を置くWorks Human Intelligenceが提供しているクラウド型の統合人事管理システム(HCM)です。複雑な組織体系やワークフローに対応した機能を豊富に備えているのが特徴で、これまでに約1,100もの大手企業に導入された実績があります。人事データベースでは従業員の個人情報や資格、評価、教育履歴といった情報の一元管理が可能で、グループ企業や海外法人をもつ場合でも、それぞれに所属する従業員の情報を1つのデータベースに集約することができます。検索機能ではグループ企業を含む情報をスピーディーに探し出せるため、検索や集計に要する時間の短縮が叶うでしょう。さらに、評価機能では自由にワークフローや入力フォーマットを定義できるので、さまざまな評価制度に柔軟に対応が可能です。  
2024年04月05日
勤怠管理もできる人事管理システムおすすめ6選
勤怠管理もできる人事管理システムおすすめ6選
COMPANYは、株式会社Works Human Intelligenceが手がける人事管理システムです。人事管理から給与計算、勤怠管理、タレントマネジメント、雇用手続き管理など各企業の課題に合ったソリューションを選べます。勤怠管理機能では、フレックスタイム制や変形労働制・在宅勤務など、多様な勤務形態に対応しています。また従業員の残業時間を抑制するための機能もあり、「自社の従業員の働き方を改善したい」とお考えの企業にもおすすめです。
2024年01月19日
フレックスタイム制に対応したおすすめの勤怠管理システム8選
フレックスタイム制に対応したおすすめ勤怠管理システム8選【2024年最新】
COMPANYは、人事労務システムの開発・運営やHR関連サービスを手掛けるWorks Human Intelligenceが提供する勤怠管理システムです。フレックスタイム制や裁量労働制、変形労働制、在宅勤務などあらゆる勤務形態に対応しており、シフト制や交代勤務といった特殊な就業管理にも標準対応。また、COMPANYの勤怠管理システムには、勤怠状況の比較・分析機能があり、従業員の長時間労働を抑制できます。「勤怠管理から人事管理、給与計算、人材開発まで一つのシステムでワンストップで行いたい」という企業には、COMPANYがおすすめです。
2024年04月01日
人事管理システム（HCM）で検索されているワード
機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
公式サイトの内容をもとにPRONIアイミツ編集部が編集しております。
レビューに関しましては弊社が独自に取得した内容を掲載しております。

お問い合わせが多い人事管理システム（HCM）

お問い合わせの多いサービスをピックアップしました。

One人事[タレントマネジメント]
HRMOSタレントマネジメント
マネーフォワード クラウド人事管理

人事管理システム（HCM）に関連する記事

人事管理システム（HCM）に関連する記事をご紹介します。

人事管理システム（HCM）の選び方｜おさえるべきポイントを解説！
人事管理システム（HCM）の選び方｜おさえるべきポイントを解説！
社員の勤怠管理や人事評価など、人事部門の業務は多岐にわたります。人事業務を効率化するために、人事管理システムの導入を検討している方も多いのではないでしょうか。しかし、実際に人事管理システムを選ぶとなると「各システムの違いがわからない」「何を基準に選べばいいのかわからない」と悩んでしまう方もいるようです。この記事では、人事管理システムの導入を検討中の方へ向けて、システムの選び方や導入時のポイントを解説するので、ぜひ参考にしてください。
2024年03月29日
NO IMAGE
サステナビリティとは？SDGsとの違いや取り組み事例をわかりやすく解説
「サステナビリティとはどのような意味なのだろう」と疑問を持っている方も多いのではないでしょうか。もともとサステナビリティは、環境問題関連の用語として用いられることが多い言葉でした。環境問題への関心が高まるにつれて、企業にも浸透していきました。この記事では、サステナビリティとはどのような概念なのかを解説していきます。
2023年12月26日
NO IMAGE
インクルージョンとは？意味から事例までわかりやすく解説
近年、ビジネスシーンにおいて、インクルージョンという言葉を見聞きする機会が増えてきました。「インクルージョンとはどのような意味なのだろう」と疑問を持っている方も多いのではないでしょうか。この記事では、インクルージョンの意味をわかりやすく解説。ダイバーシティとの違いなども解説していきます。
2023年12月23日
【2024年最新】POSITIVE（ポジティブ）の評判と実態
【2024年最新】POSITIVE（ポジティブ）の評判と実態
人事管理システム(HCM)「POSITIVE（ポジティブ）」の評判と口コミを徹底調査しました。他サービスと比較したメリットや料金プラン、POSITIVE（ポジティブ）の導入実績や効果も網羅。この記事だけで、POSITIVE（ポジティブ）の全てがわかります。
2023年11月20日