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ビジネス環境の変化や深刻な人材不足が多くの課題となっており、自社内の効果的で効率的な人材育成が注目されています。今回は人材育成の手法と目的、立場別のポイントを徹底解説します。
2023年06月21日
COMPANYの機能一覧
COMPANYの機能をご紹介します。
サポート・ヘルプデスク
電話サポートあり
メールサポートあり
チャットサポートあり
セキュリティ
ISMS
Pマーク
冗長化
通信の暗号化
IP制限
シングルサインオン
対応言語
英語
中国語
人材データベースの管理機能
社員情報の簡易検索
受講者の履歴属性管理
社員情報のソート機能
勤怠データの自動計算機能
CSVデータのダウンロード
閲覧・編集の権限設定
社員の発令管理
社員リスト管理
組織ツリー図の表示
人事評価のワークフロー機能
評価フォームカスタマイズ設定
評価のテンプレート機能
評価データのエクセル出力機能
コンピテンシー評価対応
1on1の履歴登録
評価の甘辛調整機能
目標の中間レビュー管理の機能
評価のワークフロー作成機能
360度評価対応
社員の評価分布確認
目標設定
シミュレーション機能
昇格シミュレーション機能
給与シミュレーション機能
組織改編シミュレーション機能
最適配置シミュレーション機能
配置バランス図の比較機能
配属候補者リストの保存機能
データ分析機能
顔写真付きリストの表示
社員情報の絞り込み検索機能
離職防止分析機能
労務負荷分析機能
提供形態
クラウド（SaaS）
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フレックスタイム制に対応したおすすめ勤怠管理システム8選【2024年最新】
COMPANYは、人事労務システムの開発・運営やHR関連サービスを手掛けるWorks Human Intelligenceが提供する勤怠管理システムです。フレックスタイム制や裁量労働制、変形労働制、在宅勤務などあらゆる勤務形態の管理に対応しており、シフト制や交代勤務といった特殊な就業管理にも標準対応。また、COMPANYの勤怠管理システムには、勤怠状況の比較・分析機能があり、従業員の長時間労働を抑制できます。「勤怠管理から人事管理、給与計算、人材開発まで一つのシステムでワンストップで行いたい」という企業には、COMPANYがおすすめです。
2024年09月11日
【2024年最新】医療（病院）・福祉業界向けにおすすめの給与計算システム15選
COMPANY（カンパニー）は、大手企業向けに提供されている統合人事システムです。1つのシステムで、人事管理・勤怠管理・給与計算・タレントマネジメント・雇用手続き管理・ID管理を行うことができます。医療・福祉業界では雇用形態や勤務形態が複雑化しがちですが、COMPANYは変形労働制の勤怠管理、および給与計算にも対応しているため安心。1つのシステムで人材の情報を一元管理したいなら、ぜひCOMPANYを検討ください。
2024年08月22日
人事管理システム（HCM）を導入するメリデメとは？【徹底解説】
COMPANYは、Works Human Intelligenceが提供している統合人事システムです。大手企業向けに特化しているのが特徴で、1,200を超える大手企業グループが導入済み。98%という継続利用率からも、質の高いシステムであることがうかがえます。人事管理ソリューションでは、採用から異動・出向、退職、再雇用はもちろん、評価や保有資格、教育履歴といった情報も一元管理が可能。部門やグループ会社の垣根をこえたデータ検索・集計に対応しているのも特徴です。くわえて、給与計算や勤怠管理ソリューションも用意されているので、幅広い業務の効率化が叶うでしょう。
2024年07月12日
【2024年最新】データベース構築におすすめの人事管理システム（HCM）6選
「COMPANY」は、東京都港区に本社を置くWorks Human Intelligenceが提供しているクラウド型の統合人事管理システム(HCM)です。複雑な組織体系やワークフローに対応した機能を豊富に備えているのが特徴で、これまでに約1,100もの大手企業に導入された実績があります。人事データベースでは従業員の個人情報や資格、評価、教育履歴といった情報の一元管理が可能で、グループ企業や海外法人をもつ場合でも、それぞれに所属する従業員の情報を1つのデータベースに集約することができます。検索機能ではグループ企業を含む情報をスピーディーに探し出せるため、検索や集計に要する時間の短縮が叶うでしょう。さらに、評価機能では自由にワークフローや入力フォーマットを定義できるので、さまざまな評価制度に柔軟に対応が可能です。
2024年07月12日
人事管理システム（HCM）とは？HRMとの違いやツールを紹介
COMPANYは、Works Human Intelligenceが提供する大手企業向けに特化した統合人事システムです。1,200を超える国内の大手企業グループに導入されており、継続率も98%と高い数字を達成しています。従業員の入社から退職までを一元管理できるのはもちろん、労務管理が自動化できるというのが大きな特徴。要員分析ではダッシュボードで手軽に最新情報が可視化されるため、データのスムーズな活用が可能です。また、クラウド化によってサーバー管理が不要となるのはもちろん、セキュアな環境下でシステムが利用できるため、セキュリティ対策の厳格化にもつながる人事システムといえるでしょう。
2024年07月12日
人事管理システム（HCM）おすすめ15選を比較【2024年最新】
COMPANYは、大企業向けに開発された人事管理システム。大手企業特有の複雑な組織体系やワークフローに対応し、人事業務を網羅的にサポートします。システム内には豊富な管理項目があり、雇用・異動・出向・兼務・退職・再雇用までの人事業務を1つのシステムで管理することができます。COMPANYには評価ワークフローもあり、多面評価などの幅広い人事評価制度に対応しています。COMPANYはこれまで大企業を中心に約1,200法人に導入され、実績も十分。従業員数が多い大企業・大手企業は、ぜひCOMPANYをご検討ください。
2024年07月12日
勤怠管理もできる人事管理システムおすすめ7選
COMPANYは、株式会社Works Human Intelligenceが手がける人事管理システムです。人事管理から給与計算、勤怠管理、タレントマネジメント、雇用手続き管理など各企業の課題に合ったソリューションを選べます。勤怠管理機能では、フレックスタイム制や変形労働制・在宅勤務など、多様な勤務形態に対応しています。また従業員の残業時間を抑制するための機能もあり、「自社の従業員の働き方を改善したい」とお考えの企業にもおすすめです。
2024年07月12日
給与計算ソフトおすすめ12選！選び方・比較ポイントも解説
COMPANY（カンパニー）は、株式会社Works Human Intelligenceが提供する、大手企業向けの統合人事システムです。1つのシステムで、人事管理・勤怠管理・給与計算・タレントマネジメント・雇用手続き管理・ID管理に対応しています。COMPANYの1機能として給与計算機能があり、大手企業ならでは独自の給与計算ルールにも対応し、ボタン一ひとつで自動計算が可能な点がおすすめ。また、福利厚生や手当、各種保険の自動計算機能も標準搭載しており、給与計算業務全体の効率化が可能です。また、e-Gov電子申請サイトとのAPI連携により、各種書類の届け出や行政手続きの電子化まで、幅広くサポートしています。さらに、COMPANYは部門を越えて、経営に必要なあらゆるデータを一元管理できます。人事領域をカバーする統合システム（ERP）を導入したい企業にCOMPANYはおすすめのツールです。
2024年07月12日
【2024年最新】マイナンバー管理機能があるおすすめの給与計算システム9選
COMPANY（カンパニー）は、株式会社Works Human Intelligenceが提供する、大手企業向け統合人事システムです。給与計算はもちろん、勤怠管理、人事管理、タレントマネジメント、雇用手続き管理、ID管理を1つのシステムで対応することができます。また、COMPANYではマイナンバー管理プラットフォームも提供しています。このプラットフォーム上で、従業員とその家族のマイナンバーを一括管理することが可能。個人番号の収集から、法定帳票の出力まで手間なく対応できます。
2024年07月12日
【2024年最新】電子申請機能を搭載した給与計算ソフト5選
COMPANY（カンパニー）は、給与計算をはじめ、勤怠管理、人事管理、タレントマネジメントなど、人事領域のほとんどの業務をカバーする統合人事システムです。主に大企業向けに提供されているシステムで、複雑な人事業務にも対応できる点が評判となっています。給与計算機能については、毎月の給与・賞与の計算や年末調整、退職金・企業年金の管理など幅広い業務をカバーしています。また、給与計算の結果を元とした社会保険関連の届け出は、e-Gov電子申請で提出できます。複雑な計算業務であってもオプションでなく標準搭載されている点が大きなメリットで、生命保険や持株会、財形・貯蓄や社宅などといったさまざまな福利厚生もまとめて管理が可能です。計算やそのあとのチェックまでスムーズに行えます。
2024年07月12日
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2024年07月12日
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2024年07月12日
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2024年07月12日
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COMPANY（カンパニー）は、株式会社Works Human Intelligenceが提供する、大手企業向けの統合人事システムです。1つのシステムで、人事管理・勤怠管理・給与計算・タレントマネジメント・雇用手続き管理・ID管理に対応しています。COMPANYの1機能として給与計算機能があり、大手企業ならでは独自の給与計算ルールにも対応し、ボタン一ひとつで自動計算が可能な点がおすすめ。また、福利厚生や手当、各種保険の自動計算機能も標準搭載しており、給与計算業務全体の効率化が可能です。また、e-Gov電子申請サイトとのAPI連携により、各種書類の届け出や行政手続きの電子化まで、幅広くサポートしています。さらに、COMPANYは部門を越えて、経営に必要なあらゆるデータを一元管理できます。人事領域をカバーする統合システム（ERP）を導入したい企業にCOMPANYはおすすめのツールです。
2024年07月12日
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2024年07月12日
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2024年07月12日
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