【2025年最新】AI活用のおすすめ人事管理システム7選

目次
• 人事管理システム（HCM）とは
• 【比較表】AIを活用した人事管理システム
• AIを活用した格安の人事管理システム2選
• AIを活用した人気の人事管理システム3選
• AIを活用した人材の有効活用に強い人事管理システム2選
• 人事管理システムの選び方のポイント
• まとめ：人事管理システム選びで迷ったら

人事管理システム（HCM）とは

人事管理システム(HCM)とは、人事関連の情報管理や業務効率化を促進させるためのシステムです。人事評価、労務管理、給与管理、採用管理、勤怠管理など、さまざまな業務の一元化やコストカットなどを可能にします。人事まわりの業務負担を軽減させたい方には見逃せないツールでしょう。

【比較表】AIを活用した人事管理システム

ここからは実際に、AIを活用した人事管理システムを比較します。料金や導入実績数を比較した表をご覧ください。

AIを活用した格安の人事管理システム2選

はじめに、AIを活用した格安の人事管理システムを紹介します。

以上、AIを活用した人事管理システムを紹介しました。コストの比較を行う際は、まず自社の課題を洗い出して必要な機能を整理し、同じ条件で複数のサービスを比較するのがポイントです。人事管理システム選びでお困りのことがあれば、お気軽にPRONIアイミツまでお問い合わせください。

AIを活用した人気の人事管理システム3選

次に、AIを活用した人気の人事管理システムを紹介します。

AIを活用した人材の有効活用に強い人事管理システム2選

最後に、AIを活用した人材の有効活用に強い人事管理システムを紹介します。

人事管理システムの選び方のポイント

ここでは、人事管理システムの選び方のポイントを紹介します。

人事評価、労務・給与管理、採用管理、勤怠管理など、人事管理システムが取り扱う領域は幅広く、どこをカバーできるかはサービスによってさまざまです。そのため、効果的に人事管理システムを活用するには、自社が抱える課題や目標達成に対応した機能・強みを持つ人事管理システムを選ぶことが大切になります。

どれだけ機能性や実績が豊富でも、自社のニーズとマッチしていなければ実用的とは言えません。まずは自社の現状分析を行い、ニーズを整理してから人事管理システムを選びましょう。

人事管理システムにおけるAIの役割は、採用や人事評価・適切な人員配置など「人材の分析をして、適材適所に生かす」部分で用いられることが多いのが大きな特徴です。そのため、導入後に短期ですぐに劇的な結果が出るとは限らず、ある程度中長期的な目で見ながら、効果や実用性を判断することが大切だと言えるでしょう。

したがって、コストに関しても初期費用や月額費用といった限定的な部分で判断するのではなく、人事管理システムによる業務効率化やコストカットも踏まえておきましょう。中長期的なコスト試算を行ったうえで、コストパフォーマンスが高いと思われるサービスを選ぶことをおすすめします。

まとめ：人事管理システム選びで迷ったら

今回は、AIを活用したおすすめの人事管理システムを紹介するとともに、人事管理システムの選び方のポイントを解説しました。自社の課題に見合った人事管理システムを導入できれば、業務効率化はもちろん、従業員の成長や強い組織づくりに役立てられるでしょう。

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