AI（人工知能）活用のおすすめ人事管理システム(HCM)9選【2022最新版】

目次
• 1.人事管理システム(HCM)とは
• 2.AI（人工知能）を活用した格安の人事管理システム(HCM)3選
• 3.AI（人工知能）を活用した人気の人事管理システム(HCM)3選
• 4.AI（人工知能）を活用した人材の有効活用に強い人事管理システム(HCM)3選
• 5.人事管理システム(HCM)の選び方のポイント
• 6.【まとめ】人事管理システム(HCM)選びで迷ったら

1.人事管理システム(HCM)とは

人事管理システム(HCM)とは、人事関連の情報管理や業務効率化を促進させるためのシステムです。人事評価、労務管理、給与管理、採用管理、勤怠管理など、さまざまな業務の一元化やコストカットなどを可能にします。人事まわりの業務負担を軽減させたい方には見逃せないツールでしょう。

人事管理システム(HCM)の導入を検討中の方は、まずは無料の資料請求から始めてはいかがでしょうか。アイミツSaaSをご利用いただくと、特に人気の人事管理システム(HCM)の一括資料請求が可能です。

2.AI（人工知能）を活用した格安の人事管理システム(HCM)3選

はじめに、AI（人工知能）を活用した格安の人事管理システム(HCM)を紹介します。

NEC HR Tech クラウド

出典：NECソリューションイノベータ株式会社    https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/sl/hrtech_cloud/index.html

NEC HR Tech クラウドは、東京都江東区に本社を構えるNECソリューションイノベータが提供する人事管理システム(HCM)です。料金は初期費用が1万円、月額1,000円から利用できます。社員1分析あたり100円という従量課金制で、支払いは使った分だけ。低コストに抑えられる点は魅力的でしょう。
さらに、人事データの分析にAI技術を活用することによって、業務を効率化できるのも大きなポイントです。AIに企業の特徴を反映した「学習モデル」を作成し、対象となる社員のデータと合わせて分析することで、業務適性などを数値化することが可能。適切な人員配置や業務上での判断を支援します。
また、新卒採用マッチング、人材の適正評価および報酬額の判断、組織最適化など、人事に関わるさまざまな分野での支援機能も搭載。業務効率化はもちろん、組織力の強化にも役立てられます。

※金額はすべて税別です。

AI人事4.0

出典：株式会社スキルアカデミー    https://www.skillacademy.jp/

AI人事4.0は、東京都文京区にあるスキルアカデミーが提供する人事管理システム(HCM)です。クラウドとAI活用、コンサルタントのサポートを融合させることによって、社員の能力と成果を可視化して公正な評価を実現できます。成果主義人事制度を短期間で導入・定着させたい方におすすめの人事管理システム(HCM)です。
また、料金面がリーズナブルなのも特徴。導入費用は20万円からで、運用費用は1名あたり月額400円から利用できます。人事管理のコストカットをお考えの方にもぴったりでしょう。
スタートアップから大企業までを対象としており、ニーズに応えることができます。これまで人事コンサルタントに費やしていたコストを、AIとクラウドを活用したシステムへシフトすることによって、運用負担を大幅に改善することが可能です。

AI（人工知能）を活用した人事管理システム(HCM)では、費用が固定されておらず、顧客ごとにカスタマイズして提供されるサービスも少なくありません。

そのため、今回ご紹介したような格安で、あらかじめ料金が設定されているサービスは、コストの計算がしやすく、費用を抑えたい方にとっては最適でしょう。導入のハードルもクリアしやすいと言えます。

コストの比較を行う際は、まず自社の課題を洗い出して必要な機能を整理し、同じ条件で複数のサービスを比較するのがポイントです。人事管理システム(HCM)選びでお困りのことがあれば、お気軽にアイミツSaaSまでお問い合わせください。

3.AI（人工知能）を活用した人気の人事管理システム(HCM)3選

次に、AI（人工知能）を活用した人気の人事管理システム(HCM)を紹介します。

JANGA人事労務

出典：株式会社ジャンガ・テック    https://jinji.janga.co.jp/

JANGA人事労務は、千葉県千葉市に本社を構えるジャンガ・テックが提供する人事管理システム(HCM)です。約2万5,000拠点・30万人以上が利用する実績豊富なサービスで、中小企業からベンチャーまで、幅広く支持されています。
入退社管理、出勤管理、申請管理、給与管理、スタッフ情報管理など、人事に関わるさまざまな関連業務の自動処理機能を搭載。幅広い業務を一元管理することによって、工数の削減や業務効率化が見込めます。もちろん、働き方改革の実現を強くサポートできるの点も大きな強みです。
また、「AI×RPA機能」によって膨大な業務をかしこく、すばやく遂行できる点も見逃せません。webから問い合わせた場合、初期導入費は0円です。プランは「少人数」「ライト」「ビジネス」の3種類で、従業員数に応じて用意されています。

ひとことで「AI（人工知能）」と言っても、システム上での役割や業務への貢献度はサービスによって千差万別です。そのため、どのAIが優れているのか？どの人事管理システム(HCM)が最適なのか？を導入前に判断するのは難しいと感じる方も多いでしょう。

そこで、利用者からの評価が高い人気のサービスがおすすめなのです。実績が豊富であれば、優れた実用性・機能性を備えている裏付けを持っていると言えます。サービスの質を判断するうえで大きな助けとなるでしょう。

AI（人工知能）を活用した人事管理システム(HCM)について、さらに詳しい情報がお知りになりたい方はぜひ「アイミツSaaS」までお問い合わせください。

4.AI（人工知能）を活用した人材の有効活用に強い人事管理システム(HCM)3選

最後に、AI（人工知能）を活用した人材の有効活用に強い人事管理システム(HCM)を紹介します。

HRテック

出典：ソフトバンク株式会社    https://www.softbank.jp/biz/solution/workstyle/hrtech/

HRテックは、東京都港区に本社を構えるソフトバンクが提供する人事管理システム(HCM)です。提供元であるソフトバンク自身をモデルケースとしているのが大きな特徴。実際に業務改善や時間の創出に成功したノウハウが反映されたサービスです。人事課題をAIやクラウド、ビッグデータなどのテクノロジーによって解決し、クライアントに合わせた最適なサービスの組み合わせを提案しています。
対応領域は採用・配置・労務管理と幅広く、AIによる人材の評価判定やリモート面接、チャットボットによる問い合わせ窓口の自動化などが可能。AIを主軸としてさまざまな自動化・効率化サービスを用意しています。
企業の課題に合わせてこれらのサービスを組み合わせることによって、優秀な人材採用、適切な人員配置、働き方改革を実現し、強い組織づくりに役立てることが可能です。

HR君

出典：株式会社エクサウィザーズ    https://exawizards.com/service/hrkun

HR君は、東京都港区にあるエクサウィザーズが提供する人事管理システム(HCM)です。AIをフルに活用したクラウド型の人事支援サービスで、生産性の向上や、人事業務の高度化に貢献します。人事データを徹底的に活用しながら社員をサポートしたい企業にはぴったりでしょう。人事情報の可視化はもちろん、「HR君haichi」では社員の能力を最大限活かすための配置も実現可能。社員ひとり一人にパーソナルAIをつけて、日々の健康状態・業務効率・仕事に対する心理状態の向上をフルサポートする「HR君パーソナルアシスタント」など、AIを主軸としたユニークな機能が複数提供されています。
また、これまでさまざまな業種の大企業で、HR君を活用した人事戦略・施策サポートや人材育成モデル構築などの実績を積み重ねているため、信頼性を重視したい方にもおすすめの人事管理システム(HCM)です。

5.人事管理システム(HCM)の選び方のポイント

ここでは、人事管理システム(HCM)の選び方のポイントを紹介します。

自社の課題との相性で選ぶ

人事評価、労務・給与管理、採用管理、勤怠管理など、人事管理システム(HCM)が取り扱う領域は幅広く、どこをカバーできるかはサービスによってさまざまです。

そのため、効果的に人事管理システム(HCM)を活用するには、自社が抱える課題や目標達成に対応した機能・強みを持つ人事管理システム(HCM)を選ぶことが大切になります。

どれだけ機能性や実績が豊富でも、自社のニーズとマッチしていなければ実用的とは言えません。まずは自社の現状分析を行い、ニーズを整理してから人事管理システム(HCM)を選びましょう。

中長期的なコストで選ぶ

人事管理システム(HCM)におけるAIの役割は、採用や人事評価・適切な人員配置など「人材の分析をして、適材適所に生かす」部分で用いられることが多いのが大きな特徴です。

そのため、導入後に短期ですぐに劇的な結果が出るとは限らず、ある程度中長期的な目で見ながら、効果や実用性を判断することが大切だと言えるでしょう。

したがって、コストに関しても初期費用や月額費用といった限定的な部分で判断するのではなく、人事管理システム(HCM)による業務効率化やコストカットも踏まえておきましょう。中長期的なコスト試算を行ったうえで、コストパフォーマンスが高いと思われるサービスを選ぶことをおすすめします。

6.【まとめ】人事管理システム(HCM)選びで迷ったら

今回は、AI（人工知能）を活用したおすすめの人事管理システム(HCM)を紹介するとともに、人事管理システム(HCM)の選び方のポイントを解説しました。

自社の課題に見合った人事管理システム(HCM)を導入できれば、業務効率化はもちろん、従業員の成長や強い組織づくりに役立てられるでしょう。

しかし、数ある人事管理システム(HCM)の中から、自社のニーズにマッチしたサービスを見つけ出すのは簡単ではありません。「どのサービスが良いのか分からない」「相性の良い人事管理システム(HCM)が知りたい」などお困りごとがありましたら、ぜひお気軽にアイミツSaaSまでお問い合わせください。