クラウド型の人事評価システムおすすめ10選【2025年最新比較】
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あしたのチームは人事制度の構築、見直し、評価業務のクラウド化、運用をワンストップで提供する人事評価システムです。企業の人材育成や業績向上に寄与するほか、残業時間や離職率削減に貢献します。導入企業は4,000社以上に上り、さまざまな業種や規模の企業で効果が実証されています。
あしたのチームの3つの特徴やメリットをご紹介します。
あしたのチームは人事評価制度の構築から運用までを一元的にサポートする点が強みです。クラウド上での評価管理により評価業務を効率化し、データの見える化が可能。また、専門的な人事評価ノウハウを活かし、各企業の現状に最適な制度を設計します。
あしたのチームは導入時の支援だけでなく、運用フェーズでのサポートも充実しています。特に、定期的なフィードバックや1on1ミーティングなど、運用面での課題にも対応。これにより制度が形骸化せず、実際に効果を発揮するように導きます。
あしたのチームは導入事例が豊富です。4,000社以上の実績があるため、様々な業種や規模の企業に対応可能。特に中小企業の人事課題に特化しており、適切な人材配置や評価制度の最適化によって社員のモチベーション向上や業績アップを実現します。
| サービス名 |
あしたのチーム
トライアルあり
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| 特徴・メリット |
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| 料金 |
問い合わせ
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問い合わせ
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問い合わせ
(他2プラン)
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月
800
円
/ユーザー
初期費用
要問合せ
(他3プラン)
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| 導入実績社数 |
導入実績社数
情報なし
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導入実績社数
3,500社以上
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導入実績社数
情報なし
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導入実績社数
38万事業所
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| 重要機能カバー率 |
0
%
(0/12)
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100
%
(12/12)
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92
%
(11/12)
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42
%
(5/12)
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| 社員リスト管理 |
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| 閲覧・編集の権限設定 |
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| 評価のテンプレート機能 |
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あしたのチームの料金プランをご紹介します。
お問い合わせ
要問合せ
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導入支援・運用支援あり
チャットサポートあり
メールサポートあり
電話サポートあり
組織改編シミュレーション機能
昇格シミュレーション機能
給与シミュレーション機能
人件費シミュレーション機能
最適配置シミュレーション機能
配置バランス図の比較機能
配属候補者リストの保存機能
社員情報の簡易検索
社員リスト管理
閲覧・編集の権限設定
社員の発令管理
受講者の履歴属性管理
社員情報のソート機能
勤怠データの自動計算機能
CSVデータのダウンロード
組織ツリー図の表示
評価のテンプレート機能
コンピテンシー評価対応
1on1の履歴登録
360度評価対応
評価フォームカスタマイズ設定
評価のワークフロー作成機能
評価データのエクセル出力機能
評価の甘辛調整機能
期ごとの考課フロー管理
社員の評価分布確認
目標の中間レビュー管理の機能
目標設定
クロス分析機能
社員属性毎のグラフ生成機能
顔写真付きリストの表示
社員情報の絞り込み検索機能
離職防止分析機能
マトリクス分析機能
エンゲージメント分析機能
キャリア分析機能
労務負荷分析機能
ダッシュボード機能
テキストマイニング対応
オンプレミス(パッケージ)
クラウド(SaaS)
スマホアプリ(iOS)対応
スマホアプリ(Android)対応
モバイルブラウザ(スマホブラウザ)対応
ISMS
Pマーク
冗長化
通信の暗号化
IP制限
二要素認証・二段階認証
シングルサインオン
中国語
英語
韓国語
ポルトガル語
スペイン語
タイ語
インドネシア語
ベトナム語
アンケートフォームのカスタマイズ
アンケートテンプレート機能
アンケート回答の進捗確認
アンケートの催促メール送信機能
アンケートの集計・分析機能
パルスサーベイ対応
募集要項の管理機能
採用パイプラインの管理機能
適性検査の実施機能
eラーニング・研修の受講機能
サービスを運営する株式会社あしたのチームの概要です。
| 会社名 | 株式会社あしたのチーム |
|---|---|
| 本社の国 | 日本 |
| 本社所在地 | 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 13F(WeWork内) |
| 拠点 | 東京都・北海道・千葉県・大阪府・福岡県・沖縄県・徳島県・福井県・台湾・シンガポール・中国 |
| 設立 | 2008年9月 |
| 代表名 | 赤羽 博行 |
| 従業員規模 | 150名 |
| 事業内容 | 人事評価制度の構築・運用「あしたのチーム®︎」 人事評価クラウド「あしたのクラウド®︎ HR」 1on1コーチング「あしたのコーチ™️」 パフォーマンスマネジメントプラットフォーム「Cateras」 |
| 資本金 | 1億円(資本準備金含む) |