MIRAICは、中小企業に特化した人事評価システムです。人事コンサルタントのノウハウを活かし、人事評価の品質向上や1on1面談の促進、複数の社員による多面的な評価を通じて社員の成長をサポートします。シンプルでわかりやすい画面設計、リーズナブルな価格、さらに人事労務freeeとのAPI連携により、効率的でスムーズな運用が可能です。評価内容の集計時間を短縮し、社員が自ら成長できる環境を提供します。
MIRAICの3つの特徴やメリットをご紹介します。
MIRAICは、人事評価に必要な機能をシンプルにまとめたシステムです。わかりやすい画面設計で誰でも簡単に操作でき、スムーズなシステム導入や運用が可能です。複雑な操作が不要なため、社員がストレスなく使用できる点が大きな強みです。
MIRAICは利用人数に応じた月額料金設定を採用しており、シンプルな機能に絞った設計でコストパフォーマンスに優れています。特に中小企業にとって、低コストで質の高い人事評価・育成システムを導入できることは大きなメリットです。
MIRAICは人事労務freeeとのAPI連携を実現し、社員情報の二重管理を不要にします。これにより、データの整合性を保ちつつ、運用の効率化を図ることができます。他のシステムともシームレスに連携できるため、既存の業務フローにスムーズに統合可能です。
MIRAICの料金プランをご紹介します。
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サービスを運営する株式会社みらいの人事の概要です。
| 会社名 | 株式会社みらいの人事 |
|---|---|
| 本社の国 | 日本 |
| 本社所在地 | 東京都中央区京橋 2丁目 2－1 京橋エドグラン 19 階 |
| 拠点 | 東京都、国内、アメリカ、アジア |
| 設立 | 2019年7月 |
| 代表名 | 藤崎 和彦 |
SaaSを選ぶ際、まず初めにビジネスの課題を洗い出し、何を改善したいかを明確にすることが大切です。
SaaS選びで考慮すべき点は、価格や機能、使いやすさ、サポート、セキュリティ等です。
自社の課題に沿って、各ITサービスの機能や性能を比較、検討しましょう。
