「モバイル打刻（スマートフォン打刻）、有休残日数の確認機能」に該当する勤怠管理システム69選（2ページ目）ランキング

i勤怠とは、工事などの現場仕事が多い社員の勤怠管理に適したシステムです。パソコン・スマホのマルチデバイスに対応しており、クラウド型・オンプレミス型など、導入形態も複数用意されています。機能としては、PC、スマートフォンによるWeb打刻から日報報告、経費申請、チャット機能などを利用した豊富な機能が特徴です。シフト機能では、予め社員の資格を登録しておくことで指定した時間帯に有資格者がいるシフトを組むことが可能です。また提供元のワンダフルフライ株式会社は金融系システムの構築経験が長く、高いセキュリティ要件に対応している点も特徴です。社員ひとりあたり月額500円という低コストから導入ができる勤怠管理システムです。

Office-PRISM（+Kintai）とは、標準機能で残業実績の管理・有給休暇の管理を行え、残業・遅刻・早退・休暇等の申請、承認が簡単に行える勤怠管理システムです。 料金は300円/ユーザーの1プランのため、低価格でさまざまな管理ができます。 一般的なICカード以外にも、「手のひら認証システム」を搭載しているため、手のひらをセンサーにかざすだけで簡単に打刻を行えます。 勤怠データのCSV出力により、さまざまな給与計算ソフトと連携できるサービスです。

就業奉行11とは、奉行シリーズとの連携に優れたクラウド型勤怠管理システムです。労働時間や残業時間の管理機能や、勤務感インターバルの自動チェック、休暇消化状況の可視化により労務リスクへ対策できます。他の奉行製品を含めた奉行シリーズは累計65万社が導入しており、バックオフィス業務の効率化につながる幅広いサービスを提供することでスタートアップから上場後まで様々な規模の企業に使われています。就業奉行11も給与奉行や総務人事奉行クラウドなどの奉行シリーズと連携でき、人事労務業務を効率化できるサービスです。

Socia就業・申請システムとは、多様な勤務形態を設定でき、働き方改革へ対応できるクラウド型の勤怠管理システムです。各自のスマホ端末やタブレット等で外出先からでも勤怠を打刻・管理することでき、休暇などの申請もWebにてできるため、残業時間管理や有給取得率確認に時間がかかりません。また承認漏れを防止する申請の自動メール通知機能やエラー申請のチェック機能もあるため申請承認業務にも手間がかかりません。勤務形態は固定時間勤務、シフト勤務、フレックス勤務、交代勤務に対応しており、ペーパレスでリアルタイムに社員の勤怠データを参照・管理できるため多様な勤務形態に基づく勤怠管理業務を効率化できます。

e-就業OasiSとは、50名未満の成長企業から大手有名企業まで様々な規模や業種に合わせた設定・運用ができる勤怠管理システムです。 管理部からお知らせを従業員ページに表示することができ、メール配信などの工数削減ができます。 PCログオン・ログオフデータ収集ツール「ez-PCLogger」することで、客観的記録と打刻時刻の乖離をチェックすることができます。 残業時間や36協定だけでなく、勤務間インターバル制度にも対応したアラートを出すことができます。 50,000以上が現在利用中で、5年以上の継続率が80%以上を誇るサービスです。

WiMS/SaaS勤務管理システムとは、出退勤管理だけでなく、休暇・残業の申請、シフト管理やプロジェクト管理など豊富な機能で多様化する勤務形態に柔軟に対応する勤怠管理システムです。 従業員規模1,000名以上の勤怠管理やグループ会社対応、他言語に対応しています。 利用中の基幹システムにも依存せず、上場企業基準のコンプライアンスに適応し、企業独自の制度にも対応可能です。 WiMS/SaaSでは他にも人事考課・経費精算・稟議申請などさまざまなサービスを提供しており、必要なサービスを組み合わせて利用できます。

ALIVE SOLUTION TA（アライブ ソリューション TA）就業システムとは、遵法管理と時間計算に強みをもつ勤怠管理システムです。 タイムレコーダーやWeb上のタイムレコーダー、生体認証での打刻ができるほか、PCログオン・ログオフや入退室管理システムとの連携打刻にも対応。 さまざまな打刻方法による客観的記録が取得できるため、単なる時間管理ではなく乖離時間管理も可能です。 36協定超過に対するアラート機能など遵法管理に必要な機能に加え、従業員の健康管理ができる機能も搭載しています。

MediSTARは、介護施設に特化したクラウド型勤怠管理システムです。日勤・夜勤・準深夜・宿直・オンコールなど複雑な勤務形態に対応し、シフト作成から月次・年次処理までを一元化。法改正や36協定上限にも準拠し、安心して運用できます。さらに、体温・体調管理、スケジュールカレンダー、給与ソフト連携などを搭載。リアルタイムで勤務状況を把握でき、介護現場の勤怠・健康・業務をまとめて効率化します。医療・介護業界の管理者に特におすすめです。

タイムログDXは、現場運用を効率化するクラウド型勤怠管理システムです。多様な働き方や法改正への対応を見据え、柔軟性と拡張性を強化。スマートフォンから直行直帰の打刻ができ、残業時間や有休取得状況をグラフィカルに表示します。医療・福祉・建設業など複雑な勤務体系にも対応し、帳票出力や集計機能で現場管理を効率化。わかりやすい料金体系が特徴で、スモールスタートにも適した導入しやすい設計です。

Dr.オフィスLookJOB2とは、人数無制限定額制のクラウド型勤怠システムです。一般的な勤怠システムのような従業員数単位の課金ではなく､登録人数“無制限の定額制”という料金体系。利用しなくなったアカウントも削除をする必要がなく、永久的に保持し続けることができます。短期雇用や単発のアルバイト・パートの就業データも保持し続けるため、雇用人数が短期間に増えてもデータ管理に悩まされることがありません。加えて、自社で開発部門を持っていることから、今まで他の勤怠システムで断られた会社規則のあれこれも、システムに反映させることができます。Dr.オフィスLookJOB2は知名度が低い勤怠管理システムですが、だからこそ、どこにも負けない丁寧なモノづくりと、一層のサービス努力を重ねています。“スペックに現れない使い心地のよさ”が体感できるシステムです。

One人事[勤怠]とは、シンプルな操作性で給与計算とも連携できる勤怠管理システムです。シフト制やフレックスタイム制、裁量労働制や変形労働時間制など多様な勤務形態に対応しているのが特徴のひとつです。出勤管理や勤務データの集計機能はもちろん、36協定管理など働き方改革法案に沿った勤怠管理をサポートする機能なども搭載。トライアル時から専任スタッフの手厚いフォローを受けられるため、初めて勤怠システムを導入する企業はもちろん、切り替えを検討中の企業にもおすすめです。また、One人事[勤怠]を含むOne人事シリーズは、給与計算や労務管理、人事評価などのタレントマネジメントを含めた人事業務を一気通貫でサポートしています。「まずは勤怠管理から始めたい」「人事システムを統一したい」など企業ごとの要望に柔軟に対応しています。

アルテミス・コリエとは、働き方改革をサポートする勤怠管理システムです。勤怠管理機能以外にも、有給管理、ワークフロー（有給申請、残業申請など）、給与明細の作成などの機能も搭載しています。機能別の追加料金は一切なく、ユーザー全員がすべての機能を利用可能です。

ロジポケとは、運送業界に特化したクラウド型の勤怠管理システムです。改善基準告示にも対応しています。専用のスマホアプリを通して、運送業の細かな労働時間の管理に合わせ、場所を選ばない打刻機能を提供しているのが特徴。各ドライバーの労働時間状況をリアルタイムで把握できるので、拘束時間・休憩時間などの予測が立てられます。全ドライバーに対して960時間超過を未然に防ぐアラート機能も搭載しており、管理の簡略化・効率化に貢献します。ITに慣れていない事業者や担当者でも安心して使いこなせるように導入・日常のサポートも提供しており、業務の属人化解消にもつながります。複雑な勤怠管理を簡単にまとめられるシステムです。

CWS就業管理システムは、医療機関向けに特化した勤怠管理システムです。まず、法制度対応が万全であり、医師の労働時間短縮計画や時間外労働の上限規制に対応しています。次に、各種システムと連携し、電子カルテや給与システムと連携することで、業務効率を向上させます。さらに、打刻ミスや乖離のチェック機能があるため、正確な勤怠管理が可能です。これにより、医療機関の複雑な勤務体系を効率的に管理できます。

Focus U タイムレコーダーは、リアルタイムでの勤怠管理を実現するクラウド型勤怠管理システムです。インターネット接続環境があれば、PC、タブレット、スマホから簡単に打刻可能です。打刻方法は複数選択でき、企業の規模に応じた柔軟な打刻方法を提供しています。また、「就業大臣NX」や「弥生給与」など、すでに導入しているソフトと連携し、効率的な労務管理を行うことも可能です。これにより、労務担当者の負担を軽減できるでしょう。

楽楽勤怠は、勤怠管理を楽にするクラウド型のシステムです。出退勤や残業、休暇取得などの勤怠情報を一元管理し、給与計算に必要なデータを1クリックで出力できます。打刻漏れや勤務表の不備を防ぐ機能なども充実しており、人事労務担当者の負担を軽減します。シンプルな画面設計で従業員が迷わず操作できるため、紙やExcel運用からでもスムーズに切り替えが可能です。インターネットに接続可能なパソコンやスマートフォンがあれば、外出時やテレワーク時でも利用可能です。また、楽楽勤怠を導入することで年間約150万円のコスト削減(※)を期待できます。※社員数200名の場合の年間の導入効果（ラクス調べ）

DigiSheetは、人材派遣業に特化したクラウド型勤怠管理システムです。インストール不要で、ブラウザから即時利用可能。スタッフの勤務状況をリアルタイムで把握し、勤務報告や承認作業を効率化します。これにより、記入ミスや集計ミスを削減し、業務の生産性向上に寄与。また、勤務データの一元管理により、適切な労務管理とコンプライアンス強化を実現します。

MOT勤怠管理は、出退勤記録からシフト管理、残業申請の承認までを一元化できるクラウド勤怠管理システムです。顔認証機能や着信アラートにより、打刻漏れや不正打刻を防ぎ、チャット連携を活用して残業や有給申請の承認プロセスを効率化します。初めての導入をサポートする充実したサポート体制も特長です。特に、中小企業やタイムカードからの移行を検討している企業に適したシステムです。

e-TimeCardは、e-staffingの機能を拡張した、派遣先と自社スタッフの勤怠データをWeb上で一元管理できる勤怠管理システムです。紙の勤務票に替わるデジタル化された管理方法で、業務の効率化を図ります。特に、初期導入費用が不要で、派遣スタッフ1名の勤怠入力につき半月当たり50円で利用できるコストパフォーマンスの良さが特長。e-staffingを利用していない派遣先でも導入可能なため、多様なニーズに応え、勤怠管理の負担を大幅に軽減します。