「PC打刻・Web打刻、ICカード打刻」に該当する勤怠管理システム70選（2ページ目）ランキング

FC勤怠とは、顧客の業務フローと就業規則を深く理解し、最適な勤怠管理を実現するクラウド型勤怠管理システムです。プログラムレベルのカスタマイズと専門スタッフによる手厚いサポートと日本語・英語対応で、業界や企業規模、国籍を問わずさまざまな勤怠に対応できます。また、セキュリティ面では都内と関西のデータセンターを利用しており、各ユーザーが利用できる状態にあるか分単位でチェックできる監視体制も整っています。運用開始から15年以上経ち、稼働率99.9%という安心感もある勤怠管理システムです。

Cloud Clockとは、パソコンやスマートフォン、タブレット、ICカードなどさまざまな方法での打刻が可能なマルチデバイス対応のクラウド型勤怠管理システムです。在宅勤務での出退勤、休憩時間、パソコンへのログイン・ログオフなどの時刻を記録し、データ利用システムへ連携することができます。さらに本格的に就業管理をしたい場合には、同社が提供している就業管理システム：タイム・ワークス Ver 10（TimeWorks）にアップグレードすることも可能です。

MAJOR FLOW Z CLOUD 就業管理とは、パナソニック ネットソリューションズ株式会社が提供する勤怠管理システムです。機能としてはPCやスマートフォン、タイムレコーダで打刻した日々の勤務実績から各種時間の自動計算や休暇管理、申請書の申請・承認などをシステム化し、集計したデータを給与システムや原価管理システムに出力できる点が特徴です。充実した機能により勤怠管理業務全体の省力化に期待できます。

Gulf CSM 勤怠管理とは、流通小売、サービス、飲食業を中心としたさまざまな業界への労務リスクに対応した勤怠管理システムです。 一般的な打刻方法に加え、非接触検温付きAI顔認証端末に対応しwithコロナ時代でも安心した運用をサポートします。 企業通貨アプリ（働楽ポイント）でポイントの発行、付与ができ、スタッフのモチベーション向上に役立てることができます。 流通小売、サービス、飲食業の300社、全30,000店舗といった多くの店舗を持つチェーンストアをはじめ、飲食・小売店でのスタッフ管理に利用されています。

OLude（オルデ）とは、株式会社東計電算が提供する医療・福祉業界向けのクラウド型勤怠管理・給与計算統合システムです。GPS打刻、中抜け打刻、同日複数打刻、PC打刻、スマホ打刻、タブレット打刻など多彩な打刻方法が備わっています。医療・介護・福祉業界に特化した機能として様式9への対応、夜勤、当直など複雑な勤務形態にも対応しています。また、シフト機能を使えば従業員からの申請をもとに簡単にシフト作成、管理も行えるようになります。シフト作成から給与計算までの一連の流れにシームレスに対応できるので他業種にも適応可能です。

Tomasとは、蓼科情報株式会社が提供するオンプレミス版の高機能をそのまま使用できるクラウド型(ASP型)勤怠管理システムです。PC打刻、タブレット打刻、GPS打刻などの打刻方法があり、シフト、ワークフロー作成機能や36協定支援機能などを備えています。30名〜30,000名規模まで対応していて製造業やエネルギー産業、総合アミューズメント、デベロッパー、小売業など様々な業界で導入されています。また、同社ではTomasオンプレミス型（サーバ型）も提供している為、クラウド型とオンプレミス型で自社に合ったタイプを選ぶことができます。

SEIKOのクラウド勤怠管理ソリューションとは、勤怠管理で半世紀以上の歴史を持つノウハウを活かして開発されたクラウド型の勤怠管理システムです。打刻はPC・タブレット・スマホ・タイムレコーダー・セキュリティゲート・ICカード・磁気カードなど幅広く対応しています。また、シフト登録、勤務時間の集計作業、休暇や残業の申請・承認・管理機能も備えており、フレックス制などの就業ルールに合わせて設定することができます。加えてカスタマイズ開発にも対応しているため、自社に最適な勤怠管理システムを構築できます。

勤怠管理システム SPEASIC（勤怠管理システム スピーシック）とは、打刻、申請、承認、確定などの勤怠管理の業務を一元で行うことのできるクラウド型の勤怠管理システムです。ICカードやスマートフォンなど多彩な打刻方法が用意されており、フレックス制やシフト勤務制にも対応。休暇や残業の申請承認、自動集計、給与ソフトとの連携までを一元化することで、業務の効率化が期待できます。また、標準機能で対応できない就業ルールがあった場合には、カスタマイズ設計ができるのも特徴のひとつで、多様な勤務形態に対応できる勤怠管理システムといえるでしょう。

就業奉行11とは、奉行シリーズとの連携に優れたクラウド型勤怠管理システムです。労働時間や残業時間の管理機能や、勤務感インターバルの自動チェック、休暇消化状況の可視化により労務リスクへ対策できます。他の奉行製品を含めた奉行シリーズは累計65万社が導入しており、バックオフィス業務の効率化につながる幅広いサービスを提供することでスタートアップから上場後まで様々な規模の企業に使われています。就業奉行11も給与奉行や総務人事奉行クラウドなどの奉行シリーズと連携でき、人事労務業務を効率化できるサービスです。

Socia就業・申請システムとは、多様な勤務形態を設定でき、働き方改革へ対応できるクラウド型の勤怠管理システムです。各自のスマホ端末やタブレット等で外出先からでも勤怠を打刻・管理することでき、休暇などの申請もWebにてできるため、残業時間管理や有給取得率確認に時間がかかりません。また承認漏れを防止する申請の自動メール通知機能やエラー申請のチェック機能もあるため申請承認業務にも手間がかかりません。勤務形態は固定時間勤務、シフト勤務、フレックス勤務、交代勤務に対応しており、ペーパレスでリアルタイムに社員の勤怠データを参照・管理できるため多様な勤務形態に基づく勤怠管理業務を効率化できます。

WiMS/SaaS勤務管理システムとは、出退勤管理だけでなく、休暇・残業の申請、シフト管理やプロジェクト管理など豊富な機能で多様化する勤務形態に柔軟に対応する勤怠管理システムです。 従業員規模1,000名以上の勤怠管理やグループ会社対応、他言語に対応しています。 利用中の基幹システムにも依存せず、上場企業基準のコンプライアンスに適応し、企業独自の制度にも対応可能です。 WiMS/SaaSでは他にも人事考課・経費精算・稟議申請などさまざまなサービスを提供しており、必要なサービスを組み合わせて利用できます。

ALIVE SOLUTION TA（アライブ ソリューション TA）就業システムとは、遵法管理と時間計算に強みをもつ勤怠管理システムです。 タイムレコーダーやWeb上のタイムレコーダー、生体認証での打刻ができるほか、PCログオン・ログオフや入退室管理システムとの連携打刻にも対応。 さまざまな打刻方法による客観的記録が取得できるため、単なる時間管理ではなく乖離時間管理も可能です。 36協定超過に対するアラート機能など遵法管理に必要な機能に加え、従業員の健康管理ができる機能も搭載しています。

かいけつ就業とは、カード紛失や管理の手間がかからない手のひら認証打刻ができる勤怠管理システムです。手のひら認証打刻にすることで人の出入りの多い職場や社員数の多い職場でも素早く勤怠情報を登録・管理することができます。必要な場合はICカード、タッチパネルからの打刻も選択することができます。勤怠データはリアルタイムで集計・確認することができ、同社提供の給与計算のアウトソーシングサービスも一緒に利用することができます。提供の形は、フレックス制やシフト勤務に対応できるようカスタマイズできるオンプレミス型と、カスタマイズなしですぐに利用できるクラウド型から選ぶことができ、自社の規模や就業ルールにあった形で導入することができます。

タイムログDXは、現場運用を効率化するクラウド型勤怠管理システムです。多様な働き方や法改正への対応を見据え、柔軟性と拡張性を強化。スマートフォンから直行直帰の打刻ができ、残業時間や有休取得状況をグラフィカルに表示します。医療・福祉・建設業など複雑な勤務体系にも対応し、帳票出力や集計機能で現場管理を効率化。わかりやすい料金体系が特徴で、スモールスタートにも適した導入しやすい設計です。

Dr.オフィスLookJOB2とは、人数無制限定額制のクラウド型勤怠システムです。一般的な勤怠システムのような従業員数単位の課金ではなく､登録人数“無制限の定額制”という料金体系。利用しなくなったアカウントも削除をする必要がなく、永久的に保持し続けることができます。短期雇用や単発のアルバイト・パートの就業データも保持し続けるため、雇用人数が短期間に増えてもデータ管理に悩まされることがありません。加えて、自社で開発部門を持っていることから、今まで他の勤怠システムで断られた会社規則のあれこれも、システムに反映させることができます。Dr.オフィスLookJOB2は知名度が低い勤怠管理システムですが、だからこそ、どこにも負けない丁寧なモノづくりと、一層のサービス努力を重ねています。“スペックに現れない使い心地のよさ”が体感できるシステムです。

アルテミス・コリエとは、働き方改革をサポートする勤怠管理システムです。勤怠管理機能以外にも、有給管理、ワークフロー（有給申請、残業申請など）、給与明細の作成などの機能も搭載しています。機能別の追加料金は一切なく、ユーザー全員がすべての機能を利用可能です。

CWS就業管理システムは、医療機関向けに特化した勤怠管理システムです。まず、法制度対応が万全であり、医師の労働時間短縮計画や時間外労働の上限規制に対応しています。次に、各種システムと連携し、電子カルテや給与システムと連携することで、業務効率を向上させます。さらに、打刻ミスや乖離のチェック機能があるため、正確な勤怠管理が可能です。これにより、医療機関の複雑な勤務体系を効率的に管理できます。

Focus U タイムレコーダーは、リアルタイムでの勤怠管理を実現するクラウド型勤怠管理システムです。インターネット接続環境があれば、PC、タブレット、スマホから簡単に打刻可能です。打刻方法は複数選択でき、企業の規模に応じた柔軟な打刻方法を提供しています。また、「就業大臣NX」や「弥生給与」など、すでに導入しているソフトと連携し、効率的な労務管理を行うことも可能です。これにより、労務担当者の負担を軽減できるでしょう。

楽楽勤怠は、勤怠管理を楽にするクラウド型のシステムです。出退勤や残業、休暇取得などの勤怠情報を一元管理し、給与計算に必要なデータを1クリックで出力できます。打刻漏れや勤務表の不備を防ぐ機能なども充実しており、人事労務担当者の負担を軽減します。シンプルな画面設計で従業員が迷わず操作できるため、紙やExcel運用からでもスムーズに切り替えが可能です。インターネットに接続可能なパソコンやスマートフォンがあれば、外出時やテレワーク時でも利用可能です。また、楽楽勤怠を導入することで年間約150万円のコスト削減(※)を期待できます。※社員数200名の場合の年間の導入効果（ラクス調べ）

MOT勤怠管理は、出退勤記録からシフト管理、残業申請の承認までを一元化できるクラウド勤怠管理システムです。顔認証機能や着信アラートにより、打刻漏れや不正打刻を防ぎ、チャット連携を活用して残業や有給申請の承認プロセスを効率化します。初めての導入をサポートする充実したサポート体制も特長です。特に、中小企業やタイムカードからの移行を検討している企業に適したシステムです。