教員不足の厳しい現実がたびたびニュースで取り上げられるなど社会問題化している昨今、限られた人数で多くの仕事をこなさなければならず、教職員の長時間労働に悩んでいる学校の労務担当者様は多いのではないでしょうか。出退勤時刻が自己申告のため信憑性に乏しく、夜間労働や休日出勤についての実態を把握できないケースもあるでしょう。。勤怠管理システムの導入により、各教職員の就労状況を正確に把握できる上、残業時間や総労働時間の過多も早期に発見できるなど、適切な管理が可能になります。。そこで本記事では、おすすめの学校向け勤怠管理システムを厳選して紹介します。勤怠管理システムが学校に適している理由や、学校向け勤怠管理システムの比較方法などにも触れていますので、ぜひ参考にしてください。
2024年04月05日
