公平・客観性に人事評価を行いたい企業に、360度評価制度の導入がおすすめです。360度評価では、上司だけではなく同僚や部下、他部署の従業員など複数の従業員からの評価をもとに多面的な評価を行えるため、評価の公平さや納得感が高まります。。この記事では、360度評価をスムーズに実施できるおすすめシステム10選を紹介します。360度評価システムを導入するメリットや、システムの選び方も解説していますので、より良い評価制度を構築しようとお考えの人事担当者はぜひご覧ください。。関連記事:2024年最新のおすすめ360度評価システム・人事評価システム
2024年11月15日