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オンプレミス型のタレントマネジメントおすすめ2選

更新日

従業員の能力やスキルを最大限に引き出すタレントマネジメント。「オンプレミス型」なら、インターネット環境に依存しないため自社のセキュリティポリシーを厳格に適用できるメリットや、カスタマイズ性が高いというメリットがあります。

この記事では、オンプレミス型のメリットや、カスタマイズ性にも優れたおすすめタレントマネジメントシステムを厳選して紹介します。最適なシステムの選定にお役立てください。

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タレントマネジメントシステムとは

タレントマネジメントシステムとは、従業員の個人情報や能力、スキル、経験などを全社的に管理できるシステムのことです。従来は、そうした従業員情報を部署や事業所ごとに別々に管理していることが一般的でしたが、社内の人材を有効活用するために導入する企業が増えています。

オンプレミス型のメリット

インターネットサービスやシステムの主流は、インターネット上のサーバーを利用するクラウド型になりつつありますが、オンプレミス型(パッケージ型)システムも今でも数多くリリースされています。それは、タレントマネジメントシステムにおいても同様です。それでは、クラウド型ではなくパッケージ型のタレントマネジメントシステムを導入することのメリットはどういったところにあるのでしょうか。

一番のメリットは、自社でカスタマイズしやすい点にあります。クラウド型の場合、基本的には業者が用意した機能しか搭載できません。一方、パッケージ型は追加機能を搭載しやすいように設計されています。サーバーは自社内に用意したものを使うため、インターネット上のサーバーを利用するクラウド型よりセキュリティー性能が高く、情報漏洩のリスクが少ない点もメリットです。

オンプレミス型のタレントマネジメントおすすめ2選

One人事

One人事株式会社
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料金プラン一覧を見る
トライアルあり IT導入補助金対象 上場企業導入実績あり

One人事[タレントマネジメント]は、業務システムの開発を行うスマカン株式会社が手掛けるタレントマネジメントシステムです。
オンプレミス型はクラウド型より搭載機能が豊富で、カスタマイズしやすい仕様です。最大の特徴は、データ分析やタレント分析といった分析機能が充実している点。クロス分析機能など、多様な分析機能の活用により、従業員のスキルや資質を可視化できます。アンケート機能は、従業員のモチベーションや体調を把握する上で非常に役立つでしょう。

主な機能
組織改編シミュレーション機能
最適配置シミュレーション機能
コンピテンシー評価対応
1on1の履歴登録
360度評価対応
評価の甘辛調整機能
社員の評価分布確認
アンケートの集計・分析機能
パルスサーベイ対応
エンゲージメント分析機能
機能一覧を見る
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タレントマネジメントの選び方

タレントマネジメントの選定ポイントを紹介します。

導入形態

タレントマネジメントの提供形態は、クラウド型とオンプレミス型に大きく分かれます。インターネット上でデータ管理するクラウド型は、導入が簡単で費用も抑えられるため多くの中小企業で利用されています。対してオンプレミス型は、自社独自の使用にカスタマイズできるほか、堅牢なセキュリティー対策が特徴。事業規模やニーズにあわせて導入形態を選びましょう。

操作性

タレントマネジメントでは、膨大な従業員情報を管理します。何の情報がどこにあるかわかりづらいと、せっかく導入しても上手く活用できません。無料トライアルを利用し、導入前に操作性をチェックしましょう。

まとめ:タレントマネジメント選びで迷ったらPRONIアイミツへ

タレントマネジメントを選ぶには、各サービス・製品の特徴を把握し、自社の目的やニーズに合った会社を見つけることが大切です。PRONIアイミツ(当サイト)では、さまざまな条件で人事評価システム・タレントマネジメントシステムを比較できます。導入実績のある業界・企業規模・使いたい機能などで絞り込み、あなたの会社に最適なサービスを探してみてください。
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PRONIアイミツ編集部

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