給与計算アウトソーシングランキング

RoboRoboペイロールとは、給与計算と社会保険手続きを一括で行える給与計算代行サービスです。社会保険手続きの代行ができ、提携する社労士事務所や法人とシステム・データ連携を行い、労務関連の手続き全般に対応。さらに、給付金申請や電子申請も可能です。また、月額1人あたり1,000円で「給与計算システム」と「代行サービス」をセットで提供し、業務効率を向上させます。既存の勤怠システムともデータ連携ができるため、システム変更の必要がありません。さらに入退社手続きや個人情報の変更もワークフロー上で追加料金なしで可能。最短3営業日以内に納品でき、ミス率0.09%という高い精度で運用されています。RPAを活用して効率化されているため、迅速かつ正確な給与計算を実現。明細項目などのカスタマイズも柔軟に設定可能です。

給与サポートとは、①入退社情報の管理（給与情報への反映）、②マイナンバー管理、③固定給・変動給の反映、④給与計算、⑤給与明細発行（紙または電子）・一覧表の作成、⑥振込データ作成（ＦＢデータの提供）といった多岐にわたるサービスを提供の給与計算アウトソーシングです。　給与計算システムについては、新規で導入時は社労夢、すでに導入済みの場合はそのシステムを継続して利用可能です。（例えば、マネーフォワード、freee、給与奉行、PCA給与、弥生給与など。）なお、給与計算サポートは、確定済み勤怠を提供後、サポートの対象となります。また、給与計算サポートのオプションとして、各種労務手続き（労災除く）や年末調整にも対応可能です。（※ただし労務手続きサポートのみでは対応しておりません。）

ミナジン給与計算アウトソーシングサービスとは、給与計算を中心とした労務管理のトータルアウトソーシングサービスです。40年以上、コンプライアンス対応に強い 「総合人事労務サービス」を提供。就業規則の見直しや業務設計から従業員対応まで多岐にわたるサービスを展開しています。

freee人事労務アウトソースは、企業の給与計算や労務業務を外部委託できる給与計算アウトソーシングです。専門的な知識を持つスタッフが各種手続や、給与計算から年末調整までをサポートし、業務の効率化を図ります。業務はクラウド上で管理され、リアルタイムで進捗を確認できるため、企業の人事労務担当者の負担を大幅に軽減。専門知識を必要とせず、安心して労務業務を任せることができ、従業員情報の管理もスムーズに行えます。

エコミック給与計算アウトソーシングサービスとは、オーダーメイドで柔軟な業務設計・運用ができることを特徴とした給与アウトソーシングサービスです。エコミックでは勤怠システムや人事システム等を指定せず、お客様に合わせた運用設計を行うことが可能にになっております。給与・賞与計算、年末調整等の基本サービスとして提供し、オプションで、経理仕分けデータの作成や有休管理等の関連業務を幅広くカバーします。

さかえ経営給与社保業務アウトソーシングは、幅広い業種とソフトウェアへの対応実績を持つ、高品質の給与計算アウトソーシングサービスです。 50人規模の交響楽団や、200人規模の製造業、3,000人規模の飲食業まで多岐にわたる業種・規模での実績があり、工数や給与制度が複雑化したケースや海外駐在員を含む給与計算にも対応した事例を有しています。 また、顧客の負担を軽減するため、アウトソーシングに必要なデータ・資料の作成工数を極力削減。短期間での導入が求められる場合は、現行の業務をそのまま引き継ぐ柔軟な対応も可能です。 単なる業務代行にとどまらず、業務改善や人事戦略の支援を行い、企業の業績向上をサポートします。

「イージーネットの労務一括受託サービス」とは、社会保険労務士イージーネットが提供する給与計算アウトソーシングです。給与計算、勤怠管理、人事管理、その他関連する業務を包括的に受託。企業規模、賃金形態、勤務形態に合わせたWebサービスを提供し、柔軟に各社のニーズに応えます。システムの操作管理は全てイージーネットが請け負う「ワンストップ委託」のため、社内に労務に詳しい従業員がいなくても安心。常に最新の法律改正をシステムに反映させて対応します。

ジョブカンBPOは、バックオフィス業務をアウトソーシングできるサービスです。社労士と連携し、事務作業を削減することでコア業務に集中できる環境を提供します。採用業務（募集要項の作成等）から入退社手続き、給与計算や社会保険手続き、年末調整など、幅広い業務をサポートし、専門家の監修で法令遵守やミスの防止を実現します。

トライアンフの給与計算アウトソーシングは、属人的な運用の廃止や業務の効率化を図り、企業の人事業務の悩みを解決します。専任のチームが担当し、専門知識が求められる給与計算をはじめ、勤怠管理や年末調整など、幅広いサービスに対応しています。これにより、社内の専門知識の有無にかかわらず安定した品質を維持し、コア業務に集中できます。

HR BPaaSは、給与計算業務のアウトソーシングを専門に提供する企業です。給与計算のプロセス全体を包括的にサポートし、企業がコア業務に集中できる環境を整えます。このサービスは、法律や規制の変更にも迅速に対応できるため、コンプライアンスの確保が可能です。さらに、専門のスタッフが常に最新の情報を基に正確な計算を行い、効率的かつ低コストで給与計算を行うことができます。

CORNERは、企業の人事課題を解決するプロフェッショナル人事シェアリングサービスです。採用や人事制度の設計、組織開発から労務管理まで幅広い業務に対応可能で、企業は必要なタイミングで適切な人材を活用できます。パラレルワーカーや専門知識を持つ人材が多数登録しており、柔軟な働き方に応じた最適なマッチングを提供。スカウトやエージェントなど3つのマッチング方法があり、企業のニーズに合わせた人材活用を可能にします。

SUPPORT+iAは、経理や財務など専門的なバックオフィス業務を効率的に支援するオンラインアシスタント・秘書サービスです。税理士法人が母体で30名以上の有資格者が在籍し、専門的な知識を生かした信頼性の高いサービスが特徴。最短2営業日での導入が可能で、業務の変動費化や効率的なリソース活用を実現します。徹底した研修を受けたスタッフが企業ごとに専任チームを編成し、柔軟な対応で日々の業務負担を軽減可能です。

経理BPOサービス／SEVENRICH Accountingは、企業の経理業務を全面的にサポートするアウトソーシングサービスです。経理業務の代行のみならず、業務フローの効率化支援やデジタルトランスフォーメーション（DX）の推進を行い、企業が重要なコア業務に集中できる体制を構築します。また、業務フローを再設計し、マニュアル化や業務の標準化を支援することで、経理業務の効率化を促進。さらに、ツールの導入から運用定着までを一貫してサポートするため、業務時間を50％削減できる体制を実現します。

人事給与サービス／JBSは、システムの選定から給与計算の実務、業務改善のコンサルティングに至るまで、顧客の多様なニーズに応えるフルアウトソーシングサービスです。柔軟な対応力を備え、お客様の業務負担を軽減し、効率的な運用をサポートします。

メイソンコンサルタントグループの給与計算アウトソーシングは、ISO27001およびISO9001の認証を取得し、高いセキュリティ体制と品質管理を備えたサービスを提供している給与計算アウトソーシングです。社会保険労務士や実務経験豊富なスタッフが在籍し、専門性の高いサポートを実現。さらに、顧客の要件に応じたオーダーメイド形式のサービスに対応しており、柔軟な運用が可能です。社員数500名規模の企業を中心に、幅広い業種で導入されています。

BODの給与計算代行サービスは、専門知識を持つ専属チームが正確な給与計算を提供する給与計算アウトソーシングサービスです。企業ごとの計算方法に対応した人事労務システムを活用し、業務の最適化とコスト削減を支援します。社会保険料の計算や年末調整、住民税の年度更新にも対応可能です。法改正に迅速に適応し、BCP（事業継続計画）対策としても有効です。また、属人化の防止や業務フローの見直し、システム選定のサポートを通じて、給与計算業務の精度向上と負担軽減を実現します。

ピタット給与は、導入の手間とコストを抑えた給与計算アウトソーシングサービスです。130名以上の専門スタッフが在籍しています。給与・賞与計算、住民税年度更新、銀行送金データ作成、年末調整、法定調書作成などを標準搭載し、社会保険手続きや産育休手続きなどのオプションも用意。「給与奉行」シリーズと高い互換性を持ち、多くの企業で導入実績があります。従業員数に応じた料金体系で、ニーズに合わせてオプションが選択可能です。

FOC給与計算アウトソーシングは、30年以上の実績を持つ給与計算アウトソーシングサービスです。給与・賞与計算、住民税処理、年末調整、法定調書作成、マイナンバー管理など、幅広い業務に対応。さらに、クラウド型の勤怠管理システムや人事・ワークフローシステムを提供し、労務関連業務を効率化します。専任の担当者がイレギュラーな業務にも柔軟に対応できる体制を整えており、企業がコア業務に専念できる環境を構築します。社員数300名以上の企業や行政法人、金融機関など、多様な業種・規模の組織に導入されています。

エスネットワークスの給与アウトソーシングは、月次給与計算、賞与計算、年末調整、勤怠集計、有給休暇管理など、多岐にわたる業務をカバーしています。法改正にも迅速に対応し、正確な給与計算を提供。​また、データ提出や納品物の形式も企業ごとのフローに合わせて柔軟に対応し、資料受領から最短2営業日での納品が可能です。

アイエーピーの給与計算アウトソーシングは、採用や教育、給与計算、労務管理、福利厚生管理、オフィス管理など、人事業務全般をワンストップで依頼できる給与計算アウトソーシングサービスです。最新のシステム導入や業務改善のリードもサポートし、組織全体の生産性向上に貢献します。バイリンガル対応の社会保険労務士や公認会計士が在籍しており、多様な労務相談や社会保険手続きにも対応可能です。

フルキャストの給与計算代行サービスは、アルバイトや非正社員など、多様な雇用形態に対応している給与計算アウトソーシングです。​勤怠情報の収集からデータ入力、不備確認までを一括して行い、労働保険や社会保険に関する専門知識を持つスタッフが対応。​給与計算業務の負担を軽減し、企業が本来の業務に集中できる環境を提供します。​さらに、1社につき複数名の専任担当がつくため、大規模な企業でも迅速かつ柔軟に対応可能です。