さかえ経営給与社保業務アウトソーシングは、幅広い業種とソフトウェアへの対応実績を持つ、高品質の給与計算アウトソーシングサービスです。 50人規模の交響楽団や、200人規模の製造業、3,000人規模の飲食業まで多岐にわたる業種・規模での実績があり、工数や給与制度が複雑化したケースや海外駐在員を含む給与計算にも対応した事例を有しています。 また、顧客の負担を軽減するため、アウトソーシングに必要なデータ・資料の作成工数を極力削減。短期間での導入が求められる場合は、現行の業務をそのまま引き継ぐ柔軟な対応も可能です。 単なる業務代行にとどまらず、業務改善や人事戦略の支援を行い、企業の業績向上をサポートします。
さかえ経営給与社保業務アウトソーシングの特徴やメリットを3つ紹介します。
さかえ経営給与社保業務アウトソーシングは、複雑な給与制度・計算にも対応しています。 海外駐在員の給与計算や、雇用区分・身分、拠点ごとに異なる給与計算が必要な場合、他社では対応が難しいケースにも柔軟に対応。依頼内容に応じた適切なサービスを提供します。 また、導入時にはコンサルティングスキルを活用し、スムーズな運用開始を支援します。
さかえ経営給与社保業務アウトソーシングでは、担当者とのやりとりをチャットツールにて社内全員で共有することで、均一かつクオリティの高いサービスを提供しています。 レスポンス対応におけるルールも設定しており、24時間以内に必ず対応する体制を整えているので速やかな対応を行ってくれる点も大きな魅力の一つです。
さかえ経営給与社保業務アウトソーシングは、顧客の給与システムを維持したままBPOを実施します。対応の可否を判断し、非効率な場合は別システム導入や管理方法の見直しを提案。多様なシステムに対応できる体制を整えています。 また、システム選定の依頼にも対応し、顧客に最適なシステムを選定。通常は業務分析後に導入を進めますが、時間が限られる場合は業務の引継ぎから開始し、安定後に分析や効率化を行います。
さかえ経営給与社保業務アウトソーシングと類似・競合サービスについて、料金や機能を一覧で比較できます。
| サービス名 |
さかえ経営給与社保業務アウトソーシング
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| 特徴・メリット |
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| 料金 |
問い合わせ
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問い合わせ
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月
39,000
円～
初期費用
0円
(他4プラン)
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月
1,000
円
/人
初期費用
0円
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| 導入実績社数 |
導入実績社数
30社 総数約8,000人
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導入実績社数
情報なし
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導入実績社数
情報なし
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導入実績社数
情報なし
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| 重要機能カバー率 |
100
%
（4/4）
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0
%
（0/4）
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75
%
（3/4）
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75
%
（3/4）
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| 入退社管理をアウトソーシング |
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| 給与・賞与計算をアウトソーシング |
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| 年末調整をアウトソーシング |
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さかえ経営給与社保業務アウトソーシングの料金プランを紹介します。
お問い合わせ
要問合せ
さかえ経営給与社保業務アウトソーシングの機能・連携可能なサービスを紹介します。
さかえ経営給与社保業務アウトソーシングの機能ごとの対応範囲を紹介します。
給与・賞与計算をアウトソーシング
給与・賞与計算をアウトソースできる
年末調整をアウトソーシング
年末調整業務をアウトソースできる
入退社管理をアウトソーシング
従業員の入退社手続きをアウトソースできる
社労士との連携
社会保険労務士と連携し、専門性を持ったサービスを提供している
さかえ経営給与社保業務アウトソーシングの連携サービスを紹介します。
さかえ経営給与社保業務アウトソーシングの導入実績数と、代表的な導入企業を紹介します。
導入実績数 30社 総数約8,000人
サービスを運営する株式会社さかえ経営の概要です。
| 会社名 | 株式会社さかえ経営 |
|---|---|
| 本社の国 | 日本 |
| 本社所在地 | 神奈川県横浜市神奈川区立町6-1 ANNI横浜EAST 2F |
| 拠点 | 神奈川県 |
| 設立 | 2011年4月 |
| 代表名 | 森田 征 |
| 従業員規模 | 7名 |
| 事業内容 | 人事労務コンサルティング、給与計算・社会保険アウトソーシングサービス、経営コンサルティング、各種人事労務ツール開発・販売 等 |
| 資本金 | 3,000,000円 |
| 提供サービス |
給与計算アウトソーシングで検索されているワードを紹介します。
