給与計算アウトソーシングの費用相場は?料金が安いおすすめサービスも解説
2025.02.14
RoboRoboペイロールとは、給与計算と社会保険手続きを一括で行える給与計算代行サービスです。社会保険手続きの代行ができ、提携する社労士事務所や法人とシステム・データ連携を行い、労務関連の手続き全般に対応。さらに、給付金申請や電子申請も可能です。また、月額1人あたり1,000円で「給与計算システム」と「代行サービス」をセットで提供し、業務効率を向上させます。既存の勤怠システムともデータ連携ができるため、システム変更の必要がありません。さらに入退社手続きや個人情報の変更もワークフロー上で追加料金なしで可能。最短3営業日以内に納品でき、ミス率0.09%という高い精度で運用されています。RPAを活用して効率化されているため、迅速かつ正確な給与計算を実現。明細項目などのカスタマイズも柔軟に設定可能です。
RoboRoboペイロールの3つの特徴やメリットをご紹介します。
RoboRoboペイロールは、関係会社である社会保険労務士法人や提携先の社会保険労務士法人が社会保険手続きの対応を行います。また、変形労働時間制やフレックスタイム制、裁量労働制など、さまざまな勤務形態に対応し、支給控除項目の追加や計算ルールの設定も可能。さらに、オプションとして賞与計算や年末調整、労務顧問サービスにも対応できます。
RoboRoboペイロールは、給与計算の代行サービスとシステムをセットで提供します。これにより、給与計算の代行だけでなく、給与計算、電子明細の発行、人事情報の管理を一体的にサポート。給与担当者の作業負担を最大90%削減します。
RoboRoboペイロールは、効率的で標準化された運用体制を構築し、短納期に対応します。また、人為的ミスを防ぎ、特定の担当者に依存しない安定した業務運営を実現。さらに、勤怠データの取り込みなどのデータ連携やweb明細の発行により、業務効率化を進め、DXを推進します。
RoboRoboペイロールの料金プランをご紹介します。
スタンダードプラン
月 1,000 円 / ユーザー
初期費用
0円
最低利用期間
12ヶ月
最低利用人数
1人
従業員50名〜1,000名までの中堅中小企業向けプラン
月額料金には給与計算代行とあわせて、給与計算/人事情報管理/給与明細発行システム利用料を含みます。
初期費用は都度見積もりが必要です。
エンタープライズプラン
月 1,000 円 / ユーザー
初期費用
ー
最低利用期間
12ヶ月
最低利用人数
1人
従業員1,001名以上の大企業向けプラン
月額料金には給与計算代行とあわせて、給与計算/人事情報管理/給与明細発行システム利用料を含みます。
初期費用は都度見積もりが必要です。
給与・賞与計算をアウトソーシング
年末調整をアウトソーシング
入退社管理をアウトソーシング
身上管理をアウトソーシング
サービスを運営するオープン株式会社の概要です。
会社名 | オープン株式会社 |
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本社の国 | 日本 |
本社所在地 | 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ 森タワー8F |
拠点 | 東京都 |
設立 | 2013年7月 |
代表名 | 石井 岳之 |
事業内容 | ・スマートロボット(RPA、AI)を活用した情報処理サービス、コンサルタント事業 ・スマートロボット(RPA、AI)を活用したアウトソーシング事業 ・スマートロボット(RPA、AI)を活用したデジタルマーケティング、オンライン広告事業 |
資本金 | 30,000,000円 |
SaaSを選ぶ際、まず初めにビジネスの課題を洗い出し、何を改善したいかを明確にすることが大切です。
SaaS選びで考慮すべき点は、価格や機能、使いやすさ、サポート、セキュリティ等です。
自社の課題に沿って、各ITサービスの機能や性能を比較、検討しましょう。