CASTER BIZ HRの評判を独自取材|労務専任者不在でも丸ごと代行
エコミック給与計算アウトソーシングサービスは、給与計算に関連する周辺システム(勤怠・人事等)を指定しません。現行システムをそのまま利用することも、エコミックからの提案を受けることも可能です。企業ごとの業務フローや運用ルールに合わせた柔軟な給与計算代行サービスとして、多様なニーズに対応しています。
エコミック給与計算アウトソーシングサービスとは、オーダーメイドで柔軟な業務設計・運用ができる給与計算代行サービスです。勤怠システムや人事システムを指定せず、顧客の運用に合わせた設計が可能です。給与・賞与計算や年末調整をはじめ、経理仕訳データ作成や有休管理など関連業務にも対応。さらに、多くの企業への導入実績で培ったノウハウを活かし、複雑な運用への対応やBPR支援、継続的な改善提案を通じて、人事労務業務の効率化と品質向上を支援します。
エコミック給与計算アウトソーシングサービスの特徴やメリットを3つ紹介します。
エコミック給与計算アウトソーシングサービスは、給与計算に関連する周辺システム(勤怠・人事等)を指定しません。現行システムをそのまま利用することも、エコミックからの提案を受けることも可能です。企業ごとの業務フローや運用ルールに合わせた柔軟な給与計算代行サービスとして、多様なニーズに対応しています。
エコミック給与計算アウトソーシングサービスは、アウトソーサー指定のデータフォーマットでの運用が一般的ななか、顧客が利用している書式をベースにデータレイアウトを構築できます。そのため、データ提供のための追加作業を最小限に抑えた柔軟な運用設計が可能です。また、年末調整については、エコミック独自のクラウドシステム「簡単年調」を利用できます。
エコミック給与計算アウトソーシングサービスは、2025年10月時点で550社14万人以上に利用されています。多くの企業への導入実績から培ったノウハウをもとに、複雑な給与計算や企業独自の運用にも柔軟に対応。また、給与計算の代行にとどまらず、業務フローの見直しやBPR支援、継続的な改善提案を通じて業務効率化を支援します。さらに、仕様書整備による属人化防止や、高いセキュリティ水準のもとで安定した運用を実現しています。
エコミック給与計算アウトソーシングサービスのサポート担当者によるコメントを紹介します。
エコミック給与計算アウトソーシングサービスの使い方や機能を、画面イメージや動画で紹介します。
オーダーメイドで運用設計
簡単な情報連携や共有
安心できる体制や対策
エコミック給与計算アウトソーシングサービスと類似・競合サービスについて、料金や機能を一覧で比較できます。
| サービス名 |
エコミック給与計算アウトソーシングサービス
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|---|---|---|---|---|
| 特徴・メリット |
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| 料金 |
問い合わせ
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月
1,000
円 / ユーザー
初期費用
0円
(他1プラン)
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月
95,000
円
初期費用
要問合せ
(他2プラン)
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月
5,000
円
初期費用
0円
(他2プラン)
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| 導入実績社数 |
導入実績社数
550社14万人
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導入実績社数
5,000社以上(シリーズ累計)
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導入実績社数
情報なし
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導入実績社数
100社以上
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| 重要機能カバー率 |
75
%
(3/4)
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100
%
(4/4)
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75
%
(3/4)
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75
%
(3/4)
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| 入退社管理をアウトソーシング |
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| 給与・賞与計算をアウトソーシング |
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| 年末調整をアウトソーシング |
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エコミック給与計算アウトソーシングサービスの料金プランを紹介します。
要問合せ
要問合せ
エコミック給与計算アウトソーシングサービスの機能・連携可能なサービスを紹介します。
エコミック給与計算アウトソーシングサービスの機能ごとの対応範囲を紹介します。
エコミック給与計算アウトソーシングサービスの導入実績数と、代表的な導入企業を紹介します。
導入実績数 550社14万人
サービスを運営する株式会社エコミックの概要です。
| 会社名 | 株式会社エコミック |
|---|---|
| 本社の国 | 日本 |
| 本社所在地 | 北海道札幌市中央区大通西八丁目1-1 大通あおばビル |
| 拠点 | 北海道 |
| 設立 | 1997年4月 |
| 代表名 | 熊谷 浩二 |
| 従業員規模 | 158名 |
| 事業内容 | 給与(賞与)計算アウトソーシング 年末調整アウトソーシング 住民税徴収額更新アウトソーシング 勤怠・人事システムの提供 その他のサービスの提供 |
| 資本金 | 5億6428万4430円 |
| 提供サービス |
給与計算アウトソーシングで検索されているワードを紹介します。
特にどういう事業者や利用シーンに選ばれることが多いですか?
エコミックは、従業員100~1,000名規模の中堅企業を中心にご利用いただいています。特に、年末調整業務の負担増加や紙運用、人手不足、法改正対応に課題を抱える企業から多く選ばれています。給与計算代行・アウトソーシングに加え、年末調整の電子化や人事労務BPOを通じて業務負荷軽減を支援しています。また、豊富な導入実績を活かし、企業ごとの複雑な運用にも柔軟に対応しています。
利用者から特に嬉しかった声や、印象に残った評価はありますか?
「年末調整業務の負担が大幅に減り、本来注力すべき業務に時間を使えるようになった」というお声を多くいただいています。また、「紙の回収やチェック作業が減った」「問い合わせ対応が軽減された」「法改正対応への不安がなくなった」といった評価も印象的です。給与計算代行や年末調整支援だけでなく、継続的な改善提案や柔軟な対応力についても高くご評価いただいています。
導入後のサポート体制や運用支援で、特に意識している点はありますか?
導入時は専任担当者が運用設計から稼働まで伴走し、お客様ごとの業務フローや運用ルールに合わせて支援しています。導入後も定期的なコミュニケーションを通じて課題や改善要望を把握し、安定運用をサポートします。また、多くの企業様への導入実績で培ったノウハウを活かし、複雑な運用への対応やBPR支援、改善提案も実施しています。年末調整や給与計算を安心してお任せいただける体制が強みです。