トライアンフの給与計算アウトソーシングは、属人的な運用の廃止や業務の効率化を図り、企業の人事業務の悩みを解決します。専任のチームが担当し、専門知識が求められる給与計算をはじめ、勤怠管理や年末調整など、幅広いサービスに対応しています。これにより、社内の専門知識の有無にかかわらず安定した品質を維持し、コア業務に集中できます。
トライアンフの給与計算アウトソーシングの特徴やメリットを3つ紹介します。
トライアンフは、給与計算をはじめとする様々な労務関連業務を一括してサポートするサービスを提供しています。給与計算だけでなく、勤怠管理や年末調整、賞与計算、社員の個別問い合わせ対応など、多岐にわたる業務を包括的にサポート。これにより、企業は労務管理にかかる負担を大幅に軽減し、人事部門がコアな業務に集中できるようになります。
トライアンフの給与計算アウトソーシングは、顧客ごとの業務プロセスに応じたカスタマイズが可能です。これは、企業の実情やニーズに合わせて設計・運用されるため、非常に柔軟性が高いことが特徴です。給与システムに関しても特定のシステムに縛られることなく、顧客のスタイルや業務プロセスに最適な形で対応できます。この柔軟性は、企業が効率的に業務を進める上で大きな利点となります。
トライアンフは専任のプロジェクトチームを組織し、顧客ごとに責任を持って業務を遂行します。これにより、特定の個人に業務が依存することを防ぎ、業務品質を安定的に保つことが可能です。企業内の担当者が急な退職や休職をしても、業務が滞ることはありません。属人的な要素を排除することで、企業は長期的に安定したサービスを受けることができ、安心して業務を任せることができます。
トライアンフの給与計算アウトソーシングと類似・競合サービスについて、料金や機能を一覧で比較できます。
| サービス名 |
トライアンフの給与計算アウトソーシング
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| 特徴・メリット |
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| 料金 |
問い合わせ
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問い合わせ
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月
39,000
円～
初期費用
0円
(他4プラン)
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問い合わせ
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| 導入実績社数 |
導入実績社数
3,000社以上
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導入実績社数
情報なし
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導入実績社数
情報なし
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導入実績社数
情報なし
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| 重要機能カバー率 |
50
%
（2/4）
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0
%
（0/4）
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75
%
（3/4）
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75
%
（3/4）
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| 入退社管理をアウトソーシング |
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| 給与・賞与計算をアウトソーシング |
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| 年末調整をアウトソーシング |
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トライアンフの給与計算アウトソーシングの料金プランを紹介します。
問い合わせ
要問合せ
トライアンフの給与計算アウトソーシングの機能・連携可能なサービスを紹介します。
トライアンフの給与計算アウトソーシングの機能ごとの対応範囲を紹介します。
給与・賞与計算をアウトソーシング
給与・賞与計算をアウトソースできる
年末調整をアウトソーシング
年末調整業務をアウトソースできる
入退社管理をアウトソーシング
従業員の入退社手続きをアウトソースできる
社労士との連携
社会保険労務士と連携し、専門性を持ったサービスを提供している
トライアンフの給与計算アウトソーシングの連携サービスを紹介します。
サービスを運営する株式会社トライアンフの概要です。
| 会社名 | 株式会社トライアンフ |
|---|---|
| 本社の国 | 日本 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区東3丁目16－3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル 1F |
| 拠点 | 熊本県 |
| 設立 | 1998年6月 |
| 代表名 | 松下 直樹 |
| 従業員規模 | 202名（2024年6月1日時点） |
| 事業内容 | ・人事コンサルティング（人事制度設計、評価制度設計、組織診断など） ・人事アウトソーシング（給与計算アウトソーシング、年末調整アウトソーシングなど） ・採用コンサルティング（人材像設計、選考プロセス設計、面接官トレーニングなど） ・採用アウトソーシング（新卒採用、中途採用、アルバイト採用） ・適性検査（適性検査ツールの導入、販売及び活用サポート） ・社員研修（新入社員研修、若手社員研修、管理職研修など） ・人材サーチ（人材紹介） ・RPA（作成、運用） |
| 資本金 | 225,109,548円 |
| 提供サービス |
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