トライアンフの給与計算アウトソーシング
株式会社トライアンフ
出典:株式会社トライアンフ https://www.triumph98.com/

トライアンフの給与計算アウトソーシング

トライアンフの給与計算アウトソーシングは、属人的な運用の廃止や業務の効率化を図り、企業の人事業務の悩みを解決します。専任のチームが担当し、専門知識が求められる給与計算をはじめ、勤怠管理や年末調整など、幅広いサービスに対応しています。これにより、社内の専門知識の有無にかかわらず安定した品質を維持し、コア業務に集中できます。

料金(価格・費用)

トライアンフの給与計算アウトソーシングの料金プランをご紹介します。

  • 料金情報がありません。掲載サービスのホームページでご確認いただくか、直接お問い合わせください。

特徴・メリット

トライアンフの給与計算アウトソーシングの3つの特徴やメリットをご紹介します。

01
幅広いサービス提供による包括的サポート

トライアンフは、給与計算をはじめとする様々な労務関連業務を一括してサポートするサービスを提供しています。給与計算だけでなく、勤怠管理や年末調整、賞与計算、社員の個別問い合わせ対応など、多岐にわたる業務を包括的にサポート。これにより、企業は労務管理にかかる負担を大幅に軽減し、人事部門がコアな業務に集中できるようになります。

02
ユーザーごとの柔軟なカスタマイズ対応

トライアンフの給与計算アウトソーシングは、顧客ごとの業務プロセスに応じたカスタマイズが可能です。これは、企業の実情やニーズに合わせて設計・運用されるため、非常に柔軟性が高いことが特徴です。給与システムに関しても特定のシステムに縛られることなく、顧客のスタイルや業務プロセスに最適な形で対応できます。この柔軟性は、企業が効率的に業務を進める上で大きな利点となります。

03
専任チームによる属人化の抑制

トライアンフは専任のプロジェクトチームを組織し、顧客ごとに責任を持って業務を遂行します。これにより、特定の個人に業務が依存することを防ぎ、業務品質を安定的に保つことが可能です。企業内の担当者が急な退職や休職をしても、業務が滞ることはありません。属人的な要素を排除することで、企業は長期的に安定したサービスを受けることができ、安心して業務を任せることができます。

機能

トライアンフの給与計算アウトソーシングの主な機能をご紹介します。

給与・賞与計算をアウトソーシング

年末調整をアウトソーシング

入退社管理をアウトソーシング

身上管理をアウトソーシング

社労士との連携

運営会社

サービスを運営する株式会社トライアンフの概要です。

  • 会社名
    株式会社トライアンフ
  • 本社の国
    日本
  • 本社所在地
    東京都渋谷区東3丁目16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル 1F
  • 拠点
    熊本県
  • 設立
    1998年6月
  • 代表名
    松下 直樹
  • 従業員規模
    202名(2024年6月1日時点)
  • 事業内容
    ・人事コンサルティング(人事制度設計、評価制度設計、組織診断など)
    ・人事アウトソーシング(給与計算アウトソーシング、年末調整アウトソーシングなど)
    ・採用コンサルティング(人材像設計、選考プロセス設計、面接官トレーニングなど)
    ・採用アウトソーシング(新卒採用、中途採用、アルバイト採用)
    ・適性検査(適性検査ツールの導入、販売及び活用サポート)
    ・社員研修(新入社員研修、若手社員研修、管理職研修など)
    ・人材サーチ(人材紹介)
    ・RPA(作成、運用)
  • 資本金
    225,109,548円

トライアンフの給与計算アウトソーシング

トライアンフの給与計算アウトソーシングは、属人的な運用の廃止や業務の効率化を図り、企業の人事業務の悩みを解決します。専任のチームが担当し、専門知識が求められる給与計算をはじめ、勤怠管理や年末調整など、幅広いサービスに対応しています。これにより、社内の専門知識の有無にかかわらず安定した品質を維持し、コア業務に集中できます。

特徴・メリット

トライアンフの給与計算アウトソーシングの3つの特徴やメリットをご紹介します。

01
幅広いサービス提供による包括的サポート

トライアンフは、給与計算をはじめとする様々な労務関連業務を一括してサポートするサービスを提供しています。給与計算だけでなく、勤怠管理や年末調整、賞与計算、社員の個別問い合わせ対応など、多岐にわたる業務を包括的にサポート。これにより、企業は労務管理にかかる負担を大幅に軽減し、人事部門がコアな業務に集中できるようになります。

02
ユーザーごとの柔軟なカスタマイズ対応

トライアンフの給与計算アウトソーシングは、顧客ごとの業務プロセスに応じたカスタマイズが可能です。これは、企業の実情やニーズに合わせて設計・運用されるため、非常に柔軟性が高いことが特徴です。給与システムに関しても特定のシステムに縛られることなく、顧客のスタイルや業務プロセスに最適な形で対応できます。この柔軟性は、企業が効率的に業務を進める上で大きな利点となります。

03
専任チームによる属人化の抑制

トライアンフは専任のプロジェクトチームを組織し、顧客ごとに責任を持って業務を遂行します。これにより、特定の個人に業務が依存することを防ぎ、業務品質を安定的に保つことが可能です。企業内の担当者が急な退職や休職をしても、業務が滞ることはありません。属人的な要素を排除することで、企業は長期的に安定したサービスを受けることができ、安心して業務を任せることができます。

運営会社

サービスを運営する株式会社トライアンフの概要です。

  • 会社名
    株式会社トライアンフ
  • 本社の国
    日本
  • 本社所在地
    東京都渋谷区東3丁目16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル 1F
  • 拠点
    熊本県
  • 設立
    1998年6月
  • 代表名
    松下 直樹
  • 従業員規模
    202名(2024年6月1日時点)
  • 事業内容
    ・人事コンサルティング(人事制度設計、評価制度設計、組織診断など)
    ・人事アウトソーシング(給与計算アウトソーシング、年末調整アウトソーシングなど)
    ・採用コンサルティング(人材像設計、選考プロセス設計、面接官トレーニングなど)
    ・採用アウトソーシング(新卒採用、中途採用、アルバイト採用)
    ・適性検査(適性検査ツールの導入、販売及び活用サポート)
    ・社員研修(新入社員研修、若手社員研修、管理職研修など)
    ・人材サーチ(人材紹介)
    ・RPA(作成、運用)
  • 資本金
    225,109,548円
公式サイトの内容をもとにPRONIアイミツ編集部が編集しております。
レビューに関しましては弊社が独自に取得した内容を掲載しております。