ジョブカンBPO

ジョブカンBPOは、専門の社労士と連携し、法令改定に即した適切な運用を行います。専門家がシステムの設定や検証を担当するため、法律変更に迅速に対応でき、手作業によるミスのリスクを最小限に抑えられます。これにより、安心してアウトソーシングできる環境を提供します。法令遵守を徹底することで、企業のコンプライアンス強化に貢献します。

ジョブカンBPOでは、クラウドERPサービス「ジョブカン」を利用しており、すべてのデータをリアルタイムで共有可能です。これにより、社内でのデータ管理や確認が容易になり、情報の透明性が向上します。データの即時確認ができるため、迅速な意思決定や対応が可能となり、より質の高い経営判断が期待できるでしょう。

ジョブカンBPOは、企業のニーズに応じて必要な業務を必要な分だけアウトソーシングできる柔軟性を持っています。採用業務や給与計算、社会保険手続きなど、バックオフィス業務全体をサポートするほか、一部の業務のみの対応も可能です。この柔軟性により、企業はコア業務にリソースを集中させることができ、業務の効率化と最適化を実現します。無駄なコストを削減し、業務の質を向上させることが可能です。