ジョブカンBPOは、バックオフィス業務をアウトソーシングできるサービスです。社労士と連携し、事務作業を削減することでコア業務に集中できる環境を提供します。採用業務（募集要項の作成等）から入退社手続き、給与計算や社会保険手続き、年末調整など、幅広い業務をサポートし、専門家の監修で法令遵守やミスの防止を実現します。
ジョブカンBPOの料金プランをご紹介します。
料金情報がありません。掲載サービスのホームページでご確認いただくか、直接お問い合わせください。
ジョブカンBPOの3つの特徴やメリットをご紹介します。
ジョブカンBPOは、専門の社労士と連携し、法令改定に即した適切な運用を行います。専門家がシステムの設定や検証を担当するため、法律変更に迅速に対応でき、手作業によるミスのリスクを最小限に抑えられます。これにより、安心してアウトソーシングできる環境を提供します。法令遵守を徹底することで、企業のコンプライアンス強化に貢献します。
ジョブカンBPOでは、クラウドERPサービス「ジョブカン」を利用しており、すべてのデータをリアルタイムで共有可能です。これにより、社内でのデータ管理や確認が容易になり、情報の透明性が向上します。データの即時確認ができるため、迅速な意思決定や対応が可能となり、より質の高い経営判断が期待できるでしょう。
ジョブカンBPOは、企業のニーズに応じて必要な業務を必要な分だけアウトソーシングできる柔軟性を持っています。採用業務や給与計算、社会保険手続きなど、バックオフィス業務全体をサポートするほか、一部の業務のみの対応も可能です。この柔軟性により、企業はコア業務にリソースを集中させることができ、業務の効率化と最適化を実現します。無駄なコストを削減し、業務の質を向上させることが可能です。
ジョブカンBPOの主な機能をご紹介します。
給与・賞与計算をアウトソーシング
年末調整をアウトソーシング
入退社管理をアウトソーシング
身上管理をアウトソーシング
社労士との連携
サービスを運営する株式会社DONUTSの概要です。
ジョブカンBPOは、バックオフィス業務をアウトソーシングできるサービスです。社労士と連携し、事務作業を削減することでコア業務に集中できる環境を提供します。採用業務（募集要項の作成等）から入退社手続き、給与計算や社会保険手続き、年末調整など、幅広い業務をサポートし、専門家の監修で法令遵守やミスの防止を実現します。
ジョブカンBPOの3つの特徴やメリットをご紹介します。
ジョブカンBPOは、専門の社労士と連携し、法令改定に即した適切な運用を行います。専門家がシステムの設定や検証を担当するため、法律変更に迅速に対応でき、手作業によるミスのリスクを最小限に抑えられます。これにより、安心してアウトソーシングできる環境を提供します。法令遵守を徹底することで、企業のコンプライアンス強化に貢献します。
ジョブカンBPOでは、クラウドERPサービス「ジョブカン」を利用しており、すべてのデータをリアルタイムで共有可能です。これにより、社内でのデータ管理や確認が容易になり、情報の透明性が向上します。データの即時確認ができるため、迅速な意思決定や対応が可能となり、より質の高い経営判断が期待できるでしょう。
ジョブカンBPOは、企業のニーズに応じて必要な業務を必要な分だけアウトソーシングできる柔軟性を持っています。採用業務や給与計算、社会保険手続きなど、バックオフィス業務全体をサポートするほか、一部の業務のみの対応も可能です。この柔軟性により、企業はコア業務にリソースを集中させることができ、業務の効率化と最適化を実現します。無駄なコストを削減し、業務の質を向上させることが可能です。
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