給与計算アウトソーシング比較・おすすめ10社【2025年最新】
TRIPORTの給与計算BPOは、労務の専門家がチーム体制でサポートします。これにより、法令遵守や法改正への対応、労務相談など専門知識が欠かせない業務も安心して任せられます。
TRIPORTの給与計算BPOは、労務のプロにすべて委託できる給与計算のアウトソーシングサービスです。年間200社の労務監査実績を持つ専門チームがサポート。ITを活用しながら人事労務まわりの悩みを解決する完全オンライン型サービスでは、厚生労働省後援「日本HRチャレンジ大賞」奨励賞を受賞しています。IT業界の裁量労働制や飲食・小売業の複雑なシフト制、医療・介護業界の24時間体制の勤務など、業界特有の働き方にも豊富な実績があります。専門知識が求められる煩雑な業務から担当者を解放し、コア業務に集中できる環境を整え、企業利益をトータルに考慮して給与計算を実施します。
TRIPORTの給与計算BPOの特徴やメリットを3つ紹介します。
TRIPORTの給与計算BPOは、労務の専門家がチーム体制でサポートします。これにより、法令遵守や法改正への対応、労務相談など専門知識が欠かせない業務も安心して任せられます。
TRIPORTの給与計算BPOは、多数のクラウド給与計算ソフトに幅広く対応しているため、既存のシステムを原則そのまま継続して利用できます。また、システム未導入の企業には、最適なサービスの提案も行っています。
TRIPORTの給与計算BPOは、フレックスタイム制や裁量労働制(IT業)、複雑なシフト制(飲食・小売業)、夜勤手当計算(医療・介護業)など、業界特有の多様な給与計算が可能です。また、高度な専門性を持つ社労士が、顧客の状況に合わせた制度設計から日々の運用サポートまで、幅広く対応可能です。
TRIPORTの給与計算BPOのサポート担当者によるコメントを紹介します。
TRIPORTの給与計算BPOの使い方や機能を、画面イメージや動画で紹介します。
顧客専用チャットで労務のプロとやり取り
労務のプロが給与計算代行+法改正対応
IT・AI活用で、ミス防止と即レスを実現
TRIPORTの給与計算BPOと類似・競合サービスについて、料金や機能を一覧で比較できます。
| サービス名 |
TRIPORTの給与計算BPO
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| 特徴・メリット |
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| 料金 |
月
1,000
円
/人
初期費用
0円
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問い合わせ
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月
39,000
円~
初期費用
0円
(他4プラン)
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問い合わせ
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| 導入実績社数 |
導入実績社数
情報なし
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導入実績社数
情報なし
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導入実績社数
情報なし
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導入実績社数
情報なし
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| 重要機能カバー率 |
75
%
(3/4)
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0
%
(0/4)
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75
%
(3/4)
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75
%
(3/4)
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| 入退社管理をアウトソーシング |
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| 給与・賞与計算をアウトソーシング |
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| 年末調整をアウトソーシング |
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TRIPORTの給与計算BPOの料金プランを紹介します。
基本プラン
月 1,000 円 / 人
初期費用
0円
TRIPORTの給与計算BPOの機能・連携可能なサービスを紹介します。
TRIPORTの給与計算BPOの機能ごとの対応範囲を紹介します。
TRIPORTの給与計算BPOの連携サービスを紹介します。
TRIPORTの給与計算BPOの導入実績数と、代表的な導入企業を紹介します。
サービスを運営するTRIPORT社会保険労務士法人の概要です。
| 会社名 | TRIPORT社会保険労務士法人 |
|---|---|
| 本社の国 | 日本 |
| 本社所在地 | 東京都新宿区西新宿5-8-2 惠徳ビル |
| 拠点 | 東京都 |
| 設立 | 2018年3月 |
| 代表名 | 岡本 秀興 |
| 事業内容 | 助成金申請代行 労務顧問 各種社内規定の作成・整備 労働保険・社会保険手続 その他社会保険労務士法第2条に規定する各種業務 |
| 提供サービス |
給与計算アウトソーシングで検索されているワードを紹介します。