TRIPORTの給与計算BPOは、労務のプロにすべて委託できる給与計算のアウトソーシングサービスです。年間200社の労務監査実績を持つ専門チームがサポート。ITを活用しながら人事労務まわりの悩みを解決する完全オンライン型サービスでは、厚生労働省後援「日本HRチャレンジ大賞」奨励賞を受賞しています。IT業界の裁量労働制や飲食・小売業の複雑なシフト制、医療・介護業界の24時間体制の勤務など、業界特有の働き方にも豊富な実績があります。専門知識が求められる煩雑な業務から担当者を解放し、コア業務に集中できる環境を整え、企業利益をトータルに考慮して給与計算を実施します。
TRIPORTの給与計算BPOの3つの特徴やメリットをご紹介します。
TRIPORTの給与計算BPOは、労務の専門家がチーム体制でサポートします。これにより、法令遵守や法改正への対応、労務相談など専門知識が欠かせない業務も安心して任せられます。
TRIPORTの給与計算BPOは、多数のクラウド給与計算ソフトに幅広く対応しているため、既存のシステムを原則そのまま継続して利用できます。また、システム未導入の企業には、最適なサービスの提案も行っています。
TRIPORTの給与計算BPOは、フレックスタイム制や裁量労働制（IT業）、複雑なシフト制（飲食・小売業）、夜勤手当計算（医療・介護業）など、業界特有の多様な給与計算が可能です。また、高度な専門性を持つ社労士が、顧客の状況に合わせた制度設計から日々の運用サポートまで、幅広く対応可能です。
TRIPORTの給与計算BPOの使い方や機能を、画面イメージや動画でご紹介します。
顧客専用チャットで労務のプロとやり取り
労務のプロが給与計算代行＋法改正対応
IT・AI活用で、ミス防止と即レスを実現
TRIPORTの給与計算BPOの料金プランをご紹介します。
基本プラン
月 1,000 円 ／ 人
初期費用
0円
最低利用期間
24ヶ月
最低利用人数
要問合せ
給与計算業務をプロが代行する基本的なプランです。
日々の業務を減らす便利なオプション、届出関連業務オプション、社会保険など専門知識が必要となる業務オプションなどの詳細は運営企業へお問い合わせください。
給与・賞与計算をアウトソーシング
給与・賞与計算をアウトソースできる
年末調整をアウトソーシング
年末調整業務をアウトソースできる
入退社管理をアウトソーシング
従業員の入退社手続きをアウトソースできる
社労士との連携
社会保険労務士と連携し、専門性を持ったサービスを提供している
給与・賞与計算をアウトソーシング
年末調整をアウトソーシング
入退社管理をアウトソーシング
身上管理をアウトソーシング
社労士との連携
TRIPORTの給与計算BPO の導入企業名をご紹介します。企業規模・業界・上場企業ごとの導入企業名を調べることができます。実績は、公式サイトに掲載されている情報をもとにPRONIアイミツ 編集部が編集しております。公式サイト上に公開されていない実績がある場合もございますので、詳細につきましては直接サービスへお問い合わせください。
サービスを運営するTRIPORT社会保険労務士法人の概要です。
| 会社名 | TRIPORT社会保険労務士法人 |
|---|---|
| 本社の国 | 日本 |
| 本社所在地 | 東京都新宿区西新宿5-8-2 惠徳ビル |
| 拠点 | 東京都 |
| 設立 | 2018年3月 |
| 代表名 | 岡本 秀興 |
| 事業内容 | 助成金申請代行 労務顧問 各種社内規定の作成・整備 労働保険・社会保険手続 その他社会保険労務士法第2条に規定する各種業務 |
