日本郵政コーポレートサービスのBPOソリューションは、給与計算、社会保険、年末調整、住民税、マイナンバー管理などの人事・総務関連業務を包括的にアウトソーシングできるサービスです。日本郵政グループ約40万人分の業務実績を基に、属人化を排除した高品質な業務プロセスを構築しています。九州BPOセンターを拠点に安定した大量処理体制と強固なセキュリティを確保し、法改正や特殊な給与制度にも柔軟に対応可能です。大企業の人事部門が抱える業務負荷やコスト変動の課題を解決し、コア業務への集中を支援します。
日本郵政コーポレートサービスのBPOソリューションの3つの特徴やメリットをご紹介します。
日本郵政コーポレートサービスのBPOソリューションは、大企業の大量運用にも耐えられる九州BPOセンターの活用で安定稼働が可能です。日本郵政グループ約40万人分の給与計算等の対応実績を持ちます。ニアショアによるコスト抑制と高品質を両立し、国内対応によりセキュリティや時差・言語面でも安心なサービスを提供します。
日本郵政コーポレートサービスのBPOソリューションは、業務フローの体系化と教育マニュアルの整備により、業務の属人化を排除しています。さらに、日本郵政グループの運用を通じて蓄積した給与計算や法改正への対応ノウハウを活かし、業務品質の向上と安定した運用を実現します。
日本郵政コーポレートサービスは、日本郵政グループの膨大な個人情報を扱う中で培った知見を活かし、物理・技術・組織・管理・教育面での万全なセキュリティ対策を実施しています。これにより、特定個人情報を含むマイナンバー管理業務も安心して任せることが可能です。
| サービス名 |
日本郵政コーポレートサービスのBPOソリューション
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| 特徴・メリット |
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| 料金 |
問い合わせ
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問い合わせ
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月
39,000
円～
初期費用
0円
(他4プラン)
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問い合わせ
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| 導入実績社数 |
導入実績社数
約40万人分
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導入実績社数
情報なし
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導入実績社数
情報なし
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導入実績社数
情報なし
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| 重要機能カバー率 |
0
%
（0/4）
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0
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（0/4）
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75
%
（3/4）
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75
%
（3/4）
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| 入退社管理をアウトソーシング |
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| 給与・賞与計算をアウトソーシング |
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| 年末調整をアウトソーシング |
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日本郵政コーポレートサービスのBPOソリューションの料金プランをご紹介します。
要問合せ
要問合せ
※詳細は運営企業へお問い合わせください。
給与・賞与計算をアウトソーシング
給与・賞与計算をアウトソースできる
年末調整をアウトソーシング
年末調整業務をアウトソースできる
入退社管理をアウトソーシング
従業員の入退社手続きをアウトソースできる
社労士との連携
社会保険労務士と連携し、専門性を持ったサービスを提供している
給与・賞与計算をアウトソーシング
年末調整をアウトソーシング
入退社管理をアウトソーシング
身上管理をアウトソーシング
社労士との連携
サービスを運営する日本郵政コーポレートサービス株式会社の概要です。
| 会社名 | 日本郵政コーポレートサービス株式会社 |
|---|---|
| 本社の国 | 日本 |
| 本社所在地 | 東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス5Ｆ |
| 拠点 | 東京都 |
| 設立 | 2007年7月 |
| 代表名 | 小塚 健一 |
| 従業員規模 | 2,117名 |
| 事業内容 | 労働者派遣事業 有料職業紹介事業 請負事業 |
| 資本金 | 6億4,000万円 |
