人事給与サービス／JBSは、システムの選定から給与計算の実務、業務改善のコンサルティングに至るまで、顧客の多様なニーズに応えるフルアウトソーシングサービスです。柔軟な対応力を備え、お客様の業務負担を軽減し、効率的な運用をサポートします。
人事給与サービス／JBSの3つの特徴やメリットをご紹介します。
人事給与サービス／JBSは、専任スタッフがシステムの選定から導入までを一貫してサポートします。最適なシステムを提案し、スムーズな立ち上げを実現することで、業務効率化や運用負担の軽減を図ります。豊富な経験を持つスタッフが伴走するため、導入後も安心して利用できる体制が整っています。
人事給与サービス／JBSは、人事給与業務の運用代行を通じて、顧客の負担を大幅に軽減します。煩雑な給与計算や人事業務をプロがサポートすることで、業務ミスの防止や処理スピードの向上が期待でき、従業員がコア業務に集中できる環境を提供。柔軟な対応と高い専門性で、顧客の業務効率化と安定運用を実現します。
人事給与サービス／JBSは、最適な運用フローや制度の構築を支援します。企業ごとの特性や課題を深く理解し、現場で活用できる改善策を提案することで、業務の効率化や精度の向上を図ります。
人事給与サービス／JBSの料金プランをご紹介します。
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サービスを運営する株式会社ジャパン・ビジネス・サービスの概要です。
| 会社名 | 株式会社ジャパン・ビジネス・サービス |
|---|---|
| 本社の国 | 日本 |
| 本社所在地 | 東京都江東区豊洲五丁目6番52号 NBF豊洲キャナルフロント2F |
| 拠点 | 東京都、大阪府、北海道 |
| 設立 | 1997年4月 |
| 代表名 | 絵内 茂樹 |
| 従業員規模 | 918名（うち派遣稼働数847名） ※2022年3月現在 |
| 資本金 | 1億円 |
SaaSを選ぶ際、まず初めにビジネスの課題を洗い出し、何を改善したいかを明確にすることが大切です。
SaaS選びで考慮すべき点は、価格や機能、使いやすさ、サポート、セキュリティ等です。
自社の課題に沿って、各ITサービスの機能や性能を比較、検討しましょう。
