CORNERは、企業の人事課題を解決するプロフェッショナル人事シェアリングサービスです。採用や人事制度の設計、組織開発から労務管理まで幅広い業務に対応可能で、企業は必要なタイミングで適切な人材を活用できます。パラレルワーカーや専門知識を持つ人材が多数登録しており、柔軟な働き方に応じた最適なマッチングを提供。スカウトやエージェントなど3つのマッチング方法があり、企業のニーズに合わせた人材活用を可能にします。
CORNERの料金プランをご紹介します。
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CORNERの3つの特徴やメリットをご紹介します。
CORNERは、採用支援から人事制度設計、組織開発、労務サポートまで幅広く対応できる点が強みです。あらゆる人事課題に対応可能なため、企業ごとに異なる人材や組織上の課題を一元的に解決します。専任のプロフェッショナルが各プロジェクトをリードすることで、業務効率の向上と的確な課題解決を実現。企業の成長を後押しする効果的なサポートが得られます。
CORNERには、多様なスキルを持つプロフェッショナル人材が登録しており、企業の特性に合わせた人材マッチングが行えます。パラレルワーカーや業界知識豊富な人材とのマッチングにより、組織の即戦力を確保。3つのマッチング方法により柔軟なアプローチが可能で、採用にかかる時間やコスト削減に貢献します。
CORNERは、サービス導入企業から92.1%の満足度と93.8%の継続率を誇り、顧客からの信頼を得ています。経験豊富なプロフェッショナルによる対応が評価され、長期的な関係構築が可能です。継続的な支援により、企業は安心して人事面での課題解決を図ることができます。
サービスを運営する株式会社コーナーの概要です。
CORNERは、企業の人事課題を解決するプロフェッショナル人事シェアリングサービスです。採用や人事制度の設計、組織開発から労務管理まで幅広い業務に対応可能で、企業は必要なタイミングで適切な人材を活用できます。パラレルワーカーや専門知識を持つ人材が多数登録しており、柔軟な働き方に応じた最適なマッチングを提供。スカウトやエージェントなど3つのマッチング方法があり、企業のニーズに合わせた人材活用を可能にします。
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CORNERは、採用支援から人事制度設計、組織開発、労務サポートまで幅広く対応できる点が強みです。あらゆる人事課題に対応可能なため、企業ごとに異なる人材や組織上の課題を一元的に解決します。専任のプロフェッショナルが各プロジェクトをリードすることで、業務効率の向上と的確な課題解決を実現。企業の成長を後押しする効果的なサポートが得られます。
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