HR BPaaSは、給与計算業務のアウトソーシングを専門に提供する企業です。給与計算のプロセス全体を包括的にサポートし、企業がコア業務に集中できる環境を整えます。このサービスは、法律や規制の変更にも迅速に対応できるため、コンプライアンスの確保が可能です。さらに、専門のスタッフが常に最新の情報を基に正確な計算を行い、効率的かつ低コストで給与計算を行うことができます。
HR BPaaSの3つの特徴やメリットをご紹介します。
ペイロールの給与計算アウトソーシングサービス「HR BPaaS」は、企業にとっての大きなコスト削減を実現します。内部での給与計算には、専用ソフトの購入や更新、専門スタッフの雇用など多くのコストが伴いますが、HR BPaaSではこれらの必要がなくなります。さらに、計算ミスによる修正の手間やコストも削減できるため、特に人員や資金が限られている中小企業にとっては非常に有利な選択肢となるでしょう。
給与計算は法律や税制の変更に敏感な業務です。HR BPaaSでは、最新の法令にもとづいて計算を行うため、法的なリスクを最小限に抑えられます。これにより、企業は安心して本業に専念できるだけでなく、労務管理にかかる時間と手間を大幅に削減できるメリットがあります。特に複雑な法律が絡む企業にとっては、ペイロールのサービスが心強いサポートとなります。
ペイロールのアウトソーシングサービス「HR BPaaS」を利用することで、企業は給与計算に関連する業務の多くを委託でき、内部の人材をよりコアな業務に集中させることができます。これにより、社内の業務プロセスが合理化され、生産性が向上します。また、HR BPaaSは迅速かつ正確な給与計算を行うため、企業の従業員も安心して給与を受け取ることができ、モチベーションの向上にもつながります。
HR BPaaSの料金プランをご紹介します。
問い合わせ
要問合せ
料金については、サービス提供元にお問い合わせください
給与・賞与計算をアウトソーシング
年末調整をアウトソーシング
入退社管理をアウトソーシング
身上管理をアウトソーシング
サービスを運営する株式会社ペイロールの概要です。
| 会社名 | 株式会社ペイロール |
|---|---|
| 本社の国 | 日本 |
| 本社所在地 | 東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー11階･12階 |
| 拠点 | 北海道札幌市・北海道江別市・長崎県・香川県 |
| 設立 | 1989年4月 |
| 代表名 | 湯浅 哲哉 |
| 従業員規模 | 1,044名（2024年3月末現在、パート社員含む） |
| 事業内容 | 給与計算のアウトソーシング事業 |
| 資本金 | 424,420,000円（2024年3月末現在） |
SaaSを選ぶ際、まず初めにビジネスの課題を洗い出し、何を改善したいかを明確にすることが大切です。
SaaS選びで考慮すべき点は、価格や機能、使いやすさ、サポート、セキュリティ等です。
自社の課題に沿って、各ITサービスの機能や性能を比較、検討しましょう。
