キヤノンマーケティングジャパンの人事労務アウトソーシングは、すべての労務管理に対応するBPOサービスです。退社手続きや身上変更、勤怠管理、給与計算に加えて、年次対応業務や住民税の更新、問い合わせ窓口の設置まで対応します。専門スタッフが代行することで煩雑な作業を効率化し、企業が本来の業務に集中できる環境を整備します。既存の業務システムや社会保険労務士との連携にも柔軟に対応しており、各社の運用に合わせた最適な労務管理体制の構築を支援します。
キヤノンマーケティングジャパンの人事労務アウトソーシングの3つの特徴やメリットをご紹介します。
キヤノンマーケティングジャパンの人事労務アウトソーシングは単なる給与計算や勤怠管理の代行にとどまらず、入退社手続き、身上変更、年末調整、住民税更新、従業員からの問い合わせ対応まで労務管理全般をカバーします。これにより企業は煩雑な人事業務から解放され、戦略的な人事施策に集中できる環境を整えることが可能です。また、既存のシステムや社会保険労務士との連携を重視し、柔軟な運用体制を構築します。
キヤノンマーケティングジャパンの人事労務アウトソーシングは業務プロセスの可視化を徹底し、情報の流れや作業内容を明確にすることで、特定の担当者に依存しない運用体制を実現します。これにより、担当者の急な退職や異動による業務の停滞を防ぎ、安定したサービス提供が可能です。また、業務のブラックボックス化を防止し、継続的な業務改善を支援します。
キヤノンマーケティングジャパンの人事労務アウトソーシングは、単なる作業代行ではなく、企業の課題解決を目的とした提案型のアウトソーシングを提供します。法改正や制度変更にも柔軟かつ迅速に対応し、業務のムダを省くことで効率化とリスクの低減を両立します。
キヤノンマーケティングジャパンの人事労務アウトソーシングの料金プランをご紹介します。
問合せ
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給与・賞与計算をアウトソーシング
給与・賞与計算をアウトソースできる
年末調整をアウトソーシング
年末調整業務をアウトソースできる
入退社管理をアウトソーシング
従業員の入退社手続きをアウトソースできる
社労士との連携
社会保険労務士と連携し、専門性を持ったサービスを提供している
給与・賞与計算をアウトソーシング
年末調整をアウトソーシング
入退社管理をアウトソーシング
身上管理をアウトソーシング
社労士との連携
サービスを運営するキヤノンマーケティングジャパン株式会社の概要です。
| 会社名 | キヤノンマーケティングジャパン株式会社 |
|---|---|
| 本社の国 | 日本 |
| 本社所在地 | 東京都港区港南2-16-6 |
| 設立 | 1968年2月1日 |
| 従業員規模 | 4,787名（2021年12月31日現在） |
| 事業内容 | キヤノン製品および関連ソリューションの国内マーケティング |
| 資本金 | 73,303百万円 |
