ADP Global Payrollは、140以上の国と地域にわたる給与業務に対応する給与計算アウトソーシングです。各国の法令・コンプライアンスに準拠しつつ、給与計算プロセスを統合・自動化することで、リスクの軽減と業務効率化を実現します。レポート分析や主要なHCMシステムとの連携により、経営判断に役立つ情報を提供します。
ADP® Global Payrollの特徴やメリットを3つ紹介します。
ADP® Global Payrollは、世界140以上の国と地域の給与計算に対応し、各国固有の税制・労働法に準拠した処理を実現します。これにより、多拠点を持つ企業でも現地ルールを理解したスタッフによる管理が不要になり、国境をまたいだ給与業務を一元的に管理できます。また、給与の締めや支払い、異なる通貨・スケジュールにも柔軟に対応できるため、企業の海外展開を強力に支援します。
ADP® Global Payrollは、給与計算データを単なる支払い情報としてだけでなく、分析可能なデータとして可視化します。受賞歴のある分析ツール（ADP DataCloud等）を活用することで、労働コスト、従業員の勤務パターン、間接費などの指標を戦略的に把握できます。これにより、人事・経営層はデータドリブンな意思決定を行いやすくなり、企業全体の生産性向上に寄与します。
ADP® Global Payrollは、世界中の給与計算で培われた75年以上の実績を背景に、高度なコンプライアンス管理とセキュリティ基準を提供します。法令変更に対応した専門部隊が常に各国の最新ルールを反映し、プロセスのエラーやリスクを抑制します。
ADP® Global Payrollと類似・競合サービスについて、料金や機能を一覧で比較できます。
| サービス名 |
ADP® Global Payroll
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| 特徴・メリット |
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| 料金 |
問い合わせ
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問い合わせ
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月
1,000
円 / ユーザー
初期費用
0円
(他1プラン)
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月
95,000
円
初期費用
要問合せ
(他2プラン)
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| 導入実績社数 |
導入実績社数
70,000 社
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導入実績社数
情報なし
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導入実績社数
5,000社以上（シリーズ累計）
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導入実績社数
情報なし
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ADP® Global Payrollの料金プランを紹介します。
要問合せ
要問合せ
ADP® Global Payrollの機能・連携可能なサービスを紹介します。
ADP® Global Payrollの機能ごとの対応範囲を紹介します。
給与・賞与計算をアウトソーシング
給与・賞与計算をアウトソースできる
年末調整をアウトソーシング
年末調整業務をアウトソースできる
入退社管理をアウトソーシング
従業員の入退社手続きをアウトソースできる
社労士との連携
社会保険労務士と連携し、専門性を持ったサービスを提供している
サービスを運営するADP Japan 合同会社の概要です。
| 会社名 | ADP Japan 合同会社 |
|---|---|
| 本社の国 | アメリカ |
| 本社所在地 | 東京都港区虎ノ門5-13-1 虎ノ門40Mビル7階 |
| 拠点 | 東京都、世界各国 |
| 代表名 | マリア・ブラック |
| 事業内容 | 給与計算サービス、人事管理、福利厚生管理、人材管理、勤怠管理、HR BPO、退職サービス、保険サービスなどの人材管理ソリューション提供 |
| 提供サービス |
給与計算アウトソーシングで検索されているワードを紹介します。
