就業役者の料金プラン

就業役者の料金プランをご紹介します。

標準プラン

月 250 円

初期費用 0円

最低利用期間ー

最低利用人数ー

初期費用無料で使えるプラン

ワークフローオプション：月100円
作業管理オプション：月100円

サービスを診断する

勤怠管理システムで検索されているワード

利用環境・サポート

機能

導入実績業界別

導入実績企業規模別

公式サイトの内容をもとにPRONIアイミツ編集部が編集しております。
レビューに関しましては弊社が独自に取得した内容を掲載しております。

勤怠管理システムに関連する記事

勤怠管理システムに関連する記事をご紹介します。

シュキーンの評判と実態

勤怠管理システム「シュキーン」の評判と口コミを徹底調査しました。他サービスと比較したメリットや「シュキーン」の使い方も網羅。この記事だけで、「シュキーン」の全てが分かります。

2023年09月01日

変形労働時間制に対応した勤怠管理システムおすすめ10選

変形労働時間制は、1年のなかで繁忙期・閑散期がある企業に取り入れられている便利な制度です。一方で、「変形労働時間制の導入により勤怠管理が煩雑になってしまう」「給与計算も特殊なルールに対応する必要があり難しい」と感じる人事担当者は多く、人事管理の負担軽減が課題でしょう。。変形労働時間制の導入をお考えなら、同時に、勤怠管理システムの導入がおすすめです。最近では、さまざまな労働条件に対応したソフトウェアが登場しており、変形労働時間制を採用する企業においても手間なく従業員の勤務状況を管理できます。。本記事では、変形労働時間制に対応した勤怠管理システムおすすめ10選を紹介します。システム選定の時間がない多忙な人事担当者も、ぜひ本記事をご参照ください。

2024年09月11日

勤怠管理システムの費用相場を解説！無料で導入できるソフトも紹介

勤怠管理システムの月額料金の相場は、1ユーザーあたり100円～500円ほど。また初期費用は無料のものも多く、手軽に導入できるITツールです。しかし、勤怠管理システムには、クラウド型とパッケージ型があり、それぞれ料金体系が異なります。そのため、よく調べずに導入すると予算ひっ迫を引き起こす原因になります。。そこで本記事では、勤怠管理システムの費用相場を解説。初期費用無料の勤怠管理システムも紹介するので、コストを抑えて勤怠管理システムを導入したい中小企業の労務担当はぜひご覧ください。

2024年08月22日

有給管理できる勤怠管理システムおすすめ10選【無料あり】

労働基準法において、企業は有給休暇を従業員に付与するだけでなく、年5日の年次有給休暇を取得させる使用者義務があります（参照：厚生労働省HP）。従来のタイムカードやエクセルで勤怠管理を行っている場合、有給休暇の取得日数のカウントや残日数の確認に手間がかかることも多いでしょう。。そこでおすすめなのが勤怠管理システムの導入です。有給管理ができる勤怠管理システムを導入すれば、有給休暇の残日数・取得日数を簡単に確認できます。また「年5日有給取得のためのアラート通知機能」では、いつまでに何日間の有給取得が必要か各従業員に自動で通知可能。従業員の有給取得を促進し、法律に則った勤怠管理ができます。。本記事では、有給管理機能つきの勤怠管理システムおすすめ10選を紹介。ツール導入のメリット、ツールの選び方も解説しているので、勤怠管理システム導入で適切な有給管理をしたい労務担当者はぜひご覧ください。

2024年07月10日

就業役者の料金プラン

お問い合わせが多い勤怠管理システム

勤怠管理システムに関連する記事