市場シェアの高い給与計算ソフトは?おすすめ5選を比較
キーパー給与では給与明細書のイメージそのままの画面で入力ができるため、初めての担当者でも直感的に操作できます。勤務日数や残業時間などの勤怠情報を入力すると各種手当の金額が自動算出され、同時に源泉税や社会保険料、雇用保険料も再計算されます。これにより手計算の手間を省き、入力ミスを防止します。また、支給項目や控除項目には独自の計算式や条件を設定できるため、企業独自の給与体系にも柔軟に対応可能です。
キーパー給与は、株式会社シスプラが提供する給与計算ソフトウェアです。初心者でも扱いやすい設計ながら、法改正への迅速な対応や多彩な帳票出力機能を備えています。基本機能に加え、スタンダードパックでは電子データ保存や有給休暇付与対象者の自動チェックなど9つの機能が利用可能。また、スーパーパックでは就業管理やe-Tax連携などさらに8つの高度な機能が追加されます。給与業務を効率化し、社保、年末調整まで対応可能です。
キーパー給与の特徴やメリットを3つ紹介します。
キーパー給与では給与明細書のイメージそのままの画面で入力ができるため、初めての担当者でも直感的に操作できます。勤務日数や残業時間などの勤怠情報を入力すると各種手当の金額が自動算出され、同時に源泉税や社会保険料、雇用保険料も再計算されます。これにより手計算の手間を省き、入力ミスを防止します。また、支給項目や控除項目には独自の計算式や条件を設定できるため、企業独自の給与体系にも柔軟に対応可能です。
キーパー給与のスタンダードパックは、給与業務をより正確かつ効率的に進めるためのオプション機能を追加する拡張パックです。過去の給与データを正確に保存・再現できる電子データ保存機能に加え、有給休暇や保険関連の自動チェック機能、各種帳票の自動作成機能など、計9つの便利な機能を搭載。業務効率化により、給与管理の手間を減らします。
キーパー給与のスーパーパックは、支払調書の作成や就業管理機能、e-Tax・eLTAX用CSV作成など17機能(スタンダードパック9機能も含む)を利用可能です。就業管理機能では、システムタイムレコーダーとの連携により出退勤や残業時間の集計が自動化され、勤怠管理の精度と効率が向上します。さらに、年末調整ソフトとの連携や「年調・法定調書の達人」との連動により、法定調書の作成・提出もスムーズに対応可能です。これにより、複雑化する給与・勤怠・申告業務を一括管理でき、人的ミスや業務負担の軽減、法令対応の確実性向上といったメリットを得られます。
キーパー給与と類似・競合サービスについて、料金や機能を一覧で比較できます。
| サービス名 |
キーパー給与
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| 特徴・メリット |
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| 料金 |
問い合わせ
(他2プラン)
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月
800
円
/ユーザー
初期費用
要問合せ
(他3プラン)
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問い合わせ
(他1プラン)
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月
500
円
/ユーザー
初期費用
要問合せ
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| 導入実績社数 |
導入実績社数
情報なし
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導入実績社数
38万事業所
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導入実績社数
情報なし
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導入実績社数
18,000社(シリーズ累計)
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キーパー給与の料金プランを紹介します。
キーパー給与
初期費用
55,000円
スタンダードパック
初期費用
55,000円
スーパーパック
初期費用
165,000円
キーパー給与の機能・連携可能なサービスを紹介します。
キーパー給与の機能ごとの対応範囲を紹介します。
キーパー給与の連携サービスを紹介します。
給与計算ソフトで検索されているワードを紹介します。