日本社会では長時間労働が常態化している企業が多く、大きな社会問題のひとつとなっています。社会全体がワークライフバランスの見直しを行っている風潮にあるため、健全な企業経営を行うにはこの問題を無視するわけにはいきません。当記事では、長時間労働の基準・長時間労働の弊害・厚生労働省の取組・違反への罰則・違反の影響。企業が取るべき対策など、企業が把握しておくべき情報を幅広く解説していきます。
2023年06月21日