名刺管理ソフトの選び方｜500人調査で分かった「外せない条件」とは
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：金融・証券・保険
従業員数：1,000人以上
部署：人事・労務
情報密度の高い名刺管理が可能
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 名刺データを会社や人物単位で自動的に集約させられるので、その後に打ち合わせなどが発生した場合に内容のメモや議事録も紐づけていくことが可能。過去のやり取りや自分以外の社員による情報も蓄積することができ、社内で一元管理することもスムーズとなったと思う。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 料金プランなど一部導入するには少しハードルが高いケースがあり、中小企業では価格面で少し考える所があるのではないかと思う。管理部門など、名刺を交換しない部門が利用できる機能拡充などがあれば、より全社展開しやすいツールになると思う。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 社員が獲得した名刺情報を一元管理できることで、他部署でつながりのある新規企業に対して効率的にアプローチできるきっかけになるのが大きいと思う。
Sansanのその他レビュー
Sansanのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：1,000人以上
部署：ソフトウェアエンジニア
簡単に社内情報共有ができる名刺管理ソフト
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- スマートフォンで写真を撮影すると自動登録してくれる。登録した名刺に関連する最新ニュース記事がでてくる。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：商社
従業員数：30〜49人
部署：一般事務
使い方は簡単、無限の人脈！
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 転職や肩書きが変更されたら、登録しているリストの方たち全員にその情報が自動的に連絡されるという点は便利だなと感じました。 登録者が増える一方で、いちいち誰に連絡をしないといけないのか考え、他のツールで知らせるのは大変手間がかかる作業なので、自動的に通知がいくのは助かります。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：500〜999人
部署：経営企画
紙での保管が不要、携帯1つで手軽に検索
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 多くの会社が利用しているため、名刺交換の際話題になりやすい。また名刺情報を社内で簡単に共有できるため、今まで気づかなかった、人的つながりが発見できる。
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名刺管理ソフトで検索されているワード
名刺管理ソフトで検索されているワードを紹介します。
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導入実績 企業規模別
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