採用管理システムおすすめ10選を徹底比較【2025年最新】
HERP Hireの導入実績事例
HERP Hire の導入企業名をご紹介します。企業規模・業界・上場企業ごとの導入企業名を調べることができます。実績は、公式サイトに掲載されている情報をもとにPRONIアイミツ編集部が編集しております。公式サイト上に公開されていない実績がある場合もございますので、詳細につきましては直接サービスへお問い合わせください。
導入実績数 2,000社以上
代表的な導入企業
株式会社日本経済新聞社
株式会社ミクシィ
BASE株式会社
大企業の導入実績
従業員数300名以上を大企業としてご紹介しています。
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社員数1000人以上株式会社日本経済新聞社株式会社ミクシィ
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社員数500-1000人未満BEENOS株式会社
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社員数300-500人未満株式会社ギフティ
中小企業の導入実績
従業員数20名以上～300名未満の企業を中小企業としてご紹介しています。
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社員数100-300人未満ナイル株式会社株式会社ツクルバREADYFOR株式会社株式会社Schoo株式会社サーバーワークスUbie株式会社株式会社コドモンBASE株式会社AI inside株式会社REJOB
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社員数50-100人未満株式会社divカラクリ株式会社株式会社ココナラ
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社員数20-50人未満株式会社Azit
小規模企業の導入実績
従業員数20名未満の企業を小規模企業としてご紹介しています。
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社員数20人未満OLTA株式会社
その他の導入実績
従業員数の確認が取れなかった企業をご紹介しています。
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atama plus株式会社クラスター株式会社ルームクリップ株式会社株式会社キャスター株式会社SpeeeMoneyForWardKessai株式会社LegalForce株式会社デジタリフト株式会社空株式会社POL株式会社インフラトップ株式会社クラウドワークス
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採用管理システムおすすめ10選を徹底比較【2025年最新】
HERP Hireは、スタートアップの即戦力採用をサポートする、採用管理システム（ATS）です。デジタル人材を採用する企業を中心に、2,000社以上の導入実績があります。HERP Hireの特徴は、現場巻き込み型の「スクラム採用」という手法を使っていること。スクラム採用とは、採用活動を経営陣と人事に閉じたものではなく、現場社員を巻き込んだ形で行うことで、最大の成果を創出していく採用手法です。HERP Hireでは、Slackなどのチャットツール連携で、現場社員間のコミュニケーションをとりやすくしています。また面接日程調整などオペレーション業務の効率化を図り、採用にかかわる人員がスクラム採用活動に注力できる環境を整えます。
2025.10.10
中途採用におすすめの採用管理システム9選【比較表つき】
HERP Hire（ハープ ハイヤー）は、株式会社HERPが提供する即戦力人材の採用を加速するための中途採用向け採用管理システムです。複数チャネルからの応募を一元管理でき、エージェント経由やリファラル採用など、多様な採用手法にも柔軟に対応できます。HERP Hireは選考状況の見える化や候補者ごとの通知設定、面接日程調整の自動化機能により、選考プロセスを迅速化できます。転職エージェントごとに専用のアカウントを発行し、追加・編集や一括メール送信できる機能も具えています。潜在候補者を一元管理し、担当者設定やアクション管理ができるタレントプール機能も大きな魅力です。スカウト、エージェント、タレントプール管理を一元化し、多様な採用チャネルに柔軟に対応できる点が特長です。そのため、複数手法を組み合わせて中途採用を推進したい企業におすすめです。
2025.10.10
採用管理システム（ATS）の市場規模は？人気のツールも解説
HERP Hire（ハープハイヤー）は、株式会社HERPが運営するデジタル人材の採用に強みを持つ採用管理システムです。候補者情報や進捗状況を一元管理し、現場を巻き込んだ採用体制の構築を支援します。現場とのコラボレーションを促進する機能が豊富で、各種チャットツールやHRと連携でき、情報共有をスムーズにします。現場メンバーからのコメントやフィードバックを一つのプラットフォームで完結できる点も魅力です。HERP Hire（ハープハイヤー）は現場参加型の「スクラム採用」をコンセプトに設計しています。現場を巻き込んだ採用を促進できるため、エンジニアやデザイナーなど、専門人材の母集団形成に課題がある企業におすすめです。
2025.10.08
海外採用向け採用管理システム（ATS）8選【2025年最新】
HERP Hire（ハープハイヤー）は、株式会社HERPが提供する採用管理システムです。2,000社以上の導入実績があり、とくにIT企業やスタートアップ企業から高い評価を得ています。HERP Hireの海外採用における魅力は、現場メンバーと連携して採用を進められる機能が多く、英語対応もしている点です。海外のエンジニアやデータサイエンティストの技能や経験を、現場目線で評価できます。SlackやChatworkと連携しているため、リアルタイムで評価や通知を共有することも可能です。現場の協力を得ながら海外人材を効果的に採用したい企業におすすめの採用管理システムと言えます。
2025.08.01
【2025年最新】面接管理機能つきの採用管理システムおすすめ9選
HERP Hire（ハープハイヤー）は、株式会社HERPが提供する採用管理システムです。2,000社以上の導入実績があり、とくにIT企業やスタートアップ企業から高い評価を得ています。HERP Hireの大きな魅力は、現場メンバーと連携して採用を進められる機能が多い点です。HERP Hireでは、面接の依頼から評価の集約までをツール上で一括して依頼できます。現場と柔軟に連携しながら、面接管理ができるため、採用スピードアップにつながるでしょう。さらに高度な分析機能もあるため、面接フローの効率化と戦略立案の高度化を両立できます。HERP Hireは、スピーディーで戦略的な採用を実現したい企業におすすめの採用管理システムです。
2025.07.30
【2025年最新】新卒採用におすすめの採用管理システム9選
「HERP Hire」は、東京都品川区に本社を構えるHERPが提供している採用管理システムです。「スクラム採用を支える採用プラットフォーム」として人気を集めており、業種・規模を問わずさまざまな企業で導入された実績があります。なにより大きな特徴は、ChatworkやSlack、SmartHRといった複数の外部ツールとの連携に対応していること。上手く活用すれば面接官のスケジューリングや選考状況の共有にくわえて、内定者の入社手続きや労務管理にも大きな効果を発揮するでしょう。もちろん基本機能も充実しており、求人ページの作成・公開や求人媒体への情報配信、レポート・分析などを網羅。シンプルでわかりやすい操作画面も利用者から好評を得ているようです。
2025.07.29
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2025.07.29
採用管理システム（ATS）で検索されているワード
利用環境・サポート
機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
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レビューに関しましては弊社が独自に取得した内容を掲載しております。
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