【2024年5月】「目標設定、組織改編シミュレーション機能」に該当する人事評価システム16選のランキング
「目標設定、組織改編シミュレーション機能」に該当する人事評価システム16選
「目標設定、組織改編シミュレーション機能」に該当する人事評価システム16サービスをランキング形式で一覧掲載。価格や機能、特徴などをまとめて比較可能!
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人事評価システムの目標設定機能とは
人事評価システムの目標設定機能とは、従業員一人ひとりが個別の目標を設定し、その達成状況を管理できる機能です。具体的には、目標の登録、目標達成状況の管理、フォードバックや評価の実施などを行うことができます。適切な目標設定を行うことで、従業員のモチベーション向上や業績向上につながります。
該当 16件
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ページ目 1〜16件
株式会社HRBrain
One人事株式会社
株式会社ビズリーチ
株式会社Touch&Links
株式会社カオナビ
株式会社サイダス
株式会社SmartHR
株式会社パーソル総合研究所
出典:株式会社パーソル総合研究所 https://rc.persol-group.co.jp/talent-management/hito-talent/lp/
株式会社ワン・オー・ワン
株式会社ベネフィット・ワン
デフィデ株式会社
株式会社プラスアルファ・コンサルティング