HR OnBoard

モチベーション管理システム

HR OnBoard

(HRオンボード)
エン・ジャパン株式会社
出典:エン・ジャパン株式会社 https://corp.en-japan.com/
無料プランあり 上場企業導入実績あり

HR OnBoardとは

HR OnBoardとは、従業員へ毎月アンケートを実施し、離職リスクを可視化できるモチベーション管理システムです。利用企業の平均離職率が13.6%から5.3%に改善しています。(※「HR OnBoard」で用いられている活躍定着プログラム導入50社の平均離職率)

HR OnBoardの特徴・メリット

HR OnBoardの3つの特徴やメリットをご紹介します。

01
3,000社以上のビッグデータを活用

3,000社以上にも及ぶビッグデータを活用しているのが信頼のおけるポイント。豊富な実例研究を基に退職予兆を分析し独自の設問に答えてもらうことで、離職リスクを素早く把握し「びっくり退職」を防ぎます。13.6%だった導入企業の平均離職率が5.3%にまで下がった実例からも、高い離職防止効果を期待できるでしょう。

02
適切な対処法がわかる

離職リスクの高い従業員に対する適切なフォローを指南してくれるのも特徴。独自のアルゴリズムを採用し、回答結果から導いた適切なフォロー・アクションを提案します。また上司・管理職向けに、部下の活躍や定着のためのコミュニケーションノウハウを定期配信し、入社後の経過時期に合わせた的確なフォローを推進しています。

03
さまざまな媒体でアンケートを通知

さまざまなツールを活用してアンケートを行えるのもメリット。メールだけでなく、SMSやLINE、Slackなどのツール宛てにもアンケートの通知や配信が可能です。アンケートは従業員(回答者)の状況に合わせて設定できるため、使用ツールやデバイスの違いがアンケートの回答状況へ影響を及ぼすリスクもありません。

HR OnBoardの使い方がわかる画面サンプル

HR OnBoardの使い方や機能を、画面イメージや動画でご紹介します。

クリックで拡大
出典:エン・ジャパン株式会社 https://corp.en-japan.com/

HR OnBoardの料金プラン

HR OnBoardの料金プランをご紹介します。

無料プランあり 上場企業導入実績あり

フリープラン

無料

入社者3名まで無料で利用可能です。

追加プラン

10,000 円 / 名

初期費用

要問合せ

最低利用期間

要問合せ

最低利用人数

要問合せ

入社者を追加する場合は、1名あたり年間10,000円で利用できます。

HR OnBoardの機能/連携サービス

HR OnBoardの機能

重視される機能
非対応 パルスサーベイ(従業員満足度調査) 従業員の意識や満足度調査を定期的に行うことができる
非対応 設問のテンプレート機能 テンプレートを使って設問の作成ができる
非対応 独自の設問登録機能
非対応 調査(サーベイ)結果の自動集計機能
非対応 調査(サーベイ)結果の分析レポート機能 調査(サーベイ)の分析結果をレポート形式で表示できる
非対応 調査(サーベイ)結果のダッシュボード表示機能 調査結果をダッシュボード形式で確認することができる
非対応 ストレスチェック機能 従業員の健康やストレス度合いをチェックできる
非対応 アカウントの権限設定
サポート・ヘルプデスク

対応 電話サポートあり

対応 メールサポートあり

非対応 チャットサポートあり

提供形態

対応 クラウド(SaaS)

非対応 オンプレミス(パッケージ)

スマホ・モバイル対応

対応 モバイルブラウザ(スマホブラウザ)対応

非対応 スマホアプリ(Android)対応

対応 スマホアプリ(iOS)対応

セキュリティ

非対応 ISMS

対応 Pマーク

非対応 冗長化

対応 通信の暗号化

非対応 IP制限

非対応 二要素認証・二段階認証

非対応 シングルサインオン

対応言語

非対応 英語

非対応 中国語

非対応 デンマーク語

非対応 オランダ語

非対応 フィンランド語

非対応 フランス語

非対応 ドイツ語

非対応 イタリア語

非対応 韓国語

非対応 ポルトガル語

非対応 ロシア語

非対応 スペイン語

非対応 スウェーデン語

非対応 タイ語

非対応 アラビア語

非対応 インドネシア語

非対応 ヘブライ語

非対応 ハンガリー語

非対応 ポーランド語

非対応 トルコ語

非対応 ベトナム語

サーベイ機能(アンケート機能)

非対応 パルスサーベイ(従業員満足度調査)

非対応 設問のテンプレート機能

非対応 独自の設問登録機能

サーベイ結果の分析機能

対応 自身の回答結果確認機能

非対応 調査(サーベイ)結果の自動集計機能

非対応 アドバイスコメントの表示機能

非対応 調査(サーベイ)結果の分析レポート機能

非対応 調査(サーベイ)結果のダッシュボード表示機能

非対応 分析結果のCSVダウンロード機能

コミュニケーション機能

非対応 チャット機能

非対応 チャットでのスタンプ機能

その他の機能

非対応 ストレスチェック機能

非対応 課題のレコメンド機能

対応 リスク管理機能

非対応 アカウントの権限設定

非対応 専門家の紹介機能

非対応 従業員のマイページ表示機能

HR OnBoardの導入実績事例

HR OnBoard の導入企業名をご紹介します。企業規模・業界・上場企業ごとの導入企業名を調べることができます。実績は、公式サイトに掲載されている情報をもとにPRONIアイミツ 編集部が編集しております。公式サイト上に公開されていない実績がある場合もございますので、詳細につきましては直接サービスへお問い合わせください。

無料プランあり 上場企業導入実績あり

導入実績数 9,000社以上

代表的な導入企業
株式会社東芝 大樹生命保険株式会社 日本たばこ産業株式会社
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モチベーション管理システムの導入は初めてですか?

はい

いいえ

HR OnBoardの運営会社

サービスを運営するエン・ジャパン株式会社の概要です。

会社名 エン・ジャパン株式会社
本社の国 日本
本社所在地 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
拠点 東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県・愛知県・大阪府・福岡県
設立 2000年1月
代表名 鈴木 孝二
従業員規模 連結:3,380名 単体:1,848名(2023年3月末現在)
事業内容 インターネットを活用したサービスの提供
・HR Techプロダクト
・求人/求職メディア
・人材紹介サービス
・活躍/定着支援サービス
資本金 11億9,499万円(2023年3月末現在)
公式サイトの内容をもとにPRONIアイミツ編集部が編集しております。
レビューに関しましては弊社が独自に取得した内容を掲載しております。
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