自治体向け健康管理システムおすすめ10選

目次
• 健康管理システムとは
• 自治体が健康管理システムを導入するメリット
• 自治体におすすめの健康管理システム10選
• まとめ：自治体に適した健康管理システムを選ぼう

健康管理システムとは

健康管理システムとは、従業員や職員の健康状態に関する各種データを一元管理できるITツールです。健康診断やストレスチェックの結果、疾病情報、労働時間など各種データの管理が一つのシステムで完結できます。いつでもどこからでも従業員の健康状態が把握できるだけではなく、健康診断の予約やストレスチェックの実施も可能です。

Excelや紙ベースでの管理の場合、どうしても入力や転記作業の業務が多くなりますが、健康管理システムを利用すると手作業で行わなければならなかった多くの業務を自動化できます。入力ミスや転記ミスといった人為的ミスが防止できるのはもちろん、ミスがないかの確認の手間や時間も削減できるため、人事労務担当者の業務負担は大幅に減ります。

自治体が健康管理システムを導入するメリット

自治体が健康管理システムを導入するメリットは以下の通りです。

紙ベースやExcelでの健康管理の場合、健康診断やストレスチェックの結果の入力・管理、残業時間や面談の記録、労働基準監督署へ提出する書類の作成・管理などさまざまな業務を手作業で行わなければなりません。また、複数の部署にまたがるデータを紙やExcelで管理しようとすると、データファイルや書類が膨大になり、必要な時に必要な情報にたどりつけないという問題も生じます。

健康管理システムでは、職員のさまざまな健康データを一元管理。手作業で行っていた多くの業務を自動化できるため、作業工数を大幅に削減できます。

健康管理システムによって従業員の健康状態が可視化されることで、健康課題が見つけやすくなります。健康管理システムでは、一般健康診断や特殊健康診断、ストレスチェックの結果を管理できるだけでななく、異常が見つかった従業員や健康リスクの高い従業員を自動的に抽出できる機能を具えています。これにより、健康リスクの高い従業員に対して、医療機関への受診勧奨、産業医やカウンセラーとの面談の設定などをスムーズに行えます。

健康診断やストレスチェックを実施したら、その結果を労働基準監督署に書類として提出する必要がありますが、健康管理システムの機能を利用することで、書類作成業務を効率化することが可能です。

健康管理システムに搭載されている書類作成機能を使えば、事前に登録したデータや健診データなど多くの項目をシステムが自動的に入力してくれます。また、健診結果やストレスチェックの結果を自動集計してくれる機能も搭載されているため、書類作成にかかる工数を大幅にカットできます。

健康経営に取り組みやすくなる点も、健康管理システムのメリットです。健康経営とは、企業や団体が従業員の健康管理を経営課題としてとらえ、戦略的に職場環境の改善を図っていく新たな経営手法です。

健康経営を実現するためには、健康関連のデータを集計・分析して労働環境や施策の改善を図っていかなければなりません。健康管理システムには、健康関連のデータを集計・分析できる機能があり、そうした機能を利用することで健康経営に取り組みやすくなります。

以上、自治体が健康管理システムを導入するメリットを解説しました。健康管理システムの導入を検討中の方は、ぜひPRONIアイミツ（当サイト）をご活用ください。PRONIアイミツでは、いくつかの質問に答えるだけで希望要件に合った健康管理システ（最大6社）をご案内可能です。1社1社に問い合わせる手間・ツール選びの時間を大幅に節約できるため、ぜひ一度お試しください。

自治体におすすめの健康管理システム10選

ここからは実際に、自治体向けにおすすめの健康管理システム10選を紹介します。各ツールの特徴や、他社と比較したおすすめポイントを詳しく紹介しますので、ツール選びにぜひお役立てください。

健康かるては、株式会社両備システムズが提供する自治体向けの健康管理システムです。小規模の自治体から政令指定都市・特別区まで、全国700以上の自治体で利用されています。

1987年のサービス開始以来、自治体保健師の声をもとにバージョンアップが繰り返されてきたシステムで、「地方公共団体システム標準化」にも対応。実装必須機能はもちろん、標準オプション機能もすべて網羅されています。

また、サポート体制が手厚い点もおすすめポイント。導入自治体向けのサポートサイトやサポートデスク、操作マニュアル・動画を用意しているほか、制度改正の際には随時ウェビナーを開催しています。

健康つばさは、株式会社日情システムソリューションズが開発した自治体向けの健康管理システムです。総務省が推奨する地域情報プラットフォームに準拠したシステムとして開発されています。

他社製品と比較した際のおすすめポイントは、システムの見やすさ、使いやすさです。入力系・参照系ごとの色分けなど、徹底的に見やすさを追及して開発されています。また、シンプルな画面遷移で、ユーザーが迷うことなく目的の画面を探せるように工夫が施されています。

検診はもちろん、予防接種など多種多様の保険業務に対応しており、業務ごとに日程や対象者を管理できます。

LOGHEALTH21／ADⅡは、四国情報管理センター株式会社が提供する地方自治体向け健康管理システムです。人口規模の少ない村や町から、人口約40万人ほどの中核市まで幅広い自治体で利用されており、導入数は100以上に上ります。

業務効率化に役立つ幅広い機能が搭載されている点が魅力です。健診対象者の自動抽出から健診予約の管理、健診結果の登録、健診結果から帳票や書類の作成、データ分析まで健診業務にかかわるあらゆる業務をカバーしています。

カスタマイズ性が高いのもおすすめポイントで、画面項目の設定機能により、市町村独自の検診や検査項目に対応可能です。

健康管理システムは、アイレス電子工業株式会社が開発した健康管理システムです。おすすめポイントは、必要なシステムに限定して導入できる点。「生活習慣病検診システム」、「特定保健指導システム」、「保健指導システム」など5つのシステムで構成されており、必要なシステムだけを導入できます。

誰でも使いやすいように設計されており、システムの操作を覚えるための目安は「生活習慣病検診システム」で1日、「特定保健指導システム」で半日、「保健指導システム」で半日。パソコンの操作に不慣れな方やシステムが初めての方でも不安なく使いこなせます。

また、検索性も高さも魅力で、さまざまな種類の検索に対応。必要な情報を必要な時に迅速に入手できるように工夫が施されています。

アドバンテッジ タフネスは、株式会社アドバンテッジ リスク マネジメントが開発した健康管理システムです。大手企業から中小企業、中央省庁に至るまであらゆる企業・団体に導入実績があります。

ストレスチェック機能が特に充実しており、通常のストレスチェックに独自の指標を追加。組織のリスクになりうるストレス状態を可視化できるのはもちろん、生産性向上に直結する従業員のエンゲージメントの状態までを可視化できます。

さらに、ストレスチェックの結果をもとに、個人へのカウンセリングや組織コンサルティング、研修、eラーニングなど、課題に合ったソリューションの提供までをワンストップで対応。改善策が個人や組織の変化にどれだけ寄与しているかの検証も定期的に行っています。

以上、自治体向けにおすすめの健康管理システムを詳しく紹介しました。別記事「健康管理システムを徹底比較」では、具体的なシステムの選び方・比較ポイントを解説していますのでぜひ合わせてご覧ください。

まとめ：自治体に適した健康管理システムを選ぼう

健康管理システムと一口に言っても、製品によって強みや機能が異なります。そのため、大企業は大企業向け、中小企業は中小企業向けといったように、自治体も自治体向けの健康管理システムを選ぶ必要があります。

とはいえ、自治体向けの製品もさまざまあるため、「どの製品を選べばいいか分からない」と頭を抱えてしまう方もいるでしょう。自治体向けの健康管理システム選びに迷った方は、ぜひPRONIアイミツにご相談ください。PRONIアイミツでは、いくつかの質問に答えるだけで希望要件に合った健康管理システムが分かる診断（無料）ができます。