クラウド電話とは?おすすめサービスや固定電話から乗り換えるメリットも紹介
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アドバンテッジ タフネス エンゲージメントプラスはストレスチェックとエンゲージメントサーベイを統合した健康管理システムです。メンタルヘルスとエンゲージメントの両面から組織の状態を可視化し、課題の発見と改善施策の実施をサポートします。さらに、個人向けの学習プログラムや24時間対応のカウンセリングサービスも提供し、従業員一人ひとりのサポート体制を強化しています。
アドバンテッジ タフネス エンゲージメントプラスの3つの特徴やメリットをご紹介します。
アドバンテッジ タフネス エンゲージメントプラスは、ストレスチェックとエンゲージメントサーベイを統合することで、複数の調査を個別に実施する際の手間やコストを削減します。これにより、人事担当者の運用負担や従業員の回答負担が軽減されます。また、調査結果を一元管理することで、組織の状態を総合的に把握しやすくなり、迅速なフィードバックと適切な改善施策の立案が可能です。
アドバンテッジ タフネス エンゲージメントプラスは、従業員の心理的健康状態と仕事への意欲を分析し、組織が取り組むべき課題を明確化します。従業員のやる気と心の健康の関連性を把握し、問題の根本原因を特定して効果的な解決策を実行。また、困難な状況に対する従業員の対応力を評価するメンタルタフネスの測定も可能です。組織全体でストレスや変化に柔軟に対応する力(レジリエンス)の向上にも役立ちます。
アドバンテッジ タフネス エンゲージメントプラスは個人の学習ニーズに応じた600以上のeラーニングコンテンツを提供しており、従業員のスキルアップや自己啓発を支援します。また、24時間対応の電話カウンセリングをはじめ、いつでもどこでも相談できる体制を整備しています。従業員はストレスやキャリアに関する悩みを気軽に相談でき、安心して働ける環境づくりに貢献します。
アドバンテッジ タフネス エンゲージメントプラスの料金プランをご紹介します。
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サービスを運営する株式会社アドバンテッジリスクマネジメントの概要です。
会社名 | 株式会社アドバンテッジリスクマネジメント |
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本社の国 | 日本 |
本社所在地 | 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー17階 |
拠点 | 東京都 |
設立 | 1999年3月 |
代表名 | 鳥越 慎二 |
事業内容 | メンタリティマネジメント事業、就業障がい者支援事業、リスクファイナンシング事業 |
資本金 | 365,964,400円 |
SaaSを選ぶ際、まず初めにビジネスの課題を洗い出し、何を改善したいかを明確にすることが大切です。
SaaS選びで考慮すべき点は、価格や機能、使いやすさ、サポート、セキュリティ等です。
自社の課題に沿って、各ITサービスの機能や性能を比較、検討しましょう。