小売業界へ導入実績がある健康管理システム4選ランキング

Be Health（ビーヘルス）とは、使いやすさと柔軟性を追求した、「かんたん・やさしい」健康管理システムです。390社以上の利用実績があり、継続率も94.6%と高い水準です。10年以上の間、産業保健に寄り添ってきた中で培われた情報とノウハウの蓄積を活かし、業界でもトップクラスの低価格を実現。人事や労務業、産業保健業務の担当者が抱える、従業員の健康管理にまつわる作業を大幅に削減できます。【健診データの統一／集約】×【産業保健ノウハウ】×【システム導入支援】が株式会社エヌ・エイ・シー・ケアの強み。Be Healthの導入により、健康な従業員を資本ととらえ、戦略的に健康経営／産業保健に取り組む環境が構築できるようになります。また各社の産業保健の運用にあわせたカスタマイズも柔軟に対応しています。

Carelyとは、従業員の健康課題を人事労務と伴走して解決する健康管理システムです。ペーパーレス化・データの一元管理による健康診断業務の効率化をはじめ、最適な産業医の紹介など健康経営の推進をサポートします。

カオナビとは、あらゆる人材情報を一元化・可視化して分析することで、社員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。あらゆる人事情報をカオナビに集約することで、組織の人材配置、人材育成、評価はもちろん、人的資本経営、人事・労務DXなどさまざまな人事課題に対応できます。人事担当者に限らず、経営者から従業員まで誰もが使いやすい直感的なUI/UXで、機能や項目のカスタマイズも柔軟にできる設計になっています。約3,300社の導入実績と蓄積されたノウハウで、各社の企業課題や活用フェーズに合わせた最適なサポートを提供しています。ユーザーコミュニティも活発なので、他社との交流を通じて活きた事例を学び合えるのも特徴です。

Growbaseとは、従業員の健康に関するデータを管理し、社内の産業衛生業務の効率化をサポートする健康管理システムです。従業員の健康診断結果やストレスチェック、勤怠や保健指導歴など、個人の健康データを一元管理し、健康管理コストを大幅に削減します。健診結果をもとにした産業医との面談予約、指導メール配信など保健指導業務も効率化。特定保健指導の計画作成や指導結果登録もシステム上で行えます。従業員は、健康診断結果の閲覧だけでなく、ストレスチェックなどもシステム上で実施できるため、受検率の向上にも貢献。さまざまなリスクを見える化し、安全配慮義務の履行をバックアップします。