会社都合の突然の勤務時間変更は違反?労働基準法を元に徹底解説
産業医が常駐していない企業におすすめのプランです。(想定従業員数:299名以下)
■初期費用
100,000円 + 300円✕従業員数
■月額(従業員)
・基本利用料(一式):0円
・健康診断管理費用:120円/人
・ストレスチェック管理費用:50円/人
・長時間労働管理費用:30円/人
■月額(管理者)
セキュリティ認証利用料:1,650円/ID
■導入準備
・健診結果データ化サービス
→法定項目:500円/人、人間ドック学会項目:700円/人
・導入オンボーディング:15,000円