人材業界へ導入実績がある健康管理システム2選ランキング

medimentとは、従業員の健康診断結果やストレスチェック、過重労働のデータを一元管理し、効率的に活用することで、企業の健康管理を支援する健康管理システムです。これにより、従来の紙やExcelでの管理の手間を削減し、データの集計や報告書の作成、産業保健担当者との連携がスムーズになります。さらに、データを可視化することで、健康診断の受診促進やその後の対応が明確になり、健康管理のタスクを一目で把握できるようになります。また、分析機能を使って休職・離職のリスクが高い従業員を特定したり、ヘルスパルスサーベイを活用して早期にリスクを発見することが可能となり、健康経営を効果的に実現します。

ハピネスパートナーズとは、企業の健康経営をサポートするインフラツールとして開発された健康管理システムです。全国に複数拠点のある企業であっても全従業員の健康情報をクラウド上で一元管理できるほか、ストレス診断や産業医との面談設定、保健指導の実施の進行管理が可能。経年での比較なども容易になり、データ活用もしやすくなります。担当者に負担の大きい「労基報告書算出」の処理にも対応しているため、時間と労力を大幅に削減できます。従業員サイトでは、健診結果の閲覧や担当者との個別メッセージのやり取り、アンケート調査が可能。従業員一人ひとりの健康管理にも貢献します。

WellaboSWPとは、健康管理・健康経営の伴走型コンサルティング&オペレーションで100社以上の実績をもつ株式会社メディヴァのノウハウを注ぎ込んだ健康管理システムです。健康管理データを一元管理し業務を効率化するだけではなく、投入したデータをダッシュボードで可視化。健康経営度調査に必要なデータも簡単に抽出が可能です。産業医・保健師の専任から健康管理室の業務委託、健康経営施策としてのセミナー・動画などシステムに加えて幅広く健康経営を支援しています。