KING OF TIMEと連携可能な健康管理システム4選ランキング

ハピネスパートナーズとは、企業の健康経営をサポートするインフラツールとして開発された健康管理システムです。全国に複数拠点のある企業であっても全従業員の健康情報をクラウド上で一元管理できるほか、ストレス診断や産業医との面談設定、保健指導の実施の進行管理が可能。経年での比較なども容易になり、データ活用もしやすくなります。担当者に負担の大きい「労基報告書算出」の処理にも対応しているため、時間と労力を大幅に削減できます。従業員サイトでは、健診結果の閲覧や担当者との個別メッセージのやり取り、アンケート調査が可能。従業員一人ひとりの健康管理にも貢献します。

WellGo（ウェルゴ）とは、野村ホールディングスと野村総合研究所のビジネスコンテストから2019年1月に誕生した、企業（医療職／人事総務）、健保、従業員（被保険者）全員が利用できるオールインワンの健康管理システムです。企業が利用する産業保健や健康経営機能、従業員（被保険者）に対するポピュレーションアプローチの他、健保で利用する医療費データと掛け合わせることで、健康管理から各社の多発疾病の特定、従業員（被保険者）への疾病予防施策までWellGoで完結できます。産業保健分野では一般健診の事後措置だけでなく、休職復職管理や特殊健診まで対応。従業員数1,000名以上の大企業を中心に導入されています。国際的セキュリティ認証であるISMS及びISO/IEC 27017を取得しており、金融機関と同等のセキュリティで運用されているのも魅力です。

Carelyとは、従業員の健康課題を人事労務と伴走して解決する健康管理システムです。ペーパーレス化・データの一元管理による健康診断業務の効率化をはじめ、最適な産業医の紹介など健康経営の推進をサポートします。

カオナビは、シェアNo.1※のタレントマネジメントシステムです（※ITR「ITR Market View：人材管理市場2024」人材管理市場：ベンダー別売上金額シェア（2015～2022年度）、SaaS型人材管理市場：ベンダー別売上金額シェア（2015～2022年度））。あらゆる人材情報を一元化・可視化して分析し、社員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させます。人事情報をカオナビに集約することで、組織の人材配置、人材育成、評価、人的資本経営、人事・労務DXなどさまざまな人事課題に対応できます。誰でも使いやすい直感的なUI・UXで、機能や項目のカスタマイズも柔軟に行えます。約4,500社以上（2025年9月末時点）の導入実績と蓄積されたノウハウで、各社の企業課題や活用フェーズに合わせた最適なサポートを提供。ユーザーコミュニティも活発で、他社との交流を通じて活きた事例を学び合えます。