SmartHRと連携可能な健康管理システム7選ランキング

medimentとは、従業員の健康診断結果やストレスチェック、過重労働のデータを一元管理し、効率的に活用することで、企業の健康管理を支援する健康管理システムです。これにより、従来の紙やExcelでの管理の手間を削減し、データの集計や報告書の作成、産業保健担当者との連携がスムーズになります。さらに、データを可視化することで、健康診断の受診促進やその後の対応が明確になり、健康管理のタスクを一目で把握できるようになります。また、分析機能を使って休職・離職のリスクが高い従業員を特定したり、ヘルスパルスサーベイを活用して早期にリスクを発見することが可能となり、健康経営を効果的に実現します。

Carelyとは、従業員の健康課題を人事労務と伴走して解決する健康管理システムです。ペーパーレス化・データの一元管理による健康診断業務の効率化をはじめ、最適な産業医の紹介など健康経営の推進をサポートします。

WellGo（ウェルゴ）とは、野村ホールディングスと野村総合研究所のビジネスコンテストから2019年1月に誕生した、企業（医療職／人事総務）、健保、従業員（被保険者）全員が利用できるオールインワンの健康管理システムです。企業が利用する産業保健や健康経営機能、従業員（被保険者）に対するポピュレーションアプローチの他、健保で利用する医療費データと掛け合わせることで、健康管理から各社の多発疾病の特定、従業員（被保険者）への疾病予防施策までWellGoで完結できます。産業保健分野では一般健診の事後措置だけでなく、休職復職管理や特殊健診まで対応。従業員数1,000名以上の大企業を中心に導入されています。国際的セキュリティ認証であるISMS及びISO/IEC 27017を取得しており、金融機関と同等のセキュリティで運用されているのも魅力です。

Well-Gateとは、従業員の健康診断結果やストレスチェック、勤怠データを一元管理し、企業の健康経営を包括的に支援する健康管理システムです。従来の紙やExcelによる煩雑な管理作業を削減し、データ集計や報告書作成を自動化。さらに、産業保健スタッフとの連携を効率化し、可視化と高度な分析機能でリスクを早期に発見します。健康診断の受診勧奨やフォローアップも容易になり、従業員の健康維持から休職・離職リスク対策まで幅広く対応。健康課題を一目で把握できる環境を整え、企業の持続的成長を後押しします。

WELSAとは、使いやすさを追求した健康管理システムです。会社の健康状態を分析・把握することで健康経営の実現をサポートします。

Growbaseとは、従業員の健康に関するデータを管理し、社内の産業衛生業務の効率化をサポートする健康管理システムです。従業員の健康診断結果やストレスチェック、勤怠や保健指導歴など、個人の健康データを一元管理し、健康管理コストを大幅に削減します。健診結果をもとにした産業医との面談予約、指導メール配信など保健指導業務も効率化。特定保健指導の計画作成や指導結果登録もシステム上で行えます。従業員は、健康診断結果の閲覧だけでなく、ストレスチェックなどもシステム上で実施できるため、受検率の向上にも貢献。さまざまなリスクを見える化し、安全配慮義務の履行をバックアップします。

カオナビは、シェアNo.1※のタレントマネジメントシステムです（※ITR「ITR Market View：人材管理市場2024」人材管理市場：ベンダー別売上金額シェア（2015～2022年度）、SaaS型人材管理市場：ベンダー別売上金額シェア（2015～2022年度））。あらゆる人材情報を一元化・可視化して分析し、社員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させます。人事情報をカオナビに集約することで、組織の人材配置、人材育成、評価、人的資本経営、人事・労務DXなどさまざまな人事課題に対応できます。誰でも使いやすい直感的なUI・UXで、機能や項目のカスタマイズも柔軟に行えます。約4,000社以上（2024年12月末時点）の導入実績と蓄積されたノウハウで、各社の企業課題や活用フェーズに合わせた最適なサポートを提供。ユーザーコミュニティも活発で、他社との交流を通じて活きた事例を学び合えます。