WELSA（ウェルサ）

従業員の健康診断やストレスチェック、面談結果などをWebで一元管理できます。従来の紙の健康診断結果もデータ化し、管理することが可能。また、経年データや結果のグラフでの表示などデータを使った機能が数多く搭載されています。さらに、人事管理や産業医管理画面なども役職ごとの権限設定できるので、健康状態のデータ管理を安心して行うことができます。

全社状況だけではなく、組織ごとの属性別、経年変化や基準値比較などから、組織の抱える健康課題やその要因を素早く把握することができます。そのほかにも健康診断等の結果をもとに、がんや糖尿病などの重大疾病の10年以内発症リスクを計算。リスクの高い従業員の把握も可能に。ストレスチェックも職業性ストレス簡易調査と新職業性ストレス簡易調査から用意。エンゲージメント調査、ハラスメント調査なども対応可能ですので、「フィジカル」だけではなく「メンタル」との両面から健康課題を把握できます。

データの管理や分析・予測より、リスクが高い従業員および全社的な課題を洗い出して、約３０のセミナーや改善プログラムなど従業員にあったソリューションの提供をすることができます。データだけで終わりにせず、実際に健康増進施策を実施することで、従業員のプレゼンティーイズムの向上や生産性向上をサポートしてくれるので健康への意識改革を促すことができます。