無料の健康管理システムおすすめ4選｜注意点や選ぶポイントも解説
2024.10.08
シンプル、低コストで健康管理が行えるプランです。初期導入費用のほか、従業員・スタッフ数から算出した年間サービス利用料が発生します。
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HM-neoの料金プラン
HM-neoの料金プランをご紹介します。
クラウド
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オンプレミス
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運用に合わせてカスタマイズが可能なプランです。長期運用でコストダウンを実現。また、外部に情報を置きたくないというニーズに応えます。初期導入費用としてライセンス・要件定義・開発費用のほか、初期導入費用から算出した年間保守サポート料が発生します。
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健康管理システムの市場シェア・導入数が多いサービス5選を解説
HM-neoは、NTTテクノクロス株式会社が手がけた健康管理システムです。サービスを開始してから30年以上の実績があり、全国1,100以上の企業・事業所で利用されています。他社と比較したおすすめポイントは、従業員の健康に関するあらゆる情報を一元管理できる点。健診結果はもちろん、診断、ストレスチェック、残業時間、疾病情報など健康に関する情報であればすべてを一元管理できます。また、検診やストレスチェックの結果から簡単な操作で対象者を抽出し、産業医面談や保健指導につなげることも可能です。
2024.07.12
自治体向け健康管理システムおすすめ10選
HM-neoは、NTTテクノクロス株式会社が手がける健康管理システムです。全国1,100以上の企業や自治体、国立大学で導入されています。他社製品と比較した際のおすすめポイントは、健康に関するあらゆる情報を集約できる点です。健診結果、診断、ストレスチェックの結果はもちろん、残業時間、疾病情報などの情報も一元管理できます。分析機能も充実しており、たとえば「残業時間が健康状態に及ぼす影響」など、各種分析がワンクリックで可能です。また、年齢や業務に応じた健診計画の策定・管理機能、特殊業務歴の管理機能などの各種機能が充実している点もおすすめです。
2024.07.12
健康管理システムおすすめ14選を比較【2024年最新】
HM-neoは、NTTテクノクロス株式会社が提供する健康管理システムです。全国1,100ヵ所以上の企業、事業所で導入されています。一番の強みは、健康管理に関するさまざまなデータを一元管理できる点にあります。年齢や業務に応じた健診計画設定から、特殊業務歴や取り扱い物質の管理、検診やストレスチェックの結果、残業時間、疾病情報などあらゆるデータをシステム上で一元管理することが可能です。労働基準監督署へ提出する報告書に記載するためのデータ集計はシステムが自動で行うため、人事労務担当者の負担軽減にもつながります。なお、クラウド型、オンプレミス型の両タイプを用意しています。
2024.07.12
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2024.07.12
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2024.07.12
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2024.07.12
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公式サイトの内容をもとにPRONIアイミツ編集部が編集しております。
レビューに関しましては弊社が独自に取得した内容を掲載しております。
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