SmartOps（スマートオプス）

SmartOpsでは、個人情報、雇用情報、労務情報、経歴・スキル、福利厚生・健康の各項目を、社員ごとにタブで分けて管理します。情報を変更する際は1箇所を直すだけで全体に反映され、異動を登録すれば組織図も自動で更新されます。また、既存のExcelの名簿も、指定のフォーマットに合わせて整えればインポート可能です。さらに、条件を指定すれば該当する社員をその場で集計できます。

SmartOpsの人事評価機能は、現行の制度に沿って評価項目や評価者、評価期間、承認フローを設定する仕組みです。評価シートは1次評価から最終評価まで段階ごとに扱え、部門をまたいだ比較や評価の分布も分析可能です。

SmartOpsではAIを業務のインターフェースとして活用し、さまざまな社内業務を対話形式で支援します。ワークフローでは、自然な言葉でAIに相談しながら申請内容を整理し、必要な手続きを進められます。勤怠管理では、出退勤や勤務時間の記録・確認を一元化し、日々の管理業務を効率化します。さらに、共通の社員情報基盤を活用し、就業規則の照会や各種社内手続きへのAI対応など、企業ごとのニーズに応じた機能拡張も可能です。