生成AIワークバリュー・スコア分析

エンゲージメントサーベイ
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生成AIワークバリュー・スコア分析

デフィデ株式会社
トライアルあり

生成AIワークバリュー・スコア分析とは

生成AIワークバリュー・スコア分析とは、組織全体のパフォーマンスを最大化するためのエンゲージメントサーベイです。診断では、被診断者の会社や所属などといった属性情報をもとにAIが個別にカスタマイズした質問を生成。まるで心理カウンセラーのように寄り添った対話形式で診断を進めることで、被診断者がリラックスして回答できる環境を提供します。また、経営・マネジメント層向けに、組織⾵⼟の全体像・変化を可視化するダッシュボードを提供。12のカテゴリーに基づいた項⽬を分析し、フィットしている項⽬とギャップがある項⽬を表や分布図で直感的に把握できます。単なるスコア算出にとどまらず、実際の行動につながるデータ活用が可能になり、組織全体のエンゲージメント向上に寄与します。

生成AIワークバリュー・スコア分析の特徴・メリット

生成AIワークバリュー・スコア分析の3つの特徴やメリットをご紹介します。

01
個別カスタマイズされた質問をAIが⽣成

生成AIワークバリュー・スコア分析は、会社のミッション、ビジョン、バリュー、パーパスをはじめ、会社概要や業種、従業員の所属部門、役割、社歴などの属性を基に、AIが個別にカスタマイズされた質問を作成します。この分析は、定量的な回答だけでなく自由記述による定性的なフィードバックも収集し、AIが詳細に分析します。回答後には即座に結果がフィードバックされる仕組みとなっており、従業員のモチベーション向上にもつながる設計となっています。

02
心理カウンセリング的アプローチ

生成AIワークバリュー・スコア分析では、診断プロセス全体を通じて、AIが心理カウンセラーのように寄り添いながら、穏やかに対話を進めていきます。質問を機械的に繰り返すのではなく、回答に応じて励ましや共感のコメントを加えることで、診断者が安心して回答できる環境を整えます。このようなアプローチにより、エンゲージメントサーベイは単なるデータ収集の手段を超え、従業員の内面に深く働きかけるツールとして活用されます。

03
組織⾵⼟のフィット&ギャップを⼀⽬で把握

生成AIワークバリュー・スコア分析の経営層・マネジメント層が確認できるダッシュボードでは、12のカテゴリーに基づいた項⽬を分析し、フィットしている項⽬とギャップがある項⽬を、表や分布図で直感的に把握できます。これにより、どの領域がうまくいっているのか、どこに改善の余地があるのかを⼀⽬で確認可能です。さらに、経年変化でエンゲージメントを構成する12のカテゴリの改善が確認できるため、組織⾵⼟改⾰を⾒える化します。

生成AIワークバリュー・スコア分析のサポート担当者のコメント

サポート担当者
サポート担当者
生成AIの活用によって、従来の手作業だった分析を迅速かつ正確に実現。スコアを単なる数値にとどめず、組織の成長や改善の指針として活用できる、新しいエンゲージメント向上のアプローチを提供します。

生成AIワークバリュー・スコア分析の使い方がわかる画面サンプル

生成AIワークバリュー・スコア分析の使い方や機能を、画面イメージや動画でご紹介します。

従業員に寄り添う新しいサーベイ体験を提供
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生成AIワークバリュー・スコア分析の料金プラン

生成AIワークバリュー・スコア分析の料金プランをご紹介します。

トライアルあり

お問い合わせ

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詳細は運営企業へお問い合わせください。

生成AIワークバリュー・スコア分析の機能/連携サービス

生成AIワークバリュー・スコア分析の機能

重視される機能
対応 組織サーベイ 社員の回答を集計して職場の状態を把握できる
非対応 パルスサーベイ 短い質問を定期的に送り気持ちの変化を測定できる
対応 サーベイ結果の分析レポート アンケート調査結果を集計・分析し、レポート化できる
非対応 アラート コンディションの変化を自動検知し担当者へ知らせることができる
非対応 人的資本ダッシュボード 社員データを集めて一画面で状況を確認できる
サーベイ機能

対応 組織サーベイ

非対応 パルスサーベイ

対応 調査項目のカスタマイズ

サーベイ結果の分析機能

対応 サーベイ結果の分析レポート

非対応 分析結果のCSVダウンロード

対応 クロス分析

その他の機能

非対応 1on1

非対応 ストレスチェック

非対応 アラート

非対応 ベンチマーク(競合他社)との比較分析

非対応 人的資本ダッシュボード

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生成AIワークバリュー・スコア分析の運営会社

サービスを運営するデフィデ株式会社の概要です。

会社名 デフィデ株式会社
本社の国 日本
本社所在地 東京都千代田区丸の内3-3-1-4F 新東京ビル Shin Tokyo 4TH
拠点 東京都・福岡県・ベトナム
設立 1991年4月
代表名 山本 哲也
従業員規模 72名
事業内容 ■新規事業開発支援
テクノロジーを活用したクライアント企業の新規事業開発を支援

■業務改革(BPR)支援
デジタルテクノロジーを活用したクライアント企業の業務プロセス改善(BPR)を支援

■DXコンサルティング・開発支援
コンサルティング、UI/UXデザイン、DX開発、スマホアプリ開発、AI、品質管理を一気通貫でサービス提供し、企業のDX(デジタルトランスフォーメーション)を支援

■デジタルマーケティング支援
顧客中心の考え方とデジタル技術の活用を組み合わせることで、クライアント企業のデジタルマーケティングを支援

■組織開発・人事制度改革支援
最先端のHRテクノロジーと専門的なコンサルティングを活用し、組織開発と人事制度改革を総合的に支援
資本金 5,000万円
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